Le Conseil économique, social et environnemental régional (CESER) recrute un délégué général adjoint/ pôle études (F/H) .
Résidence administrative du poste : LYON

En lien direct avec le président du CESER et le Délégué général, il participe à la mise en œuvre, l’organisation, la coordination et le suivi des études de l’assemblée. Il participe directement à la valorisation de l’institution à travers ses travaux.

Les activités du poste sont:

Ø Connaissance transversale des études
- Disposer d’une connaissance et d’une maîtrise de l’ensemble des travaux, études et productions du CESER
- Proposer, définir et concevoir des outils permettant de synthétiser, structurer, homogénéiser les productions du CESER, de disposer d’argumentaires précis, cohérents, opérationnels et circonstanciés
- Piloter les projets transversaux nécessitant l’intervention de plusieurs instances - Réaliser les documents de synthèse, bilans et documents transversaux

Ø Diffusion, promotion des travaux
- Garantir le respect de la ligne éditoriale de l’ensemble des productions du CESER, dans l’objectif d’accroître leur lisibilité et leur cohérence
- Accompagner le Président et le Délégué général dans leur mission de visibilité et de valorisation de l’institution notamment via la diffusion et la promotion des productions écrites et travaux du CESER auprès des acteurs du territoire, des décideurs politiques, des médias
- Préparer, à l’attention du Président et du Délégué général, en lien avec l’équipe de chargés d’études, des fiches opérationnelles sur les travaux et productions du CESER en vue de l’organisation de déplacements, colloques, tables-rondes, conférences de presse, interviews…
- Assurer l’interface opérationnelle entre le CESER et le Conseil régional, sur la partie relative aux travaux et productions écrites du CESER, leur suivi et mise en œuvre
- Organiser et coordonner des actions transversales avec les autres CESER

Ø Contribution à politique managériale de la collectivité en référence à la charte du management.
- Animer, accompagner et coordonner, sous la responsabilité du Délégué général, l’équipe des chargés d’études du CESER
- Assurer la suppléance du délégué général et de la délégué générale adjointe en charge des ressources
- Animer des instances de coordination
- Se positionner comme un leader et être reconnu en tant que tel par l’équipe des chargés d’études du CESER
- Définir les objectifs collectifs et individuels des agents placés sous sa responsabilité et les évaluer
- Favoriser une qualité de vie au travail par un climat social apaisé et respectueux basé sur le dialogue et la prévention/résolution d’éventuels conflits
- Contribuer, au sein du CESER, à la mise en œuvre des programmes d’action qui concourent au maintien de la santé et de la sécurité des agents au travail


Ø Rédaction
- Préparer les interventions, préambules, éditos, discours du Président et du Délégué Général

Les missions du poste sont susceptibles d’être ajustées en fonction des objectifs assignés à la délégation.

SAVOIRS et SAVOIR FAIRE
- De formation supérieure généraliste ou spécialisée, attestant d’un intérêt, d’une expérience ou d’une expertise dans le (ou les) domaine(s) d’intervention attribué (s)
- Expérience confirmée du travail en collectivité territoriale
- Expérience confirmée du travail dans un CESER
- Expérience confirmée du travail auprès des élus
- Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
- Bonnes connaissances du monde économique, social et environnemental régional
- Capacité d’encadrement et d’animation des équipes
- Aptitudes fortes à la communication
- Capacité à manager des projets stratégiques
- Travail en mode projet
- Capacités à travailler en situation d’urgence

SAVOIR-ETRE :
- Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit
- Ouvert à la coopération, la transversalité, la médiation
- Qualité d’animation
- Bon relationnel ainsi qu’une aptitude au travail en équipe
- Bonne capacité d’organisation et d’adaptation
- Discrétion, Diplomatie,
- Disponibilité, réactivité
- Sens élevé du service public
- Organisé et rigoureux
- Force de proposition et esprit d’initiative
- Bonne résistance au stress

PARTICULARITES DU POSTE
Poste ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels au titre de l'article L332-8-2° du Code général de la fonction publique.

Déplacements et dépassements horaires à prévoir
Télétravail possible selon le protocole
Prise de poste attendue : 3/09/2024
Poste localisé sur Lyon

Vos avantages en rejoignant la Région Auvergne Rhône Alpes:
- Un régime de temps de travail attentif aux équilibres personnels (plusieurs formules de travail, possibilité de télétravail)
- Une progression de carrière et des possibilités d’évoluer
- Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant
- Une participation aux frais et abonnements de transport (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique ou en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
- Une possible participation à la complémentaire santé et prévoyance
- Du matériel performant et adapté au travail nomade
- La possibilité d’adhérer à une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocation de rentrée scolaire, participation sportive ou culturelle…) et des actions de loisirs, sport et détente…
- Un accompagnement individualisé des parcours de formation
- Des conditions de travail agréables dans le quartier dynamique de Confluence

La Région Auvergne-Rhône-Alpes, des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail.