Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O069240502000475
Publiée le 02/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DOMMARTIN
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe dynamique et créative, pleins de projets pour et avec les enfants, la commune recherche 2 animateurs à temps non complet pour compléter l'équipe à compter du 02-09-2024 jusqu'au 04-07-2025.
Missions / conditions d'exercice
-Mission 1 : Encadrement périscolaire
- Surveillance active et animation des enfants sur les temps libres en extérieur/intérieur selon la météo
- Distribuer, servir les repas et accompagner les enfants sur le temps méridien
- Accueillir les enfants et les parents lors de l’accueil périscolaire
- Effectuer et proposer des animations pour les enfants sur les temps périscolaires (matin, temps méridien et soir)
- Pointage des enfants lors des temps périscolaire (matin, midi et soir)
- Être force de proposition et adapter l’activité en fonction des enfants
- Gérer complètement l’activité de la préparation jusqu'au rangement en faisant participer les enfants.
- Connaître les différentes règles de sécurité essentielles quant aux activités
- Mener des projets d’animations et les évaluer
Missions annexes :
- Entretien et rangement des locaux et du matériel après les différents temps périscolaires
- Participation à des temps de réunions
Posture d’animateur
- Veiller à la sécurité des enfants (apporter les soins nécessaires, accompagner en cas de difficulté etc..)
- Adopter une posture professionnelle à l’égard du public accueilli (langage, tenue vestimentaire etc..)
- Collaborer en équipe dans un esprit bienveillant
- Surveillance active et animation des enfants sur les temps libres en extérieur/intérieur selon la météo
- Distribuer, servir les repas et accompagner les enfants sur le temps méridien
- Accueillir les enfants et les parents lors de l’accueil périscolaire
- Effectuer et proposer des animations pour les enfants sur les temps périscolaires (matin, temps méridien et soir)
- Pointage des enfants lors des temps périscolaire (matin, midi et soir)
- Être force de proposition et adapter l’activité en fonction des enfants
- Gérer complètement l’activité de la préparation jusqu'au rangement en faisant participer les enfants.
- Connaître les différentes règles de sécurité essentielles quant aux activités
- Mener des projets d’animations et les évaluer
Missions annexes :
- Entretien et rangement des locaux et du matériel après les différents temps périscolaires
- Participation à des temps de réunions
Posture d’animateur
- Veiller à la sécurité des enfants (apporter les soins nécessaires, accompagner en cas de difficulté etc..)
- Adopter une posture professionnelle à l’égard du public accueilli (langage, tenue vestimentaire etc..)
- Collaborer en équipe dans un esprit bienveillant
Profils recherchés
-Profil souhaité :
Excellent relationnel
Esprit d'équipe
Dynamisme et créativité
Etre titulaire d'un diplôme du secteur de l'animation (BAFA ou autres) et/ou titulaire du CAP petite enfance. Les 2 diplômes cumulés seraient un atout.
Débutant sans diplôme accepté si grande motivation et rigueur pour travailler avec les enfants (possibilité formation)
Excellent relationnel
Esprit d'équipe
Dynamisme et créativité
Etre titulaire d'un diplôme du secteur de l'animation (BAFA ou autres) et/ou titulaire du CAP petite enfance. Les 2 diplômes cumulés seraient un atout.
Débutant sans diplôme accepté si grande motivation et rigueur pour travailler avec les enfants (possibilité formation)
Contact
Contact
0478435207
Lien de candidature
Informations complémentaires
Informations complémentaires auprès de Léo JANET au 0777267939
Candidature à envoyer à l'attention d'Emmanuelle BELLOTTO, DGS à contact@mairiedommartin.fr
Candidature à envoyer à l'attention d'Emmanuelle BELLOTTO, DGS à contact@mairiedommartin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.