Enseignant artistique Danse
Offre n° O069240419001175
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TARARE
Poste à pourvoir le
09/09/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
11h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur de l’EMDI, à partir d'une expertise artistique et pédagogique, l'agent a pour mission de :
- enseigner des pratiques artistiques spécialisées, à partir d’une expertise artistique et pédagogique ;
- accompagner l'élève dans le développement de sa curiosité et de son engagement artistique ;
- transmettre les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement.
Les activités sont cadrées pas le projet d'établissement et par le Schéma national d'orientation pédagogique de l'enseignement spécialisé.
- enseigner des pratiques artistiques spécialisées, à partir d’une expertise artistique et pédagogique ;
- accompagner l'élève dans le développement de sa curiosité et de son engagement artistique ;
- transmettre les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement.
Les activités sont cadrées pas le projet d'établissement et par le Schéma national d'orientation pédagogique de l'enseignement spécialisé.
Missions / conditions d'exercice
Enseigner sa spécialité artistique et assurer le suivi des études des élèves et leur intégration dans un environnement artistique :
- dispenser les cours en fonction de la diversité des publics et du niveau des élèves avec une pédagogie appropriée à chacun des publics,
- participer aux réunions pédagogiques,
- assurer le lien avec les familles en coordination avec le Directeur de l’Ecole de musique et de danse.
Être capable d'élargir ses compétences en fonction des besoins de la structure :
- favoriser la transversalité entre les disciplines,
- enseigner la culture, la formation musicale et corporelle en fonction de ses compétences,
- diriger des ensembles et adapter des partitions.
Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet d'établissement :
- participer à la vie artistique de l'établissement et à son rayonnement sur le territoire
Pratique artistique :
- se confronter à différentes productions artistiques sur sa discipline,
- identifier et appliquer de nouvelles techniques et pratiques : innovation pédagogique et artistique,
- évaluer et perfectionner sa pratique pédagogique et artistique,
- organiser et animer son réseau professionnel,
- développer des activités pédagogiques et artistiques en dehors de l'établissement.
- dispenser les cours en fonction de la diversité des publics et du niveau des élèves avec une pédagogie appropriée à chacun des publics,
- participer aux réunions pédagogiques,
- assurer le lien avec les familles en coordination avec le Directeur de l’Ecole de musique et de danse.
Être capable d'élargir ses compétences en fonction des besoins de la structure :
- favoriser la transversalité entre les disciplines,
- enseigner la culture, la formation musicale et corporelle en fonction de ses compétences,
- diriger des ensembles et adapter des partitions.
Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet d'établissement :
- participer à la vie artistique de l'établissement et à son rayonnement sur le territoire
Pratique artistique :
- se confronter à différentes productions artistiques sur sa discipline,
- identifier et appliquer de nouvelles techniques et pratiques : innovation pédagogique et artistique,
- évaluer et perfectionner sa pratique pédagogique et artistique,
- organiser et animer son réseau professionnel,
- développer des activités pédagogiques et artistiques en dehors de l'établissement.
Profils recherchés
- titulaire du DE souhaité
- bonne expérience de l’enseignement et capacités d’adaptation à différents profils d’élèves
- connaissance de répertoires et esthétiques diversifiés
- sensibilité particulière aux démarches de création
- intérêt pour l’innovation pédagogique
- sens du travail en équipe, capacités à prendre des initiatives et faire des propositions
- disponible, rigoureux et organisé
- bonne expérience de l’enseignement et capacités d’adaptation à différents profils d’élèves
- connaissance de répertoires et esthétiques diversifiés
- sensibilité particulière aux démarches de création
- intérêt pour l’innovation pédagogique
- sens du travail en équipe, capacités à prendre des initiatives et faire des propositions
- disponible, rigoureux et organisé
Contact
Contact
0474050660
Informations complémentaires
Poste à pourvoir en septembre 2024
- Cadre d’emploi : Catégorie B
- Statut : titulaire ou à défaut contractuel
- Lieu de travail : poste basé à Tarare avec déplacements sur les autres sites
- Rémunération et avantages : rémunération statutaire + RIFSEEP + chèques restaurants + CNAS+ participation complémentaire santé et prévoyance labellisée
- Temps de travail : Poste à temps non complet 11,50 heures hebdomadaires (à définir)
La lettre de motivation et le CV sont à adresser avant le 31/05/2024 :
- par courriel à recrutement@c-or.fr
- ou par courrier à Monsieur le Président de la COR, 3 rue de la Venne 69170 TARARE.
Pour tout renseignement concernant le poste, contacter Monsieur Anthony GENETET, Chef d’équipe écoles de musique, 06 78 10 60 36
- Cadre d’emploi : Catégorie B
- Statut : titulaire ou à défaut contractuel
- Lieu de travail : poste basé à Tarare avec déplacements sur les autres sites
- Rémunération et avantages : rémunération statutaire + RIFSEEP + chèques restaurants + CNAS+ participation complémentaire santé et prévoyance labellisée
- Temps de travail : Poste à temps non complet 11,50 heures hebdomadaires (à définir)
La lettre de motivation et le CV sont à adresser avant le 31/05/2024 :
- par courriel à recrutement@c-or.fr
- ou par courrier à Monsieur le Président de la COR, 3 rue de la Venne 69170 TARARE.
Pour tout renseignement concernant le poste, contacter Monsieur Anthony GENETET, Chef d’équipe écoles de musique, 06 78 10 60 36
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.