Responsable de l'équipe mobile territoriale de maintenance F/H - Drôme (26)

Offre n° O069240507000607
Publiée le 07/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
101 Cours Charlemagne CS 2033
69269 LYON CEDEX 02
Lieu de travail
Romans sur Isère
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
09/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez intégrer une équipe d’agents mobiles sur le territoire de la Drôme et valoriser vos compétences en assurant des missions polyvalentes? La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute et vous propose de postuler sur un poste de responsable d'équipe.

Rattachées à la Direction de l’Education et des Lycées, les Equipes Mobiles Territoriales assurent des travaux de second œuvre du bâtiment dans les lycées qui en font la demande, sur un secteur géographique défini. Elles interviennent en complément des services de maintenance des lycées.

A cet effet, elles disposent d’un véhicule affecté ainsi que du matériel, outillage et équipement nécessaires à l’exécution des prestations concernées. Elles sont composées de 3 agents dont un responsable d’équipe.

Dans ce cadre, sous l’autorité de la responsable du service opérationnel immobilier (Délégation Régionale Alpes de la Direction de l’Education et des Lycées), vous assurerez l’organisation et le contrôle du travail des deux agents de l’Equipe Mobile Territoriale de la Drôme au sein des établissements, en participant à l’exécution des tâches et tout en tenant compte de la présence d’élèves.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités seront les suivantes :

Organiser, coordonner, répartir, encadrer et contrôler le travail de l’équipe mobile territoriale de a Drôme (2 agents de maintenance)
Proposer et conseiller les équipes de direction sur les travaux à réaliser, sur les solutions techniques les plus adaptées et sur les modalités d’intervention
Définir les besoins en produits, outils et matériels en fonction des travaux à réaliser
Établir des devis détaillés
Participer à la réalisation des travaux et effectuer dans ce cadre des travaux de tous corps d’état de second œuvre
Suivre l'avancement des travaux par rapport au planning, en contrôler l'exécution et la bonne fin
Rendre compte des travaux réalisés
Veiller au respect de la réglementation en hygiène et sécurité concernant les personnes, les équipes et les intervenants extérieurs
Assurer l’évaluation des agents encadrés et certaines actions de formation si nécessaire
Gérer le temps de travail de chaque agent avec le logiciel de la Région (Chronotime).
Profils recherchés
Maîtriser des méthodes d'organisation, de pilotage et d'animation d'une équipe
Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements d’enseignement
Connaître les différentes normes techniques, les règles d’hygiène et de sécurité, la réglementation sur les établissements recevant du public

Diplôme : baccalauréat professionnel ou technologique et expérience professionnelle significative dans les domaines de la maintenance des bâtiments

Maitrise informatique obligatoire (logiciels Chronotime, Reglyce, Pack office)
Apporter une aide à la décision sur des choix techniques
Évaluer la durée, les moyens matériels et humains et éventuellement le coût d'une intervention technique
Savoir repérer et gérer les conflits


Organisé, dynamique, vous avez le sens des priorités, vous savez faire preuve de réactivité et d’adaptation. Vous favorisez la mobilisation des agents, donnez du sens et communiquez aisément. Force de proposition, vous savez travailler sous contrainte de moyens et de temps.

Contact

Informations complémentaires
Horaires : 42h par semaine.

Permis B exigé.

Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
des vacances scolaires (hors permanences)
une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes + NBI de 25 points liée aux fonctions d'encadrement
une restauration à tarif préférentiel et forfait de 25 tickets restaurant annuels (9€, 60% pris en charge par l'employeur)
participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle
une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente

Rejoindre les lycées de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est contribuer à un environnement de qualité pour les jeunes, et partager des valeurs qui donnent du sens à votre travail!

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.