EDUCATEUR (RICE) DE JEUNES ENFANTS
Offre n° O069240412000562
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de la métropole de Lyon - 36 228 habitants située à moins de 10 kilomètres à l'Est de Lyon, desservie par le tramway et reliée à Lyon par une piste cyclable, Meyzieu est une ville résolument mobilisée dans la transition écologique et le développement durable. Cet engagement fort en faveur de l'environnement se traduit aussi bien dans ses politiques publiques (achats, travaux, signature de la charte de l'aménagement et de l'habitat durable, alimentation, lutte contre le gaspillage dans les cantines scolaires...) que dans ses actions en tant qu'employeur auprès des agents de la ville (véhicules électriques, vélos, tris, télétravail, formations et actions de sensibilisation, éducation au développement durable, ...). Engagée dans une démarche d'éco responsabilité, la ville entend limiter les impacts sur l'environnement de l'activité de son administration et encourager les pratiques écologiques de ses agents. La ville attend de ses futurs agents une implication forte autour de cet engagement environnemental.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MEYZIEU CEDEX
Poste à pourvoir le
05/07/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
EDUCATEUR (RICE) DE JEUNES ENFANTS
pour la structure multi-accueil La Clé Des Champs
Au sein du service petite enfance et sous l’autorité et la responsabilité de la directrice de la structure, vous accueillez au quotidien les jeunes enfants de 2,5 mois à quatre ans et organisez des activités afin de favoriser leur développement psychomoteur et leur épanouissement en se référant au projet de vie de la structure.
Outre ce poste, la structure est composée de la directrice, d’un éducateur de jeune enfant, de 4 auxiliaires de puériculture et de 5 agents d’entretien, sa capacité d'accueil actuelle est de 33 places.
pour la structure multi-accueil La Clé Des Champs
Au sein du service petite enfance et sous l’autorité et la responsabilité de la directrice de la structure, vous accueillez au quotidien les jeunes enfants de 2,5 mois à quatre ans et organisez des activités afin de favoriser leur développement psychomoteur et leur épanouissement en se référant au projet de vie de la structure.
Outre ce poste, la structure est composée de la directrice, d’un éducateur de jeune enfant, de 4 auxiliaires de puériculture et de 5 agents d’entretien, sa capacité d'accueil actuelle est de 33 places.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil : vous accueillez, soutenez et accompagnez les parents dans leur rôle d'éducation de leur enfant,
• Animation: vous proposez des activités d’éveil, assurez la maintenance du matériel pédagogique et vous repérez les enfants en difficulté,
• Participation à la mise en œuvre du projet pédagogique et à son évolution ,
• Accompagnement: vous accompagnez l’enfant vers l’autonomie en respectant son rythme (repas, sommeil, goûter, …) et en se conformant au projet de la structure,
• Formation: vous encadrez les stagiaires de la structure,
• Gestion administrative: accueil téléphonique, renseignement du cahier de présence,
• Hygiène et sécurité: vous veillez à sécuriser l’aménagement de l’espace suivant les besoins individuels et collectifs de l’enfant,
• Animer et assurer la bonne gestion d'une section
• Continuité de direction : en l’absence de la directrice, vous assurez la continuité de direction avec la directrice d’astreinte d’une autre crèche de la commune (en cours d’évolution)
• Animation: vous proposez des activités d’éveil, assurez la maintenance du matériel pédagogique et vous repérez les enfants en difficulté,
• Participation à la mise en œuvre du projet pédagogique et à son évolution ,
• Accompagnement: vous accompagnez l’enfant vers l’autonomie en respectant son rythme (repas, sommeil, goûter, …) et en se conformant au projet de la structure,
• Formation: vous encadrez les stagiaires de la structure,
• Gestion administrative: accueil téléphonique, renseignement du cahier de présence,
• Hygiène et sécurité: vous veillez à sécuriser l’aménagement de l’espace suivant les besoins individuels et collectifs de l’enfant,
• Animer et assurer la bonne gestion d'une section
• Continuité de direction : en l’absence de la directrice, vous assurez la continuité de direction avec la directrice d’astreinte d’une autre crèche de la commune (en cours d’évolution)
Profils recherchés
Diplôme d’État d'éducateur de jeunes enfants,
Expérience préalable appréciée,
Aptitude au travail en équipe, dynamique et disponibilité,
Sens du service public, écoute et diplomatie,
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation,
Créativité
Disponibilité.
Temps de travail : poste à temps complet
- volume horaire : 37h30
- RTT : 15 jours
- congés annuel : 25 jours
- planning horaire :
• lundi : 7h-14h30
• mardi : 10h45-18h15
• mercredi : 9h -17 h
• jeudi : 8h30 à 12h45 et de 14h15 à 17h30
- vendredi : roulement chaque semaine sur les horaires suivants :
• 7h-14h30
• 10h45 - 18h15
• -9h à 17 h
• -8h30 à 12h45 et de 14h15 à 17h30
- réunions en soirée : une fois par mois
Congés annuels en raison de la fermeture de la structure : 3 semaines en août et 1 semaine à Noël (la dernière semaine du mois d'août la structure est fermée au public mais le personnel est amené à suivre les formations liées à leur métier)
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
Information complémentaire :
Collectivité :
Située près de Lyon (15 kilomètres) et desservie par le tramway, une offre abondante de services proposée à la population (enfance, sport, culture, ...) et bénéficiant d'un plan d'eau apprécié.
Accès immédiat à la rocade Est et rapide aux réseaux autoroutiers
Accès à la gare SNCF en 20 mn par le tramway et proche de l'aéroport de Saint Exupéry
Lien du site internet de la Ville : www.meyzieu.fr
Prestations sociales :
- possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents (2€/mois) et à l’Amicale du personnel (2€ par mois)
- possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance
- remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75%
- forfait mobilité durable
Formation :
- formation prise en charge par la collectivité pour la préparation aux concours et autorisation d'absence pour suivre les cours
- autorisation d'absence pour se présenter aux concours
- remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
- formations nombreuses en intra
- départs en formation au CNFPT favorisés par la collectivité
Expérience préalable appréciée,
Aptitude au travail en équipe, dynamique et disponibilité,
Sens du service public, écoute et diplomatie,
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation,
Créativité
Disponibilité.
Temps de travail : poste à temps complet
- volume horaire : 37h30
- RTT : 15 jours
- congés annuel : 25 jours
- planning horaire :
• lundi : 7h-14h30
• mardi : 10h45-18h15
• mercredi : 9h -17 h
• jeudi : 8h30 à 12h45 et de 14h15 à 17h30
- vendredi : roulement chaque semaine sur les horaires suivants :
• 7h-14h30
• 10h45 - 18h15
• -9h à 17 h
• -8h30 à 12h45 et de 14h15 à 17h30
- réunions en soirée : une fois par mois
Congés annuels en raison de la fermeture de la structure : 3 semaines en août et 1 semaine à Noël (la dernière semaine du mois d'août la structure est fermée au public mais le personnel est amené à suivre les formations liées à leur métier)
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
Information complémentaire :
Collectivité :
Située près de Lyon (15 kilomètres) et desservie par le tramway, une offre abondante de services proposée à la population (enfance, sport, culture, ...) et bénéficiant d'un plan d'eau apprécié.
Accès immédiat à la rocade Est et rapide aux réseaux autoroutiers
Accès à la gare SNCF en 20 mn par le tramway et proche de l'aéroport de Saint Exupéry
Lien du site internet de la Ville : www.meyzieu.fr
Prestations sociales :
- possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents (2€/mois) et à l’Amicale du personnel (2€ par mois)
- possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance
- remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75%
- forfait mobilité durable
Formation :
- formation prise en charge par la collectivité pour la préparation aux concours et autorisation d'absence pour suivre les cours
- autorisation d'absence pour se présenter aux concours
- remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
- formations nombreuses en intra
- départs en formation au CNFPT favorisés par la collectivité
Contact
Contact
0472451655
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser dans les meilleurs délais lettre + C.V. en notant obligatoirement la référence interne de l'offre, soit 8405-06_PT , à :
Monsieur le maire
Hôtel de ville- Place de l’Europe -
CS 30401- 69883 MEYZIEU CEDEX - (tél. : 04.72.45.16.16)
Transmettre votre candidature par courrier électronique sous format pdf uniquement sur la plate-forme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant : http://candidatures.meyzieu.fr
Monsieur le maire
Hôtel de ville- Place de l’Europe -
CS 30401- 69883 MEYZIEU CEDEX - (tél. : 04.72.45.16.16)
Transmettre votre candidature par courrier électronique sous format pdf uniquement sur la plate-forme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant : http://candidatures.meyzieu.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.