Musicien intervenant
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069240516000110
Publiée le 16/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville d'Oullins-Pierre-Bénite est une municipalité d'environ 37 500 habitants. Commune nouvelle issue de l'union des villes d'Oullins et de Pierre-Bénite dans un objectif de maintenir la qualité des services rendus aux usagers, de toujours mieux répondre aux besoins de ces derniers mais également de leur offrir attractivité et cadre de vie agréable.
Particulièrement bien desservie par l'ensemble des moyens de transports publics (une gare, deux stations de métro, réseaux de bus), son territoire est également praticable en mobilité douce.
Particulièrement bien desservie par l'ensemble des moyens de transports publics (une gare, deux stations de métro, réseaux de bus), son territoire est également praticable en mobilité douce.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Oullins (Rhône)
Poste à pourvoir le
16/06/2024
Date limite de candidature
15/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville d'Oullins-Pierre-Bénite recrute :
1 Musicien intervenant à Temps plein (poste divisible)
L'Espace musical d'Oullins-Pierre-Bénite (69310) est un établissement culturel spécialisé dans
l'enseignement artistique de la musique.
Sa vocation est notamment de développer l'éducation artistique et culturelle en collaboration avec les
autres services culturels, les établissements scolaires et la pratique artistique des amateurs.
L'Espace musical accueille 250 élèves, compte une équipe de 17 enseignants et propose une trentaine
de programmations artistiques par année sur le territoire.
L'équipe des musiciens intervenants est actuellement composée de deux agents. Outre les
interventions en milieu scolaire, le travail est également tourné vers la création avec notamment le partenariat
avec les deux théâtres du territoire et le festival de la création enfantine.
1 Musicien intervenant à Temps plein (poste divisible)
L'Espace musical d'Oullins-Pierre-Bénite (69310) est un établissement culturel spécialisé dans
l'enseignement artistique de la musique.
Sa vocation est notamment de développer l'éducation artistique et culturelle en collaboration avec les
autres services culturels, les établissements scolaires et la pratique artistique des amateurs.
L'Espace musical accueille 250 élèves, compte une équipe de 17 enseignants et propose une trentaine
de programmations artistiques par année sur le territoire.
L'équipe des musiciens intervenants est actuellement composée de deux agents. Outre les
interventions en milieu scolaire, le travail est également tourné vers la création avec notamment le partenariat
avec les deux théâtres du territoire et le festival de la création enfantine.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité du Directeur, vous serez chargé de :
– Mettre au point des propositions d'intervention dans le cadre scolaire
– Mener des cours ou dispositifs pédagogiques
– Proposer des ateliers à destination des habitants
– Participer aux réunions pédagogiques et aux instances de concertation.
– Participer au festival de la création enfantine.
– Mettre au point des propositions d'intervention dans le cadre scolaire
– Mener des cours ou dispositifs pédagogiques
– Proposer des ateliers à destination des habitants
– Participer aux réunions pédagogiques et aux instances de concertation.
– Participer au festival de la création enfantine.
Profils recherchés
Votre profil :
– Titulaire du Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant
– Formation artistique dans le domaine vocal et/ou instrumental
– Bonne connaissance du milieu scolaire
– Pratique artistique et veille pédagogique
– Dynamisme et sens du service public
– Sens de l'organisation, bon relationnel et sens du travail en équipe
– Autonomie, esprit d'initiative
– Titulaire du Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant
– Formation artistique dans le domaine vocal et/ou instrumental
– Bonne connaissance du milieu scolaire
– Pratique artistique et veille pédagogique
– Dynamisme et sens du service public
– Sens de l'organisation, bon relationnel et sens du travail en équipe
– Autonomie, esprit d'initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0472397313
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature par mail à l'adresse :
recrutement@oullinspierrebenite.fr
Ou par courrier à l'adresse :
HÔTEL DE VILLE
PLACE ROGER SALENGRO - BP 87
69923 OULLINS CEDEX
recrutement@oullinspierrebenite.fr
Ou par courrier à l'adresse :
HÔTEL DE VILLE
PLACE ROGER SALENGRO - BP 87
69923 OULLINS CEDEX
Adresse de l'employeur
OULLINS-PIERRE-BENITE
>HOTEL DE VILLE
69600 OULLINS CEDEX
>HOTEL DE VILLE
69600 OULLINS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.