Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble du territoire, doté de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.

La Direction du territoire Lyon rive droite recherche son futur adjoint au responsable du service social pour ses 3 Maisons de la Métropole de Lyon (MDML) des 1er, 2ème et 4ème arrondissements. Vous rejoignez un territoire dynamique sur les actions collectives en lien avec les thématiques de la parentalité, du logement, des écogestes …

En tant que membre de l’équipe de direction, vous contribuez au pilotage des activités mises en œuvre par le service et à la réalisation du projet de territoire. À ce titre et par délégation de la responsable de service, vous assurez la suppléance de celle-ci le cas échéant. Vous pouvez piloter tout ou partie des missions du domaine.

VOS MISSIONS:
Avec l’appui de la responsable du service, vous managez et animez les équipes composées d’une trentaine d’agents : travailleurs sociaux, conseillers en économie sociale et familiale, assistants de gestion et professionnels du domaine de l’insertion. Ainsi, pour améliorer le service rendu aux usagers : vous animez la mission sociale et son équipe dans une démarche constante de transversalité et d’interactivité avec les autres missions,

Vous proposez une expertise technique afin de soutenir les agents sur leurs pratiques professionnelles,

Vous êtes garant de la mise en œuvre des politiques légales et/ou institutionnelles qui s’inscrivent dans le champ du social et en assurez leur évaluation.
Vous coordonnez et évaluez les politiques sociales et de prévention de la Métropole de Lyon en analysant les besoins locaux et la priorisation des actions à mener au regard des politiques métropolitaines et nationales : vous participez à la politique de prévention enfance dans le cadre des informations préoccupantes, des aides financières et des mises à l’abri, en transversalité avec le service enfance. Vous animez également le réseau des travailleurs sociaux référents prévention enfance du territoire,

Vous participez à des projets fédéraux et de direction tels que le Projet Métropolitain des solidarités ou encore la coordination des engagements et des actions du Projet social de territoire,

Vous représentez la responsable de service auprès des interlocuteurs privilégiés et assurez les relations avec les différents partenaires (CCAS, associations, France Travail, Éducation Nationale, services de l’État…).

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Maison de la Métropole Lyon 1, 18 rue Neyret, 69001 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT).
- déplacements : ponctuels sur le territoire de la Métropole de Lyon, en véhicule de pool, en transports en commun, et/ou en mode doux de transport.

VOTRE PROFIL:
- diplôme de niveau 6 (licence) si agent issu de la filière administrative. Diplôme d’État d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé en cas d’agent issu de la filière sociale,
- formation et / ou expérience de l’ingénierie de projet,
- compétences managériales (animation d’équipe, pilotage d’activité),
- expertise demandée sur la théorie, la règlementation, les techniques, les procédures dans le domaine de la protection de l’enfance,
- capacité à transmettre une vision et donner du sens à l’action du service public.

- esprit d’initiative, travail en autonomie,
- exemplarité, rigueur, loyauté,
- sens de l’écoute, travail en équipe, capacité à s’adapter à son public,
- capacité de négociation et gestion des conflits,
- sens du service public.

Pourquoi rejoindre la Métropole:
- Télétravail possible selon convention,
- complément de traitement indiciaire de 49 points pour les conseillers territoriaux socioéducatifs,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : Tickets restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à
l’offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée.