Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069240402000949
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LOZANNE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
02/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous rêvez de travailler dans une commune à la fois semi-urbaine et rurale, entre Beaujolais et pierres dorées ? Votre souhait est d’encadrer une équipe à taille humaine, en lien avec des élus de terrain et une hiérarchie proche de vous ?
La commune de Lozanne, 3 200 habitants, 32 agents, 2 écoles, un complexe sportif, une médiathèque, est faite pour vous !
Nous recherchons un adjoint des services techniques, dans une équipe composée de 6 agents.
La commune de Lozanne, 3 200 habitants, 32 agents, 2 écoles, un complexe sportif, une médiathèque, est faite pour vous !
Nous recherchons un adjoint des services techniques, dans une équipe composée de 6 agents.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
• Utiliser le tracteur, l’épareuse
• Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus)
• Effectuer des plantations et arroser les espaces verts et fleuris
• Tondre les surfaces en herbe
• Tailler et entretenir des haies et des arbres
Entretien de la voirie communale
• Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) et de réseau (canalisation d'eau et d'assainissement)
• Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale, toilettes publiques)
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
• Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
• Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)
Divers
• Application des règles de santé et de sécurité au travail
• Savoir organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
• Prendre en compte des consignes écrites ou orales
• Consulter la main courante des interventions
• Travail en équipe
• Utiliser le tracteur, l’épareuse
• Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus)
• Effectuer des plantations et arroser les espaces verts et fleuris
• Tondre les surfaces en herbe
• Tailler et entretenir des haies et des arbres
Entretien de la voirie communale
• Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) et de réseau (canalisation d'eau et d'assainissement)
• Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale, toilettes publiques)
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
• Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
• Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)
Divers
• Application des règles de santé et de sécurité au travail
• Savoir organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
• Prendre en compte des consignes écrites ou orales
• Consulter la main courante des interventions
• Travail en équipe
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
- Permis de conduire véhicules légers. Permis poids lourds apprécié.
- CACES nacelle et/ou mini pelle apprécié.
- Habilitation électrique de 1er niveau appréciée
- Notions sur les missions de service public
- Expérience dans des secteurs similaires obligatoire
CONTRAINTES
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Disponibilité
- Activités soumises à une saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques.
- Responsabilité du déneigement sur la Commune en roulement avec les autres agents (jour et nuit)
• Catégorie : C
• Filière : Technique
• Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
- Permis de conduire véhicules légers. Permis poids lourds apprécié.
- CACES nacelle et/ou mini pelle apprécié.
- Habilitation électrique de 1er niveau appréciée
- Notions sur les missions de service public
- Expérience dans des secteurs similaires obligatoire
CONTRAINTES
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Disponibilité
- Activités soumises à une saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques.
- Responsabilité du déneigement sur la Commune en roulement avec les autres agents (jour et nuit)
• Catégorie : C
• Filière : Technique
• Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
Contact
Contact
0478437174
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
• 35 heures hebdomadaires sur 4,5 jours (vendredi après-midi et week-end non travaillés)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + titres restaurant.
Envoyer CV + lettre de motivation à l'adresse : dgs@mairielozanne.fr
• 35 heures hebdomadaires sur 4,5 jours (vendredi après-midi et week-end non travaillés)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + titres restaurant.
Envoyer CV + lettre de motivation à l'adresse : dgs@mairielozanne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.