Agent d'entretien polyvalent - Résidence Ludovic Bonin (H/F)
Offre n° O069240410000968
Publiée le 10/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VENISSIEUX
Poste à pourvoir le
15/06/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois
Descriptif de l'emploi
La Direction Solidarité Action Sociale, intégrant le Centre Communal d’Action Sociale, comprend 4 pôles : le pôle solidarité/action sociale, le pôle mission habitat logement, le pôle 3ème âge et le pôle ressources. Intégrées au pôle 3eme age, les résidences autonomie s’adressent à des personnes âgées autonomes, capables de vivres seules et qui peuvent bénéficier si elles le souhaitent d’activités d’animation et d’un service de restauration. Sous la responsabilité du responsable de la résidence Ludovic Bonin, l'agent d'entretien polyvalent a pour mission principale d'assurer l'entretien des locaux de la résidence.
Missions / conditions d'exercice
Assurer les travaux d'entretien, de nettoyage et de remise en état des locaux et espaces collectifs et des appartements vides au départ des résidents
Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes, enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles
Nettoyer et laver les sols, les plinthes, les barres d’appui, les poignées de porte, les murs, les interrupteurs, les mobiliers et décorations, nettoyer les sanitaires et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon
Lustrer les sols avec la mono-brosse et le disque spécifique, nettoyer les surfaces vitrées de plain-pied (vitres, cloisons, miroirs ...).
Nettoyer et entretenir les espaces extérieurs privatifs (espaces verts, terrasses ...)
Nettoyer, entretenir le matériel et gérer les stocks de produits et matériel
Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et les communiquer au responsable
Évacuer les déchets courants (ménagers, industriels banaux) des étages pour enlèvement
Assurer ponctuellement certaines missions dans un souci de polyvalence au sein de l'équipe
Assurer l'accueil de la résidence, physique et téléphonique en cas de besoin
Assurer le service de restauration en remplacement de l'agent de restauration
Participer avec le reste de l’équipe au Projet d’Établissement et au fonctionnement de l'équipement
Réagir et alerter en cas d'urgence ou dysfonctionnements
Assurer une communication écrite/orale avec l'équipe pluridisciplinaire et transmettre les informations utiles
Participer aux temps festifs et aux animations
Adopter une attitude d'accompagnement des résidents
Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes, enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles
Nettoyer et laver les sols, les plinthes, les barres d’appui, les poignées de porte, les murs, les interrupteurs, les mobiliers et décorations, nettoyer les sanitaires et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon
Lustrer les sols avec la mono-brosse et le disque spécifique, nettoyer les surfaces vitrées de plain-pied (vitres, cloisons, miroirs ...).
Nettoyer et entretenir les espaces extérieurs privatifs (espaces verts, terrasses ...)
Nettoyer, entretenir le matériel et gérer les stocks de produits et matériel
Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et les communiquer au responsable
Évacuer les déchets courants (ménagers, industriels banaux) des étages pour enlèvement
Assurer ponctuellement certaines missions dans un souci de polyvalence au sein de l'équipe
Assurer l'accueil de la résidence, physique et téléphonique en cas de besoin
Assurer le service de restauration en remplacement de l'agent de restauration
Participer avec le reste de l’équipe au Projet d’Établissement et au fonctionnement de l'équipement
Réagir et alerter en cas d'urgence ou dysfonctionnements
Assurer une communication écrite/orale avec l'équipe pluridisciplinaire et transmettre les informations utiles
Participer aux temps festifs et aux animations
Adopter une attitude d'accompagnement des résidents
Profils recherchés
Titulaire et Contractuel(le)
Expérience sur un poste d'entretien souhaitée
Compétences et qualités
Maitriser les technique de nettoyage
Savoir prioriser les tâches et gérer l'urgence
Optimiser l'utilisation des produits et matériels
S'adapter au changement de rythme
Capacité à agir avec discrétion, souci d'entraide et respect des consignes
Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation
Discrétion professionnelle
Écoute et bienveillance
Goût pour le travail en équipe
Adaptabilité
Règles d'hygiène et de sécurité en collectivité
Utilisation et maintenance du matériel
Outil informatique
Expérience sur un poste d'entretien souhaitée
Compétences et qualités
Maitriser les technique de nettoyage
Savoir prioriser les tâches et gérer l'urgence
Optimiser l'utilisation des produits et matériels
S'adapter au changement de rythme
Capacité à agir avec discrétion, souci d'entraide et respect des consignes
Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation
Discrétion professionnelle
Écoute et bienveillance
Goût pour le travail en équipe
Adaptabilité
Règles d'hygiène et de sécurité en collectivité
Utilisation et maintenance du matériel
Outil informatique
Contact
Contact
Mesdames Lila MEBARKI et Clémence SAINTOT au 04 78 70 50 01
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.