Animateur (H/F)
Offre n° O069240411001144
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINTE-FOY-LES-LYON CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Maison Communale des Bruyères, structure municipale, est un lieu d’informations, de rencontres et d’échanges, un pôle de soutien aux associations et aux initiatives locales. Pour cela, plusieurs services la composent : le Service Actions Jeunes (SAJ), le service de gestion des salles communales à vocation non sportive et un guichet d’accueil ouvert aux particuliers et aux associations.
Missions / conditions d'exercice
CDD de 3 mois renouvelable
Sous l'autorité du responsable de la Maison Communale des Bruyères et du Service Actions Jeunes ainsi que du directeur de l’accueil de loisirs, vous serez chargé de la direction adjointe de l’accueil de loisirs des 3-11 ans, vos missions sont les suivantes :
- élaborer et animer des actions ou des projets en direction des 3-11 ans (ateliers thématiques, activités, sorties, séjours…) en partenariat avec les autres services et structures intervenant sur le champ de l'enfance et de la jeunesse (Pôle Population, établissements scolaires, tissu associatif…)
- accompagner l’équipe d’animation sur la mise en place d’activités périscolaires et extrascolaires
- accompagner l’équipe d’animation sur l’accueil d’enfant en situation de handicap, recevoir les familles pour la mise en place de protocole d’accueil
- participer à l’animation des séances du CLAS du quartier des Provinces et accompagner les bénévoles
- participer à l’animation des manifestations MCB
- recevoir et impliquer les familles et soutenir la parentalité par l’information et l’orientation
Ces missions s'inscrivent dans les objectifs du service et sont à mener en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de la MCB.
Sous l'autorité du responsable de la Maison Communale des Bruyères et du Service Actions Jeunes ainsi que du directeur de l’accueil de loisirs, vous serez chargé de la direction adjointe de l’accueil de loisirs des 3-11 ans, vos missions sont les suivantes :
- élaborer et animer des actions ou des projets en direction des 3-11 ans (ateliers thématiques, activités, sorties, séjours…) en partenariat avec les autres services et structures intervenant sur le champ de l'enfance et de la jeunesse (Pôle Population, établissements scolaires, tissu associatif…)
- accompagner l’équipe d’animation sur la mise en place d’activités périscolaires et extrascolaires
- accompagner l’équipe d’animation sur l’accueil d’enfant en situation de handicap, recevoir les familles pour la mise en place de protocole d’accueil
- participer à l’animation des séances du CLAS du quartier des Provinces et accompagner les bénévoles
- participer à l’animation des manifestations MCB
- recevoir et impliquer les familles et soutenir la parentalité par l’information et l’orientation
Ces missions s'inscrivent dans les objectifs du service et sont à mener en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de la MCB.
Profils recherchés
- Bonne connaissance et expérience confirmée auprès du public enfant
- Être titulaire du B.A.F.D., le B.P.J.E.P.S serait un plus
- Aptitude à travailler en équipe et a être en relation avec le public accueilli
- Savoir gérer les situations d’urgence et/ou délicates
- Capacité à élaborer et mener des projets
- Aptitudes rédactionnelles
- Qualités relationnelles : écoute, adaptabilité
- Permis B exigé
- Temps de travail annualisé (travail en période de vacances scolaires, ponctuellement en soirée et le week-end)
- Congés imposés à certaines périodes de l’année (Août et Noël),
- Être titulaire du B.A.F.D., le B.P.J.E.P.S serait un plus
- Aptitude à travailler en équipe et a être en relation avec le public accueilli
- Savoir gérer les situations d’urgence et/ou délicates
- Capacité à élaborer et mener des projets
- Aptitudes rédactionnelles
- Qualités relationnelles : écoute, adaptabilité
- Permis B exigé
- Temps de travail annualisé (travail en période de vacances scolaires, ponctuellement en soirée et le week-end)
- Congés imposés à certaines périodes de l’année (Août et Noël),
Contact
Contact
0472325912
Lien de candidature
Informations complémentaires
Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine dans une ville avec un cadre dynamique et agréable ?
Vous souhaitez être acteur de la mise en place de l'éveil et le développement des jeunes fidésiennes et fidésiens ?
Si cela est le cas transmettez nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
recrutement_ccas@ville-saintefoysleslyon.fr
Vous souhaitez être acteur de la mise en place de l'éveil et le développement des jeunes fidésiennes et fidésiens ?
Si cela est le cas transmettez nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
recrutement_ccas@ville-saintefoysleslyon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.