La commune de La Mulatière (6500 habitants) recrute un directeur technique municipal.
Sous l’autorité de la DGS, vous conduisez, animez et coordonnez les deux pôles qui composent le service à savoir le pôle entretien des bâtiments communaux e le pôle Espaces verts.

• Pôle entretien et maintenance des bâtiments communaux
- Régie des bâtiments avec une équipe composée de 4 agents dont vous aurez la responsabilité
- Suivi des ERP : commission de sécurité, grands évènements, PCS…
- Gestion des contrats de maintenance
- Travaux externalisés : établir les bons de commande et le suivi des travaux
- Logistique
- Coordination et organisation des équipes de travail lors des manifestations locales et les élections
- Management de l’équipe de gardiennage : réalisation des plannings, gestion des astreintes…

• Pôle Espaces verts
- Coordination du service en lien étroit avec le responsable (équipe composée d’1 responsable et de 6 agents)
- Assurer l’interface avec les autres services de la ville et avec l’adjoint au Maire en charge du développement durable et du cadre de vie

Vous interviendrez donc sur l’encadrement et l’organisation des pôles (11 agents en tout), la définition des objectifs et des moyens et participerez aux éventuels recrutements, élaboration des fiches de poste, entretiens professionnels

Vous gérerez l’organisation, la planification et le suivi des chantiers et devrez anticiper les dépenses nécessaires à la pérennité et au bon fonctionnement du patrimoine de la collectivité.

Vous serez force de propositions et d’améliorations sur des mises en conformité et l’intégration du développement durable dans la gestion du patrimoine.

Vous participerez à l’élaboration budgétaire (en fonctionnement et en investissement, en lien avec le pôle finance), au suivi de l’exécution et au pilotage via des tableaux de bord en lien avec le responsable des marchés publics

- Formation Bac +2/5 technique type technicien ou ingénieur spécialité bâtiment/génie civil
- Bonne connaissance générale des différents corps d’état du bâtiment avec des notions en espaces verts ainsi que des normes HQE et développement durable
- Forte sensibilité en matière de réglementation d’hygiène et de sécurité
- Compétences en procédures budgétaires et d’achat public
- Fortes capacités managériales et pour la conduite de projets transversaux
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Esprit d’analyse et de synthèse, disponibilité et sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Permis B obligatoire

Base de travail 37h30 avec 15 RTT

Rémunération statutaire + IFSE mensuel + CIA en décembre + Complément de rémunération + Tickets restaurant d’une valeur de 8€ (pris en charge à 50%) + Adhésion COS + Participation mutuelle santé

Véhicule de service en pool