Directeur du Patrimoine et des Moyens techniques H/F
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Offre n° O069241023000082
Publiée le 23/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique, attractive et durable de 30 000 habitants, Décines-Charpieu forge son identité entre dynamisme urbain et espaces naturels.
Située à 10 kilomètres de Lyon et 12 kilomètres de l'aéroport international de Lyon Saint-Exupéry, la commune est desservie par la ligne de tramway T3 (arrêt Décines centre à 20 minutes de la Gare Part Dieu) et joue un rôle actif dans le développement de l'Est lyonnais.
Décines-Charpieu est une ville solidaire, à dimension humaine qui bénéficie d'un patrimoine naturel privilégié avec la présence sur son territoire de la rivière de la Rize, ainsi que du canal de Jonage et du plan d'eau du Grand Large.
Avec l'implantation du Groupama Stadium et du parc de loisirs l'OL Vallée sur son territoire, Décines-Charpieu connait une forte affluence et de nombreux d'événements d'envergure tels que la Coupe du monde de rugby 2023, les matchs de l'Olympique Lyonnais, mais également des concerts de célébrités internationales.
Avec près de 500 agents, Décines-Charpieu est une ville tournée vers l'avenir et au service de ses administrés.
Située à 10 kilomètres de Lyon et 12 kilomètres de l'aéroport international de Lyon Saint-Exupéry, la commune est desservie par la ligne de tramway T3 (arrêt Décines centre à 20 minutes de la Gare Part Dieu) et joue un rôle actif dans le développement de l'Est lyonnais.
Décines-Charpieu est une ville solidaire, à dimension humaine qui bénéficie d'un patrimoine naturel privilégié avec la présence sur son territoire de la rivière de la Rize, ainsi que du canal de Jonage et du plan d'eau du Grand Large.
Avec l'implantation du Groupama Stadium et du parc de loisirs l'OL Vallée sur son territoire, Décines-Charpieu connait une forte affluence et de nombreux d'événements d'envergure tels que la Coupe du monde de rugby 2023, les matchs de l'Olympique Lyonnais, mais également des concerts de célébrités internationales.
Avec près de 500 agents, Décines-Charpieu est une ville tournée vers l'avenir et au service de ses administrés.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE ROGER SALENGRO, Décines-Charpieu (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Technicien
Attaché
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Directrice Générale Adjointe à l’Environnement, à l’Attractivité Territoriale et au Patrimoine, le Directeur du Patrimoine et des Moyens Techniques traduit en plan d’actions les projets de l'équipe municipale et pilote leur mise en œuvre au sein de son périmètre d'intervention.
Il a pour missions principales la gestion de l’inventaire du patrimoine et de l’occupation des locaux, la programmation et la conduite des projets immobiliers, l’entretien et la maintenance des bâtiments, l’exploitation technique et la conduite des travaux de gros entretien.
Il a pour missions principales la gestion de l’inventaire du patrimoine et de l’occupation des locaux, la programmation et la conduite des projets immobiliers, l’entretien et la maintenance des bâtiments, l’exploitation technique et la conduite des travaux de gros entretien.
Missions / conditions d'exercice
Encadrer et manager les équipes :
- Manager une cinquantaine d’agents (techniciens bâtiment, agents techniques et polyvalents, dessinateur, électriciens, peintres, maçon, mécaniciens, menuisier...), en élaborant les outils de suivi, de pilotage, d’évaluation et de reporting.
- Mettre en place des projets de service pour organiser, coordonner et animer les services.
- Mettre en place une planification des interventions internalisées (régie) dans une logique d’anticipation et de programmation.
- Développer des dispositifs d’évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus.
- Coordonner, accompagner et aider les équipes à respecter et mettre en œuvre le plan patrimonial pluriannuel.
Piloter et coordonner l’activité :
- Assurer la conception, réalisation et exploitation du patrimoine bâti de la collectivité dans une logique d’optimisation et de valorisation.
- Piloter les activités de gestion patrimoniale, d’études, de programmation et de conduite d’opérations dans le respect des engagements pris et des objectifs fixés.
- Assurer la maîtrise d’ouvrage / d’œuvre des grands projets (étude technique, études de projet, communication et concertation des services et acteurs impliqués, suivi des plannings…), en veillant en amont à la construction d’un programme annuel d’opérations accompagné de propositions précises et chiffrées.
- Participer activement à l’analyse des besoins de la collectivité en vue de proposer / actualiser une programmation pluriannuelle d’investissement relative au patrimoine bâti qui permette la mise en œuvre des orientations stratégiques définies.
- Assurer le dépôt des permis de construire et autorisations d’urbanisme au nom du maître d’ouvrage
- Assurer un conseil stratégique et opérationnel à la Direction Générale et aux élus.
- Participer à l’élaboration du budget de la Direction, piloter et participer activement à la recherche de financements complémentaires (subventions, CPER, plan de relance…) et organiser le montage des différents dossiers.
- Gérer le processus concourant à la passation des marchés, contrats et avenants.
- Assurer la représentation de la Ville aux commissions de sécurité et d’accessibilité et être l’interlocuteur privilégié des services d’incendie et de secours (SDMIS). Dans ce cadre, instruire les dossiers de sécurité incendie des ERP de 5ème catégorie.
- Piloter et animer une politique de maintenance efficace et innovante.
- Assurer une veille technique et réglementaire dans les domaines de compétences de la Direction.
Conditions de travail :
- Cycle hebdomadaire à 38 heures avec 18 RTT et 25 congés annuels
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d’emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA » annuelle + Prime d’Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle
- Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Lieu d’affectation : Mairie annexe, 2-4 avenue Marcellin Berthelot, 69150 Décines-Charpieu
- Déplacements réguliers (véhicule de service à disposition)
- Télétravail possible
- Manager une cinquantaine d’agents (techniciens bâtiment, agents techniques et polyvalents, dessinateur, électriciens, peintres, maçon, mécaniciens, menuisier...), en élaborant les outils de suivi, de pilotage, d’évaluation et de reporting.
- Mettre en place des projets de service pour organiser, coordonner et animer les services.
- Mettre en place une planification des interventions internalisées (régie) dans une logique d’anticipation et de programmation.
- Développer des dispositifs d’évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus.
- Coordonner, accompagner et aider les équipes à respecter et mettre en œuvre le plan patrimonial pluriannuel.
Piloter et coordonner l’activité :
- Assurer la conception, réalisation et exploitation du patrimoine bâti de la collectivité dans une logique d’optimisation et de valorisation.
- Piloter les activités de gestion patrimoniale, d’études, de programmation et de conduite d’opérations dans le respect des engagements pris et des objectifs fixés.
- Assurer la maîtrise d’ouvrage / d’œuvre des grands projets (étude technique, études de projet, communication et concertation des services et acteurs impliqués, suivi des plannings…), en veillant en amont à la construction d’un programme annuel d’opérations accompagné de propositions précises et chiffrées.
- Participer activement à l’analyse des besoins de la collectivité en vue de proposer / actualiser une programmation pluriannuelle d’investissement relative au patrimoine bâti qui permette la mise en œuvre des orientations stratégiques définies.
- Assurer le dépôt des permis de construire et autorisations d’urbanisme au nom du maître d’ouvrage
- Assurer un conseil stratégique et opérationnel à la Direction Générale et aux élus.
- Participer à l’élaboration du budget de la Direction, piloter et participer activement à la recherche de financements complémentaires (subventions, CPER, plan de relance…) et organiser le montage des différents dossiers.
- Gérer le processus concourant à la passation des marchés, contrats et avenants.
- Assurer la représentation de la Ville aux commissions de sécurité et d’accessibilité et être l’interlocuteur privilégié des services d’incendie et de secours (SDMIS). Dans ce cadre, instruire les dossiers de sécurité incendie des ERP de 5ème catégorie.
- Piloter et animer une politique de maintenance efficace et innovante.
- Assurer une veille technique et réglementaire dans les domaines de compétences de la Direction.
Conditions de travail :
- Cycle hebdomadaire à 38 heures avec 18 RTT et 25 congés annuels
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d’emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA » annuelle + Prime d’Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle
- Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Lieu d’affectation : Mairie annexe, 2-4 avenue Marcellin Berthelot, 69150 Décines-Charpieu
- Déplacements réguliers (véhicule de service à disposition)
- Télétravail possible
Profils recherchés
- Formation technique supérieure
- Expérience en management et pilotage de projets indispensable
- Connaissances en matière du code de la commande publique et du montage en marchés publics (Loi MOP, MAPA, Procédures formalisées, MPGP…)
- Sens des relations humaines, de la négociation, de la communication, capacité à créer de la confiance avec les différents acteurs et partenaires
- Grande rigueur dans l'organisation du travail, dans le respect des objectifs et des délais définis
- Capacités d'analyse, de synthèse et méthode
- Force de propositions et aide à la prise de décisions, capacité à gérer la complexité
- Aisance orale et qualités rédactionnelles
- Expérience en management et pilotage de projets indispensable
- Connaissances en matière du code de la commande publique et du montage en marchés publics (Loi MOP, MAPA, Procédures formalisées, MPGP…)
- Sens des relations humaines, de la négociation, de la communication, capacité à créer de la confiance avec les différents acteurs et partenaires
- Grande rigueur dans l'organisation du travail, dans le respect des objectifs et des délais définis
- Capacités d'analyse, de synthèse et méthode
- Force de propositions et aide à la prise de décisions, capacité à gérer la complexité
- Aisance orale et qualités rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
04 72 93 37 38
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à Madame le Maire par courrier à l'adresse : Hôtel de Ville - BP175 - 69151 Décines-Charpieu Cedex ou par e-mail à l'adresse emploi@mairie-decines.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines : 04 72 93 37 36 / 04 72 93 37 38
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines : 04 72 93 37 36 / 04 72 93 37 38
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.