Agent technique cuisine en crèche
Offre n° O069240422000343
Publiée le 15/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHAPONNAY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
Descriptif de l'emploi
La Commune de Chaponnay est une commune de plus de 4 600 habitants, située au sud-est de l'agglomération Lyonnaise, en bordure de l'A46 Sud, et attenant à la Métropole de Lyon. La ville est implantée sur les premiers contreforts des Balmes Viennoises (domaine boisé inaliénable, poumon vert de l'agglomération lyonnaises).
Chaponnay est membre de la Communauté de Communes du Pays de l'Ozon qui couvre un territoire composé de 7 communes dont la population s'élève à près de 27 000 habitants.
Afin de pourvoir au remplacement d'un départ à la retraite, la collectivité recherche un agent technique / cuisine au sein de la crèche "Le Petit Prince"
Chaponnay est membre de la Communauté de Communes du Pays de l'Ozon qui couvre un territoire composé de 7 communes dont la population s'élève à près de 27 000 habitants.
Afin de pourvoir au remplacement d'un départ à la retraite, la collectivité recherche un agent technique / cuisine au sein de la crèche "Le Petit Prince"
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Assurer l’hygiène des différents espaces de vie, du mobilier, des jeux et du linge.
Assurer la gestion des repas en liaison à froid.
Participer à la prise en charge individuelle et collective de l’enfant bien portant ou en situation de handicap de moins de 6 ans.
Activités
En lien avec l’entretien
Entretenir quotidiennement les différentes pièces du multi accueil (mobilier, sanitaires, vitres, poussière….)et faire le suivi des stocks des produits d’entretien.
Entretenir et faire le suivi des stocks de linge (lavage, séchage, rangement).
En lien avec la restauration
Gérer les stocks du matériel de cuisine et des repas des enfants et du personnel
Assurer la sécurité alimentaire selon la méthode HACCP
En lien avec les enfants,sous couvert de l’éducatrice de Jeunes Enfants
Participer à l’accueil personnalisé des enfants et de leur famille
Aider à la socialisation et à l’autonomie de l’enfant
Participer au bienêtre, à la santé, aux soins d’hygiène, de confort et au développement de l’enfant en animant des activités ludiques, pédagogiques, psychomotrices, de soins, des temps de repas et de sieste
Veiller à l’application du règlement de fonctionnement
Participer à l’accueil des stagiaires
Relations
• Internes : service technique, culturel, scolaire, jeunesse, communication
• Externes : enfants, familles, prestataires
Assurer l’hygiène des différents espaces de vie, du mobilier, des jeux et du linge.
Assurer la gestion des repas en liaison à froid.
Participer à la prise en charge individuelle et collective de l’enfant bien portant ou en situation de handicap de moins de 6 ans.
Activités
En lien avec l’entretien
Entretenir quotidiennement les différentes pièces du multi accueil (mobilier, sanitaires, vitres, poussière….)et faire le suivi des stocks des produits d’entretien.
Entretenir et faire le suivi des stocks de linge (lavage, séchage, rangement).
En lien avec la restauration
Gérer les stocks du matériel de cuisine et des repas des enfants et du personnel
Assurer la sécurité alimentaire selon la méthode HACCP
En lien avec les enfants,sous couvert de l’éducatrice de Jeunes Enfants
Participer à l’accueil personnalisé des enfants et de leur famille
Aider à la socialisation et à l’autonomie de l’enfant
Participer au bienêtre, à la santé, aux soins d’hygiène, de confort et au développement de l’enfant en animant des activités ludiques, pédagogiques, psychomotrices, de soins, des temps de repas et de sieste
Veiller à l’application du règlement de fonctionnement
Participer à l’accueil des stagiaires
Relations
• Internes : service technique, culturel, scolaire, jeunesse, communication
• Externes : enfants, familles, prestataires
Profils recherchés
Savoir
Connaissance de l’organisation d’un EAJE
Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie.
Connaissance de base du développement moteur, psychomoteur, somatique, affectif et social de l’enfant
Savoir faire
Capacité à transmettre oralement et par écrit les informations transmises pour maintenir la continuité de l’accueil
Capacité d’animation
Capacité à communiquer et à écouter
Savoir être
Savoir travailler en équipe, avoir le sens du service public
Savoir s’adapter, être organisée, rigoureuse, douce et patiente
Connaissance de l’organisation d’un EAJE
Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie.
Connaissance de base du développement moteur, psychomoteur, somatique, affectif et social de l’enfant
Savoir faire
Capacité à transmettre oralement et par écrit les informations transmises pour maintenir la continuité de l’accueil
Capacité d’animation
Capacité à communiquer et à écouter
Savoir être
Savoir travailler en équipe, avoir le sens du service public
Savoir s’adapter, être organisée, rigoureuse, douce et patiente
Contact
Contact
0478967965
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à :
Mairie de Chaponnay
Monsieur Le Maire
2 place de la Mairie
69970 CHAPONNAY
ou par mail à rh@mairie-chaponnay.fr
Mairie de Chaponnay
Monsieur Le Maire
2 place de la Mairie
69970 CHAPONNAY
ou par mail à rh@mairie-chaponnay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.