Agent d'animation et de surveillance auprès des personnes âgées
Offre n° O069240424000271
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ST PRIEST CEDEX
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
CATEGORIE A
FILIERE Administrative
CADRE D’EMPLOI Attaché-e contractuel-le
POSTE A POURVOIR Agent d’animation et de surveillance auprès des personnes âgées 20.8%
DIRECTION DSRU - CCAS
SERVICE autonomie
AFFECTATION CCAS / autonomie
FILIERE Administrative
CADRE D’EMPLOI Attaché-e contractuel-le
POSTE A POURVOIR Agent d’animation et de surveillance auprès des personnes âgées 20.8%
DIRECTION DSRU - CCAS
SERVICE autonomie
AFFECTATION CCAS / autonomie
Missions / conditions d'exercice
A la résidence Le Clairon (structure d’hébergement pour personnes âgées autonomes et valides, d’une capacité de 63 logements), vous assurez en alternance des gardes de nuit, week-end et jours fériés. Vous veillez à l’application des consignes de sécurité et à la surveillance des personnes et des biens. Vous représentez le foyer logement auprès des usagers, des familles et des entreprises.
Surveillance de la sécurité des personnes hébergées et des locaux
o Assurer une veille « active » des résidents en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste : visites à domicile, aide aux gestes de la vie quotidienne (aide aux déplacements, à la toilette, aux repas, surveillance de la prise de traitement…)
o Gérer les appels d’urgence : déclencher les secours, prodiguer les gestes de premiers secours
o Utiliser les outils informatiques dédiés au suivi des résidents (pour les transmissions, le registre des présents, des chutes….)
o Assurer l’accueil physique et téléphonique du public
o Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité,
o Veiller à l’application des consignes incendie et évacuation en ERP
Animation et vie collective
o Participer à la vie collective de l’établissement
o Proposer des temps collectifs en lien avec l’équipe du foyer, favoriser le lien social
Surveillance de la sécurité des personnes hébergées et des locaux
o Assurer une veille « active » des résidents en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste : visites à domicile, aide aux gestes de la vie quotidienne (aide aux déplacements, à la toilette, aux repas, surveillance de la prise de traitement…)
o Gérer les appels d’urgence : déclencher les secours, prodiguer les gestes de premiers secours
o Utiliser les outils informatiques dédiés au suivi des résidents (pour les transmissions, le registre des présents, des chutes….)
o Assurer l’accueil physique et téléphonique du public
o Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité,
o Veiller à l’application des consignes incendie et évacuation en ERP
Animation et vie collective
o Participer à la vie collective de l’établissement
o Proposer des temps collectifs en lien avec l’équipe du foyer, favoriser le lien social
Profils recherchés
• De formation médicale ou médico-sociale (école de médecine, d’infirmière ou de travailleur social),
• Vous justifiez d’une connaissance de la personne âgée et du secteur médico-social.
• Vous avez des notions de secourisme et savez faire preuve de discrétion.
• Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et d’écoute.
• Vous êtes en capacité de gérer des situations complexes.
• Vous justifiez d’une connaissance de la personne âgée et du secteur médico-social.
• Vous avez des notions de secourisme et savez faire preuve de discrétion.
• Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et d’écoute.
• Vous êtes en capacité de gérer des situations complexes.
Contact
Contact
0481922254
Informations complémentaires
candidatures à envoyer par mail à l'adresse suivante : ccas.rh@ccas-saint-priest.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.