Infirmier en santé au travail
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Offre n° O069240328000613
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINTE-FOY-LES-LYON
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
27/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le cdg69, partenaire incontournable des collectivités, expert dans la gestion des ressources humaines, recrute un(e) Infirmier(e) en santé au travail à 50% pour le suivi des agents de la Région secteur 42, 63 et 03.
Sous la responsabilité hiérarchique du médecin coordonnateur et en collaboration avec le médecin de prévention en charge des secteurs d'affectation auxquels il (elle) apporte son concours, l'infirmier(e) sera chargé(e) d'assurer la surveillance médicale des agents dans le cadre des entretiens infirmiers.
Sous la responsabilité hiérarchique du médecin coordonnateur et en collaboration avec le médecin de prévention en charge des secteurs d'affectation auxquels il (elle) apporte son concours, l'infirmier(e) sera chargé(e) d'assurer la surveillance médicale des agents dans le cadre des entretiens infirmiers.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer la surveillance médicale des agents dans le cadre des entretiens infirmiers,
- Réaliser les bilans biométriques,
- Participer aux études de poste, suivre les aménagements liés aux préconisations médicales,
- Sensibiliser les agents à la prévention des risques et mettre en place des séances d'information ou des actions de prévention conçues en collaboration avec le médecin,
- Collaborer à l'information concernant des thématiques de santé publique (alcool, tabac, drogues, médications...),
- Participer aux actions en milieu de travail (tiers temps) du médecin du travail visant à l'amélioration des conditions de travail des agents,
- Participer dans les locaux du cdg69 à toutes les réunions mensuelles de l'équipe médicale dans le cadre de la coordination pluridisciplinaire du service
Conditions d'exercice :
- Poste permanent à temps non complet 50%
- Déplacements sur les lieux de visite
- Prise en charge des frais de déplacement et des indemnités repas
- Mise à disposition d'un ordinateur avec clé 4G, d'un smartphone et du matériel médical (tensiomètre, audiomètre, visiotest...)
Avantages :
- Participation santé et prévoyance,
- Régime indemnitaire, Prime de fin d'année
- Avantages sociaux
- Assurer la surveillance médicale des agents dans le cadre des entretiens infirmiers,
- Réaliser les bilans biométriques,
- Participer aux études de poste, suivre les aménagements liés aux préconisations médicales,
- Sensibiliser les agents à la prévention des risques et mettre en place des séances d'information ou des actions de prévention conçues en collaboration avec le médecin,
- Collaborer à l'information concernant des thématiques de santé publique (alcool, tabac, drogues, médications...),
- Participer aux actions en milieu de travail (tiers temps) du médecin du travail visant à l'amélioration des conditions de travail des agents,
- Participer dans les locaux du cdg69 à toutes les réunions mensuelles de l'équipe médicale dans le cadre de la coordination pluridisciplinaire du service
Conditions d'exercice :
- Poste permanent à temps non complet 50%
- Déplacements sur les lieux de visite
- Prise en charge des frais de déplacement et des indemnités repas
- Mise à disposition d'un ordinateur avec clé 4G, d'un smartphone et du matériel médical (tensiomètre, audiomètre, visiotest...)
Avantages :
- Participation santé et prévoyance,
- Régime indemnitaire, Prime de fin d'année
- Avantages sociaux
Profils recherchés
Profil souhaité
- Diplôme d'État d'infirmier
- Spécialisation en santé au travail souhaitée (prise en charge par le cdg69 de la formation le cas contraire)
- Motivation pour la prévention santé au travail
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales souhaitée
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (travail sur PC, logiciel MEDTRA)
- Aptitude au travail en équipe,
- Qualités relationnelles et d'adaptation à différents publics
- Qualités d'organisation
- Diplôme d'État d'infirmier
- Spécialisation en santé au travail souhaitée (prise en charge par le cdg69 de la formation le cas contraire)
- Motivation pour la prévention santé au travail
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales souhaitée
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (travail sur PC, logiciel MEDTRA)
- Aptitude au travail en équipe,
- Qualités relationnelles et d'adaptation à différents publics
- Qualités d'organisation
Contact
Contact
0472384950
Informations complémentaires
Adresser votre candidature à l'adresse : recrutement@cdg69.fr.
Contact : Cécile Deharo Responsable des Ressources Humaines
Contact : Cécile Deharo Responsable des Ressources Humaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.