La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un chargé de mission recherche et innovation projet sillon alpin pour sa direction de l'enseignement supérieur, recherche et innovation.

Au sein de la DESRI, vous serez rattaché(e) directement au responsable du service Recherche et Innovation (RI).



Vous aurez la responsabilité de l’animation et de la gestion des différentes modalités d’intervention de la Région en matière de recherche et d’innovation technologique au profit des PME et ETI, dans le cadre du Schéma Régional de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (SRESRI) et en lien avec le Schéma Régional du Développement Economique, de l’Innovation et de l’Internationalisation (SRDEII) et ses filières d’excellence et secteurs clés.



Vous serez chargé(e) de suivre plus spécifiquement les projets du sillon alpin et du territoire transfrontalier (Est de l’Ain, Isère, Valence, Savoie et Haute-Savoie) impliquant le service.



Résidence administrative du poste : Grenoble avec des déplacements

· Contribuer à la mise en œuvre des dispositifs d’aide régionale et européenne concernant la recherche et l’innovation technologique. En particulier, vous serez chargé(e) de coordonner le dispositif régional « Pactes de recherche Auvergne-Rhône-Alpes » ;

· Être l’interlocuteur des acteurs du sillon alpin sur les thématiques fortes de ces territoires, en lien avec les autres chargés de mission du service, et sur les dispositifs déployés par le service ;

· Animer les relations avec les acteurs régionaux de la recherche, de l’innovation et du transfert de technologies sur les thématiques « technologies médicales » et « sport-montagne-tourisme » en particulier ;

· Assurer l’instruction et le suivi de projets à caractère technologique sur ces thématiques, pour tout le périmètre régional ;

· Contribuer aux initiatives et projets européens portés par les acteurs du territoire sur les technologies médicales et sport-montagne-tourisme.

· Être le point de contact du service pour la mise en œuvre des programmes INTERREG Transfrontaliers concernant le territoire régional (Espace Alpin, ALCOTRA, France Suisse, MED, SUDOE).

· Suivre certains projets du sillon alpin et du territoire transfrontalier pour le service (en particulier du CPER, ou encore les sujets transfrontaliers avec la Suisse) et apporter si nécessaire un appui aux chargés de missions du service qui suivent des projets localisés dans le sillon alpin, hors de vos thématiques ;

· Organiser et/ou participer à des réunions, comités, commissions, rendez-vous, déplacements ;

· Rédiger des notes d’information, d’arbitrage à l’attention de l’exécutif régional ainsi que des rapports pour les Commissions permanentes et Assemblées plénières ;

· Apporter des éléments de réponses aux diverses sollicitations des élus régionaux, des partenaires internes et externes à la Région.
Activités spécifiques :

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à travailler de façon très transversale au sein :

Du service, notamment avec les agents en lien avec les thématiques fortes du sillon alpin ou coordonnant les dispositifs d’intervention ;
De la direction, notamment avec l’agent en charge des partenariats universitaires sur le sillon alpin, ou encore avec le service en charge des politiques européennes et internationales en matière d’ESRI.
De la Région, notamment avec les directions de l’Economie et des Relations Internationales (sur le volet transfrontalier).


Vous aurez également à interagir directement avec des représentants des services des autres collectivités et de l’Etat en région (DRARI, DREETS, DRAI, …), des universités (UGA et Université de Savoie) et organismes de recherche (CEA, CNRS et INRIA notamment) et des pôles de compétitivité et clusters régionaux.

§ SAVOIRS et SAVOIR FAIRE



Posséder une expérience réussie dans la conduite de projet et/ou la gestion de dispositifs dans les domaines de la recherche et/ou de l’innovation technologique.
Avoir une fine connaissance de l’écosystème régional en matière de recherche et d’innovation.
Posséder une expertise dans une ou plusieurs thématiques scientifiques, en particulier : sciences de la vie et santé, technologies médicales, gestion des risques naturels, électronique, matériaux, mécanique…
Avoir une bonne connaissance de l’organisation, du fonctionnement et des règles budgétaires d’une collectivité territoriale.
Posséder une capacité de coordination et de suivi de projet.
Posséder une bonne connaissance de la réglementation européenne (FEDER) et des aides d’Etat.
Savoir rédiger de manière synthétique.
Savoir s’exprimer en public et conduire une réunion.
Être organisé et savoir gérer les priorités.
Maitriser les outils bureautiques, informatiques et de communication.
Un bon niveau d’anglais (lu et parlé) est un plus.

SAVOIR-ETRE :

Rigueur et qualités d’organisation (être méthodique)
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Adaptabilité et grande autonomie.
Savoir rendre compte.
Qualités d'écoute.
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :


- une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes,

- 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (dans la formule à 8h par jour),

- des tickets restaurant (valeur faciale 9 euros dont 50% pris en charge par la Région),

- participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions),

- 2 jours de télétravail par semaine (à partir de 3 mois de présence sur le poste),

- un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,

- association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente...