La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants) est accessible en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon.
Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 3 syndicats, la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) est un territoire avec une forte ambition environnementale, récemment labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), récompensé au titre de la meilleure intercommunalité de France « Capitale de la biodiversité » décerné par l'OFB, et déterminée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. La commune de Belleville-en-Beaujolais, quant à elle, s'inscrit dans un projet très ambitieux « Ville bioclimatique et positive 2035 ».
La CCSB mène également une politique culturelle affirmée avec pour enjeux
• la promotion de la culture comme vecteur d’émancipation de l’individu en favorisant l’ouverture au monde à sa diversité et à sa durabilité,
• la culture pour une éducation populaire et citoyenne,
• la culture comme vecteur d’une identité de territoire,
• la culture comme accompagnement de la transition écologique.

Cette politique est structurée autour de la lecture publique et de l’éducation artistique, à travers un Contrat Territorial d’Education Artistique et Culturelle porté depuis 2021 dont les objectifs sont notamment de
• découvrir notre patrimoine : valoriser et porter à la connaissance les richesses de notre territoire,
• faire surgir les communs qui permettront au public de s’approprier les projets et leur territoire,
• rencontrer et pratiquer le point de vue artistique pour réenchanter le quotidien et développer de nouveaux imaginaires.

Dans la perspective du développement des projets d’éducation artistique et culturelle, la Communautés de communes Saône Beaujolais
RECRUTE :
Pole politiques publiques, service Affaires culturelles
1 Chargé.e de projets d’éducation artistique et culturelle
Cadre d’emploi de catégorie B, filière administrative ou culturelle,
• Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
• Contrat de projet de 3 ans
• Rattachement hiérarchique direct : Coordinatrice de l’éducation artistique et culturelle

Au sein du Pôle Politiques publiques, le service mutualisé Affaires culturelles regroupe la lecture publique (3 médiathèques, 12 agents et de nombreux bénévoles), l’action culturelle avec le théâtre de la Grenette (2 agents), l’éducation artistique et culturelle (2 agents) et les sites patrimoniaux avec les musées (2 agents).

DEFINITION DU POSTE
Sous l’autorité de la Coordinatrice de l’éducation artistique et culturelle,
• Concevoir, mettre en oeuvre et suivre des projets et des actions d’éducation artistique, culturelle et scientifique
• Accompagner le développement et le suivi de la CTEAC en faveur des différents publics (jeune public, publics empêchés, tout public)

CONDITIONS D’EXERCICE
• Travail en bureau, et nombreux déplacements à prévoir sur les sites extérieurs
• Horaires fixes, réunions ponctuelles en soirée

MISSIONS
• Conception des projets d’éducation artistique et culturelle
- Aide à la conception des projets d’EAC en co-construction avec les acteurs du territoire (établissements scolaires, acteurs de la petite enfance et du champs éducatif) et les équipes artistiques
- Impulsion et inscription des projets dans une logique de parcours
-Mise en oeuvre de projets en lien avec les autres services de l’intercommunalité, les partenaires culturels et en résonnance aux projets portés par la collectivité
-Développement du volet “culture scientifique” de l’EAC en vue de l’émergence d’une réelle EACS (éducation artistique, culturelle et scientifique)

• Mise en oeuvre et suivi des projets
- Suivi administratif et budgétaire des projets en lien avec l’assistante administrative
- Logistique des événements et des ateliers, planification des interventions artistiques - Communication autour des projets en lien avec le service communication

• Accompagner le développement et le suivi de la CTEAC en faveur des différents publics (jeune public, publics empêchés, tout public)
- En lien avec la coordinatrice de la CTEAC, conception des éléments de présentation, de bilans et d’évaluation
- En lien avec la coordinatrice, proposition et mise en oeuvre de résidence de territoire
- Mise en place d’un réseau d’acteurs des pratiques artistique et des projets de culture scientifique
- Sensibilisation et développement des projets autour de la culture scientifique et de la transition écologique
- Développement de la communication de Regards en lien avec le service communication

SAVOIRS
• Connaissance d’éducation artistique et culturelle et de ses enjeux, des pratiques culturelles des publics
• Connaissance du domaine du spectacle vivant et de la culture scientifique
• Expérience du travail en démarche de projets et en partenariat
• Capacité d'analyse et synthèse, maîtrise de l'expression écrite et orale
• Méthodologie de projets dans le secteur culturel
• Connaissances de la Fonction publique territoriale et du fonctionnement des collectivités

SAVOIR ETRE
• Culture générale, ouverture d’esprit, curiosité
• Force de propositions
• Sens du dialogue et aisance relationnelle, capacité à gérer les conflits
• Adaptabilité, autonomie, imagination, créativité, rigueur
• Sens du service public

PROFIL ATTENDU
• Formation Bac+3 minimum (Ingénierie culturelle, Management de projets, Médiation culturelle, Médiation scientifique)
• Expérience équivalente fortement souhaitée
• Permis B indispensable

Ce poste vous intéresse ? Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 12 mai 2024 à recrutement@belleville-en-beaujolais.fr ou par courrier à Monsieur le Président - CCSB - 105 rue de la république CS 30010 - 69823 Belleville-en-Beaujolais cedex
Pour tous renseignements complémentaires sur le poste vous pouvez contacter
Charline MAURICE, Responsable des affaires culturelles, c.maurice@ccsb-saonebeaujolais.fr, 06 49 64 02 19