Enseignant éveil et formation musicale

Offre n° O069240430001578
Publiée le 30/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION VILLEFRANCHE BEAUJOLAIS SAONE (CAVBS)
115 RUE PAUL BERT
69400 VILLEFRANCHE-SUR-SAONE CEDEX
Lieu de travail
VILLEFRANCHE-SUR-SAONE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
30/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Première intercommunalité du département du Rhône, la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône (CAVBS) dispose de nombreux atouts stratégiques liés notamment à sa localisation, à la qualité de sa desserte et à son cadre de vie préservé.
Missions / conditions d'exercice
Missions pédagogiques:
- Enseigner l’éveil musical et la formation musicale au conservatoire sur le temps extra-scolaire (mercredi toute la journée)
- Enseigner la formation musicale en CHAM (jours de cours impératifs)
- Contribuer dans le cadre d’une démarche d’équipe à la transmission des compétences liées au langage musical, à l’invention, l’ouverture à différentes esthétiques et formes artistiques
- Assurer le suivi pédagogique et l’évaluation des élèves dans le cadre d’une démarche concertée
- Préparer et/ou encadrer les élèves lors de leurs participations aux différents projets et manifestations publiques
- Participer à des actions de sensibilisation ou médiation en particulier en milieu scolaire.
Missions liées au projet d’établissement
- Participer à la concertation pédagogique opérationnelle (élaboration et mise en œuvre au quotidien des dispositifs pédagogiques) ou prospective (innovation pédagogique)
- Participer aux actions menées dans le cadre du Projet Culturel de Territoire
- S’impliquer dans les démarches et projets pédagogiques et artistiques transversaux (inter-disciplinaires, inter-esthétiques)
- Proposer, porter, participer aux projets de la saison du conservatoire et/ou en lien avec les partenaires du territoire
- Assurer avec rigueur les tâches nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement
Profils recherchés
Profil recherché:
- Titulaire du diplôme d’Etat d’enseignant artistique
- Expérience d’enseignement auprès de différents publics
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à prendre des décisions et des responsabilités
- Capacité d'adaptation, d’initiative
- Rigueur et sens de l'organisation
- Dynamisme et disponibilité
- Maîtrise des outils numériques (web, bureautique, outils de coopération…)

Conditions d'emploi:
- Poste est basé à Villefranche sur le site du conservatoire e avec des déplacements ponctuels possibles sur les sites annexes et sur l’agglomération selon les projets
- Recrutement par voie statutaire ou voie contractuelle (CDD 1 an)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Avantages sociaux: titres restaurants + contrats collectifs prévoyance et santé + CNAS

Contact

Contact
0474682308
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation à Monsieur le Président de la CAVBS par mail à l'adresse: recrutement@agglo-villefranche.fr ET à l'adresse: conservatoire@agglo-villefranche.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.