ATSEM (h/f)
Offre n° O069240424000364
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TARARE
Poste à pourvoir le
28/08/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Tarare a à coeur de travailler en partenariat avec les acteurs de l'éducation nationale pour un accueil de qualité des enfants au sein des écoles. Dans cet objectif, une ATSEM est positionnée dans chaque classe de maternelle aux côtés de l'enseignant.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'encadrement de la responsable du service scolaire, vos missions principales seront les suivantes :
- Assister le personnel enseignant des écoles maternelles pour l'accueil et l'hygiène des jeunes enfants, la préparation et l'animation des ateliers pédagogiques
- Assurer l'encadrement et l'animation des temps périscolaires (garderie du matin et temps méridien)
- Assurer la sécurité physique (hygiène), affective et morale des enfants
- Préparer le matériel et assurer la propreté des locaux et des matériels servant aux enfants
- Gérer les stocks de produits d'hygiène.
- Assister le personnel enseignant des écoles maternelles pour l'accueil et l'hygiène des jeunes enfants, la préparation et l'animation des ateliers pédagogiques
- Assurer l'encadrement et l'animation des temps périscolaires (garderie du matin et temps méridien)
- Assurer la sécurité physique (hygiène), affective et morale des enfants
- Préparer le matériel et assurer la propreté des locaux et des matériels servant aux enfants
- Gérer les stocks de produits d'hygiène.
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
Contact
Contact
Séverine CODIS responsable du service scolaire : 04 74 13 03 36
Lien de candidature
Informations complémentaires
- Travail à temps complet sur 38h par semaine. Mercredi non travaillé pendant les semaines scolaires (sauf mercredi de concertation organisé 4 fois par an)
- Une prime de fin d'année équivalente à 110% du SMIC est versée en novembre et en juin au prorata du temps de présence sur l'année
Merci de déposer dès aujourd'hui votre CV et votre lettre de motivation en ligne sur le site de la Ville de Tarare.
- Une prime de fin d'année équivalente à 110% du SMIC est versée en novembre et en juin au prorata du temps de présence sur l'année
Merci de déposer dès aujourd'hui votre CV et votre lettre de motivation en ligne sur le site de la Ville de Tarare.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.