Chargé.e de développement culturel et de l’éducation artistique et culturelle
Offre n° O069240410000300
Publiée le 10/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLEURBANNE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La direction des affaires culturelles de la ville de Villeurbanne recherche son.sa futur.e chargé.e de développement culturel et de l’éducation artistique et culturelle.
Missions / conditions d'exercice
• Mettre à jour et suivre l’état des lieux des pratiques artistiques et culturelles dans le cadre de la mise en place de la régulation de l’offre culturelle (offres proposées par les équipements, les associations, la DAC)
• Suivre la convention d’éducation artistique et culturelle et participer à la mise en œuvre d’un programme d’actions en matière de développement culturel sur le territoire de la ville
• Suivre et participer à la coordination des actions culturelles conduites en matière d’éducation artistique et culturelle sur les temps scolaire et périscolaire (coordination des parcours d’éducation artistique et culturelle) en lien avec l’éducation nationale
• Coordonner les résidences d’artistes
• Harmoniser les dispositifs concernant l’éducation artistique et culturelle par un travail transversal culture/éducation/jeunesse/politique de la ville/vie associative
• Instruire, suivre, évaluer les projets culturels présentés dans le cadre du FIC et du contrat de ville
• En lien avec le pôle ressources de la DAC, suivre l’instruction des subventions
• Conseiller les porteurs de projets culturels
• Animer des réunions
• Rédiger des comptes-rendus de réunions
• Rechercher des financements
• Suivre les budgets et demandes de subventions des résidences et projets de développement culturel en lien avec le pôle ressources
• Participer aux événements produits par la DAC
Informations complémentaires
• Contrainte :
o Travail en soirée et week-end en fonction des activités
o Déplacements fréquents
• Suivre la convention d’éducation artistique et culturelle et participer à la mise en œuvre d’un programme d’actions en matière de développement culturel sur le territoire de la ville
• Suivre et participer à la coordination des actions culturelles conduites en matière d’éducation artistique et culturelle sur les temps scolaire et périscolaire (coordination des parcours d’éducation artistique et culturelle) en lien avec l’éducation nationale
• Coordonner les résidences d’artistes
• Harmoniser les dispositifs concernant l’éducation artistique et culturelle par un travail transversal culture/éducation/jeunesse/politique de la ville/vie associative
• Instruire, suivre, évaluer les projets culturels présentés dans le cadre du FIC et du contrat de ville
• En lien avec le pôle ressources de la DAC, suivre l’instruction des subventions
• Conseiller les porteurs de projets culturels
• Animer des réunions
• Rédiger des comptes-rendus de réunions
• Rechercher des financements
• Suivre les budgets et demandes de subventions des résidences et projets de développement culturel en lien avec le pôle ressources
• Participer aux événements produits par la DAC
Informations complémentaires
• Contrainte :
o Travail en soirée et week-end en fonction des activités
o Déplacements fréquents
Profils recherchés
• Connaissances
o Méthodologie de projet
o Dispositifs de financement public en matière d’action culturelle et de développement social
o Environnement institutionnel et social de la culture
o Milieux associatifs et leurs modalités de gestion
o Pack office
• Savoir-faire
o Médiation culturelle et animation de partenariats
o Rédaction
o Analyse et synthèse
o Organisation
o Coordination
o Être force de proposition
• Savoir être et attitudes requises
o Adaptation
o Ecoute
o Négociation
o Autonomie
o Méthodologie de projet
o Dispositifs de financement public en matière d’action culturelle et de développement social
o Environnement institutionnel et social de la culture
o Milieux associatifs et leurs modalités de gestion
o Pack office
• Savoir-faire
o Médiation culturelle et animation de partenariats
o Rédaction
o Analyse et synthèse
o Organisation
o Coordination
o Être force de proposition
• Savoir être et attitudes requises
o Adaptation
o Ecoute
o Négociation
o Autonomie
Contact
Contact
0478036767
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 12 mai 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.