AGENTS RECENSEURS
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Offre n° O069240925000179
Publiée le 23/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Feyzin est une commune française située dans la métropole de Lyon, en région Auvergne-Rhône-Alpes
Commune de moins de 10 000 habitants
Commune de moins de 10 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 RUE DE LA MAIRIE, Feyzin (Rhône)
Poste à pourvoir le
15/01/2025
Date limite de candidature
22/11/2024
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
12
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Ville de Feyzin recherche 12 AGENTS RECENSEURS – du 16 janvier au 15 février 2025
La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 9 800 habitants et 250 agents, recrute 12 agents recenseurs.
Dans le cadre de la campagne de recensement, vous serez chargé(e)s de faire le recensement de la population sur une zone délimitée sur la ville de Feyzin (environ 200 logements à recenser par agents), sous la responsabilité du coordinateur communal.
La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 9 800 habitants et 250 agents, recrute 12 agents recenseurs.
Dans le cadre de la campagne de recensement, vous serez chargé(e)s de faire le recensement de la population sur une zone délimitée sur la ville de Feyzin (environ 200 logements à recenser par agents), sous la responsabilité du coordinateur communal.
Missions / conditions d'exercice
Activités du Poste:
Vous assurerez les missions suivantes :
- Se former aux concepts et aux règles de recensement
- Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer les adresses de la commune et les faire valider par le coordinateur
- Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par Internet
- Suivre l’avancement de la collecte et les réponses par Internet
- Pour les réponses papiers, récupérer les questionnaires papiers complétés par les habitants en respectant les délais impartis
- Relancer avec l’aide du coordinateur communal, les habitants qui n’ont pas pu être joints ou qui n’ont pas répondu
- Rendre compte de l’avancement de son travail au moins une fois par semaine
- Restituer en fin de collecte l’ensemble des documents
Disponibilité
- Obligation de participer aux séances de formation prescrites par l’INSEE (dates fournies ulétrieurement)
- Travail tous les jours du lundi au samedi , pendant une période de 4 semaines.
- Pas de congés pendant toute la période de collecte du 16 janvier au 15 février.
Rémunération :
- Bulletin individuel : 1,75€ brut
- Feuille de logement : 0,75€ brut
- Prime forfaitaire fixe pour la période de recensement: 360€ brut
(Cette prime est proratisée en cas d’absence de l’agent sur la période et attribuée à l’agent uniquement si le taux de feuilles de logements non enquêtés, calculé par rapport au nombre total de résidences principales de son secteur, est inférieur ou égale à 5 %)
Vous assurerez les missions suivantes :
- Se former aux concepts et aux règles de recensement
- Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer les adresses de la commune et les faire valider par le coordinateur
- Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par Internet
- Suivre l’avancement de la collecte et les réponses par Internet
- Pour les réponses papiers, récupérer les questionnaires papiers complétés par les habitants en respectant les délais impartis
- Relancer avec l’aide du coordinateur communal, les habitants qui n’ont pas pu être joints ou qui n’ont pas répondu
- Rendre compte de l’avancement de son travail au moins une fois par semaine
- Restituer en fin de collecte l’ensemble des documents
Disponibilité
- Obligation de participer aux séances de formation prescrites par l’INSEE (dates fournies ulétrieurement)
- Travail tous les jours du lundi au samedi , pendant une période de 4 semaines.
- Pas de congés pendant toute la période de collecte du 16 janvier au 15 février.
Rémunération :
- Bulletin individuel : 1,75€ brut
- Feuille de logement : 0,75€ brut
- Prime forfaitaire fixe pour la période de recensement: 360€ brut
(Cette prime est proratisée en cas d’absence de l’agent sur la période et attribuée à l’agent uniquement si le taux de feuilles de logements non enquêtés, calculé par rapport au nombre total de résidences principales de son secteur, est inférieur ou égale à 5 %)
Profils recherchés
Profil du candidat :
Vous avez 18 ans et plus, vous avez des connaissances sur la collectivité de Feyzin et vous êtes mobile (permis B et véhicule conseillé pour se déplacer sur le territoire).
Vous êtes disponible sur la période du recensement, du lundi au vendredi principalement en soirée et le samedi toute la journée.
Vous êtes autonome, méthodique et à l’aise avec la gestion des démarches administratives, vous savez impérativement utiliser un ordinateur et internet pour le suivi des réponses.
Vous êtes en capacité de respecter les procédures de collecte, le planning, les rendez-vous, et de rendre compte au coordinateur.
Savoir-être
- Capacité relationnelle
- bonne présentation
- disponibilités
- moralité et neutralité
- discrétion
- ordre et méthode
- Stabilité dans la fonction
Vous avez 18 ans et plus, vous avez des connaissances sur la collectivité de Feyzin et vous êtes mobile (permis B et véhicule conseillé pour se déplacer sur le territoire).
Vous êtes disponible sur la période du recensement, du lundi au vendredi principalement en soirée et le samedi toute la journée.
Vous êtes autonome, méthodique et à l’aise avec la gestion des démarches administratives, vous savez impérativement utiliser un ordinateur et internet pour le suivi des réponses.
Vous êtes en capacité de respecter les procédures de collecte, le planning, les rendez-vous, et de rendre compte au coordinateur.
Savoir-être
- Capacité relationnelle
- bonne présentation
- disponibilités
- moralité et neutralité
- discrétion
- ordre et méthode
- Stabilité dans la fonction
Contact et modalités de candidature
Contact
0472214600
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature lettre de motivations et CV le plus tôt possible
Monsieur le Maire
Unité ressources humaines
Hôtel de ville
18 rue de la mairie - 69320 Feyzin
ou par mail : candidatures@ville-feyzin.fr
Renseignements : Tél Mairie 04 72 21 46 00 – Unité des Ressources Humaines
Monsieur le Maire
Unité ressources humaines
Hôtel de ville
18 rue de la mairie - 69320 Feyzin
ou par mail : candidatures@ville-feyzin.fr
Renseignements : Tél Mairie 04 72 21 46 00 – Unité des Ressources Humaines
Adresse de l'employeur
FEYZIN
>18 RUE DE LA MAIRIE
69552 FEYZIN CEDEX
>18 RUE DE LA MAIRIE
69552 FEYZIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.