Responsable des services techniques (h/f)

Offre n° O069240418001482
Publiée le 18/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VINDRY-SUR-TURDINE
HOTEL DE VILLE
69490 VINDRY-SUR-TURDINE
Lieu de travail
VINDRY-SUR-TURDINE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Employeur
La commune de Vindry-sur-Turdine est une commune nouvelle créé en 2019 par la fusion de quatre communes : Pontcharra-sur-Turdine, Les Olmes, Saint-Loup et Dareizé. Elle compte 5 400 habitants et une surface de 24 km2.
Grade recherché : Technicien ou technicien principal de 1er ou 2e classe
Métier : responsable des services techniques
Poste ouvert aux agents non titulaires de la fonction publique au cas où l'autorité de recrutement ne serait pas en mesure de pourvoir l'emploi par un fonctionnaire présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions (article L. 332-2 code de la fonction publique).

Descriptif de l’emploi
Sous l’autorité du DGS, le responsable des services techniques, anime et coordonne les deux pôles qui composeront les services techniques de la commune, et qui sont actuellement directement rattachés au DGS :
• le service bâtiment, voirie, événementiel (BVE).
• le service espaces verts (EV)
Le responsable des services techniques fait partie de l’équipe de direction de la commune. Il est force de proposition et d’amélioration. Il propose une programmation pluriannuelle d’investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts et à la voirie. De 2020 à 2023, en moyenne, les travaux d'investissements représentent 2.5M€ par an. Il met en place une politique de maintenance des bâtiments et des espaces publics. Il garantit la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics.
Le service BVE est chargé de la logistique. Le gardien des installations sportives est rattaché au BVE
Missions / conditions d'exercice
Service bâtiment, voirie, événementiel (5 agents)
Le service est chargé de l’entretien et de la maintenance des bâtiments, de la voirie et de la logistique.
Le responsable du service technique est chargé de la coordination de l’activité des cinq agents du service et apporte un soutien administratif et technique à son équipe. Il est l’interlocuteur privilégié des autres services de la commune. Il est plus particulièrement chargé :
• Du suivi des ERP : commission de sécurité, contrôles réglementaires…
• De la gestion et du suivi des contrats de maintenance et de fournitures
• De l’organisation des travaux externalisés et du suivi des nouveaux projets des espaces publics définition du besoin, mise en concurrence des fournisseurs, établissement des bons de commandes, suivi des contrats et des travaux suivi de la bonne exécution des marchés publics
• De la gestion de la flotte automobile de la commune.




Services espaces verts (6 agents)
Le service espaces verts assurent l’entretien des espaces verts de la commune, soit 120 000 m2.=12ha La commune est classé village fleuri (4 fleurs). Le service est encadré par un agent de catégorie B.
Le responsable des services techniques apporte son soutien administratif et technique à l’équipe des espaces verts.
Profils recherchés
Savoir-faire et compétences
• Expérience en gestion du patrimoine bati et des espaces verts
• Bonne connaissance générale des différents corps d’état du bâtiment
• Sens de l’organisation et des responsabilités
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité à travailler au sein d’un collectif
• Capacités relationnelles
• Permis B obligatoire

Conditions de travail
• 37 H 30 par semaine avec 15 jours de RTT.
• RIFSEEP et 15 points de NBI
• Ticket restaurant de 5 €/jour pris en charge à 50 %
• Adhésion au CNAS
• Télétravail : 1 jour par semaine maximum.

Contact

Contact
0474056103
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à rh@vindrysurturdine.fr

Pour les fonctionnaires : Dernier arrêté de situation plus dernier bulletin de paie.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.