Le/La chargé.e de mission développement social intègre une équipe de 7 personnes en charge de la mise en œuvre du programme de développement social et urbain sur les quartiers politique de la ville à Saint-Fons.

Activités
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de Projet/responsable du service politique de la ville, les missions qui lui sont confiées sont les suivantes :

- Animation du partenariat local au service du projet de territoire / droit commun, dispositifs spécifiques (40%)
Sur le champ du développement social, emploi, insertion et dans le cadre du contrat de la ville métropolitain et de sa déclinaison locale à Saint-Fons (convention locale) :
- Mobiliser les acteurs du territoire (partenaires institutionnels et acteurs associatifs) et animer les dynamiques partenariales permettant de répondre aux besoins identifiés sur le territoire
 piloter des Groupes Territoriaux mensuels réunissant les partenaires du territoire,
 piloter des Groupes Techniques dédiés (apprentissage du français, numérique)
 participer et, selon les besoins, préparer et co-animer des groupes techniques pilotés par les services municipaux référents (éducation, emploi/insertion, santé, prévention)
 en appui à la directrice de projet, participer au suivi de la mise en œuvre des clauses d'insertion
- Mobiliser le droit commun des partenaires (financements, interventions, dispositifs...) et notamment des leviers d'agglomération,
 participer aux instances partenariales ou aux dispositifs pilotés par la Métropole de Lyon, Etat sur le volet développement social, emploi, numérique...
- Veille active et force de proposition sur des modes opératoires différents, des innovations..., pouvant répondre de façon plus efficiente aux besoins des habitants des quartiers prioritaires et aux modes " d'aller vers "
- Travailler avec l'équipe du Grand Projet de Ville de Vénissieux pour rechercher des transversalités, des projets à vocation intercommunale,
- Animer l'observatoire de la politique de la Ville au niveau local (suivi des indicateurs, lien avec l'observatoire de l'agence d'urbanisme de l'agglomération lyonnaise)

- Coordination des thématiques relevant du développement social (40%)
En lien avec les services municipaux référents et au regard des orientations définies par le projet de développement des quartiers prioritaires :
- Être le garant de l'approche transversale et de l'intégration des besoins des habitants auprès des différents services municipaux, métropolitains ou des institutions mettant en œuvre des politiques publiques prioritaires pour les quartiers,
- Impulser et accompagner une évolution des postures professionnelles des acteurs de la politique de la Ville : écoute, adaptation aux besoins émergeants sur les territoires
- Participer et contribuer aux différents comités techniques et comités de pilotage des dispositifs relevant ou contribuant fortement à la politique de la Ville (Atelier Santé Ville - ASV/ Programme de Réussite Educative - PRE / Cité Educative / Territoire Zéro Chômeur/Dispositif Ville Vie Vacances - VVV)
- Contribuer activement à la préparation des Comités de Pilotage stratégiques en lien avec la Directrice de projet

- Organisation de la campagne de financements politique de la Ville (20%)
Dans le cadre de la campagne annuelle de financement des acteurs de la politique de la Ville, en recherchant une organisation de l'appel à projets permettant de gagner en efficience et en lisibilité pour les partenaires financeurs et élus :
- Animer les instances techniques préparatoires à la programmation financière des crédits (rencontre opérateurs / financeurs, pré-programmation technique partenariale)
- Préparer et animer les instances d'arbitrages financiers avec les financeurs et les élus
- Evaluer les actions financées dans le cadre de la politique de la ville en lien avec les référents au sein des services municipaux et les élus
- Concourir à la définition de conventions d'objectifs et de moyens de la Ville avec les associations

Positionnement
Liens hiérarchiques : Directrice de projet, responsable du service Politique de la Ville (N+1), Directrice du Développement Urbain (N+2)

Liens fonctionnels : agents du service Politique de la Ville, Délégué du Préfet, agents des services municipaux, Métropole de Lyon, bailleurs sociaux, habitants

Conditions d'exercice
Lieu de travail : Hôtel de ville - 1 Place Roger Salengro - 69190 Saint-Fons
Temps de travail : Temps complet - 18 jours d'ARTT - 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement
Horaires : 38h hebdomadaires
Particularités (contraintes/difficultés ou autres...) :
- Disponibilité en soirée et fin de semaine (présence certains soirs voire très ponctuellement certains samedis)
- Rémunération statutaire du cadre d'emplois des attachés + RIFSEEP + prime annuelle
- Avantages : carte tickets restaurant, participation de la collectivité aux abonnements en transport en commun et à la garantie maintien de salaire, comité des œuvres sociales (adhésion facultative), forfait mobilité durable

Compétences requises
Savoirs :
- De formation supérieure (IEP ou niveau BAC+4/5 en gestion des territoires, développement local, développement social), avec expérience d'au moins 3 ans dans le domaine du développement de projets locaux
- Expérience éprouvée en matière de politique de la Ville, animations de dynamiques partenariales et management de projet
- Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des associations

Savoir-faire :
- Qualité rédactionnelle
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
- Capacité à piloter des projets partenariaux et à fédérer des partenaires et acteurs
- Capacité à déployer des démarches de pédagogie active

Savoir-être :
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse
- Esprit d'équipe
- Dynamisme
- Rigueur
- Sens du service public