1 INFIRMIER SANTÉ AUTONOMIE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069240315000143
Publiée le 18/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
119-121 Av. Charles de Gaulle, Tassin-la-Demi-Lune (Rhône)
Poste à pourvoir le
19/07/2024
Date limite de candidature
18/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales, en s’appuyant sur les Maisons de la Métropole, ancrées sur l’ensemble du territoire.
Lieu d’accueil de proximité, la Maison de la Métropole de Lyon de Tassin-la-Demi-Lune accompagne les usagers dans les domaines de la santé, du social, de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, des personnes âgées et celles en situation de handicap.
Vous souhaitez être un acteur clé auprès des personnes en perte d’autonomie ?
En tant qu’Infirmier santé autonomie, au sein du service santé de la MDML de Tassin, vous participez à la mise en œuvre d’une politique de promotion et d’éducation à la santé et vous développez des actions de prévention, de dépistage et d’évaluation auprès des personnes en perte d’autonomie.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales, en s’appuyant sur les Maisons de la Métropole, ancrées sur l’ensemble du territoire.
Lieu d’accueil de proximité, la Maison de la Métropole de Lyon de Tassin-la-Demi-Lune accompagne les usagers dans les domaines de la santé, du social, de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, des personnes âgées et celles en situation de handicap.
Vous souhaitez être un acteur clé auprès des personnes en perte d’autonomie ?
En tant qu’Infirmier santé autonomie, au sein du service santé de la MDML de Tassin, vous participez à la mise en œuvre d’une politique de promotion et d’éducation à la santé et vous développez des actions de prévention, de dépistage et d’évaluation auprès des personnes en perte d’autonomie.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Vous exercez votre spécialité professionnelle en vue d'apporter les réponses les plus adaptées à la situation, vous initiez des mesures de protection et /ou de prévention, dans ce cadre vous réalisez des visites à domicile (VAD) régulièrement afin de repérer et analyser les besoins des usagers, d’appliquer des actes techniques spécifiques, et de réaliser des évaluations dans le but d’établir un plan d’aide individuel.
Suite à ces VAD, vous rédigez des rapports techniques relatifs à des situations constituant des aides à la décision et vous mettez en place des mesures administratives de protection de la personne vulnérable en lien avec le travailleur social.
Vous contribuez à la déclinaison et à l'application, sur le territoire, des politiques médico-sociales de la Métropole (participation à des programmes d'interventions ou des actions collectives en vue de contribuer à l'éducation des usagers, conseils techniques et d’accompagnement auprès des usagers).
Vous participez aux réunions d’équipe, coordonnez et animez les projets locaux ou encore de dispositifs.
Vous faites évoluer votre pratique et afin d’actualiser vos connaissances et développer vos compétences, vous réaliserez des formations dédiées régulièrement. Vous aurez l’opportunité de participer à la montée en compétence des nouveaux arrivants ainsi que des stagiaires.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 119-121 Av. Charles de Gaulle, 69160 Tassin-la-Demi-Lune
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d’ARTT)
- déplacements : fréquents à Sainte-Foy-Lès-Lyon, Tassin-la-Demi-Lune, Saint Genis Laval, Craponne et Francheville.
- conditions d’exercice :
- activités réalisables sur le lieu de travail et dans le cadre de visite à domicile.
Vous exercez votre spécialité professionnelle en vue d'apporter les réponses les plus adaptées à la situation, vous initiez des mesures de protection et /ou de prévention, dans ce cadre vous réalisez des visites à domicile (VAD) régulièrement afin de repérer et analyser les besoins des usagers, d’appliquer des actes techniques spécifiques, et de réaliser des évaluations dans le but d’établir un plan d’aide individuel.
Suite à ces VAD, vous rédigez des rapports techniques relatifs à des situations constituant des aides à la décision et vous mettez en place des mesures administratives de protection de la personne vulnérable en lien avec le travailleur social.
Vous contribuez à la déclinaison et à l'application, sur le territoire, des politiques médico-sociales de la Métropole (participation à des programmes d'interventions ou des actions collectives en vue de contribuer à l'éducation des usagers, conseils techniques et d’accompagnement auprès des usagers).
Vous participez aux réunions d’équipe, coordonnez et animez les projets locaux ou encore de dispositifs.
Vous faites évoluer votre pratique et afin d’actualiser vos connaissances et développer vos compétences, vous réaliserez des formations dédiées régulièrement. Vous aurez l’opportunité de participer à la montée en compétence des nouveaux arrivants ainsi que des stagiaires.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 119-121 Av. Charles de Gaulle, 69160 Tassin-la-Demi-Lune
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d’ARTT)
- déplacements : fréquents à Sainte-Foy-Lès-Lyon, Tassin-la-Demi-Lune, Saint Genis Laval, Craponne et Francheville.
- conditions d’exercice :
- activités réalisables sur le lieu de travail et dans le cadre de visite à domicile.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Vous êtes titulaire du diplôme d’infirmier et avez une première expérience réussie auprès des personnes en perte d’autonomie, idéalement au sein d’une collectivité. Vous savez mettre en pratique des connaissances théoriques ou réglementaires, des techniques, des procédures liées aux missions Personnes Âgées /Personnes Handicapées (PA-PH).
Votre sens du travail en équipe, de l’écoute et votre capacité à prendre du recul face aux situations difficiles des usagers sont reconnues.
Vous savez faire preuve de rigueur, vous adaptez au changement et à différents publics.
L’autonomie, la capacité à remettre en cause sa pratique professionnelle, les aptitudes rédactionnelles sont nécessaires pour ce poste.
Permis B et véhicule indispensables.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l’offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- charte du droit à la déconnexion,
- poste éligible au complément de traitement indiciaire, 49 points.
Vous êtes titulaire du diplôme d’infirmier et avez une première expérience réussie auprès des personnes en perte d’autonomie, idéalement au sein d’une collectivité. Vous savez mettre en pratique des connaissances théoriques ou réglementaires, des techniques, des procédures liées aux missions Personnes Âgées /Personnes Handicapées (PA-PH).
Votre sens du travail en équipe, de l’écoute et votre capacité à prendre du recul face aux situations difficiles des usagers sont reconnues.
Vous savez faire preuve de rigueur, vous adaptez au changement et à différents publics.
L’autonomie, la capacité à remettre en cause sa pratique professionnelle, les aptitudes rédactionnelles sont nécessaires pour ce poste.
Permis B et véhicule indispensables.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l’offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- charte du droit à la déconnexion,
- poste éligible au complément de traitement indiciaire, 49 points.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 18/04/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-11499.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.