Chef du pôle « réglementation » au sein de la direction déléguée à la sécurité sous l’autorité du directeur, commissionné par le Maire et assermenté, vous participez à l’élaboration des actions coordonnées en interne et avec les autres services de la collectivité. Vous contribuez pleinement à la politique globale de sécurité de la Mairie sur des thématiques sensibles.

Complémentaire des autres services de la direction, police municipale, vidéo-protection et prévention de la délinquance, votre pôle a vocation à amplifier l’application des pouvoirs de police du Maire sur le territoire communal au travers d’axes de compétences qui renforcent la stratégie locale de sécurité et de prévention de la délinquance.

Sur les thématiques et les temps de contrôle qui sont les vôtres, vous exercez une autorité fonctionnelle sur les agents de la direction amenés à vous assister.

Mission

Sous la responsabilité du directeur délégué à la sécurité, vous assurez :

- Les contrôles d’hygiène des commerces alimentaires et de restauration, en lien avec la Préfecture et le Procureur de la République

- Les contrôles de sécurité et d’accessibilité des établissements recevant du public (ERP) de 5ème catégorie
- Le contrôle et le suivi de l’habitat indigne, en lien avec le service logement de la Mairie, la Préfecture et la Métropole de Lyon

- Le suivi du plan communal de sauvegarde

- La gestion de la condition animale sur la ville (maltraitance animale, régulation de la faune, …), en lien avec la Direction départementale des territoires (DDT) et la Société protectrice des animaux (SPA)

Spécificités:

10 agents en encadrement fonctionnel sur le temps des contrôles et des procédures
Possibilités de contrôles sur le terrain très tôt le matin ou tard le soir, suivant la nature des contrôles

Profil

De formation Bac + 2 ou équivalent, avec une expérience de plusieurs années sur vos différents domaines d’activité, vous maîtrisez aussi bien les aspects techniques que réglementaires de l’ensemble de vos missions, ainsi que les actions administratives et judiciaires qui en résultent.

Qualités :
- Aisance relationnelle
- Aisance rédactionnelle
- Appétence pour les textes de Droit et l’application des normes réglementaires
- Appétence pour le travail de terrain
- Gestion des conflits
- Disponibilité
- Discrétion

Compétences souhaitées :
- Capacités d’analyse des situations au regard des enjeux judiciaires et financiers
- Capacité à rédiger des analyses juridiques et des procès-verbaux
- Connaissance approfondie des diverses réglementations appliquées, en particulier la norme HACCP, le Code de la construction et de l’habitation et le Règlement sanitaire départemental
- Connaissance du réseau, des prérogatives et du fonctionnement des partenaires (Préfecture, Justice, DDPP, bailleurs sociaux et propriétaires privés,…)
- Capacité à former et encadrer les autres agents intervenant
- Expérience significative dans le domaine de l’hygiène et de la salubrité publiques