Agent administratif en charge de la gestion des salles municipales (h/f)
Offre n° O069250401000831
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
10 RUE DESHAY, Sainte-Foy-lès-Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service de Gestion des salles communales à vocation non sportive est un service de la Maison Communale des Bruyères qui est une structure municipale. Il traite les demandes de salles des associations, des usagers et des entreprises. Il gère les plannings de mise à disposition, les ouvertures et les fermetures via des gardiens.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable de la Maison Communale des Bruyères et du Service Actions Jeunes, vous serez chargé de l’accueil et de l’orientation du public, des tâches administratives et du secrétariat du service, vos missions sont les suivantes :
• assurer l’accueil téléphonique et physiques des usagers, les renseigner
• gérer les plannings des salles
• gérer les plannings des gardiens
• rédiger les conventions de mise à disposition des salles
• assurer le suivi des prestataires (ménage…)
• réaliser les demandes de travaux aux services techniques
• assurer le suivi de la facturation du service de gestion des salles
• organiser l’archivage des dossiers
• contribuer à la bonne circulation des informations entre la direction et les différents interlocuteurs
• gérer en binôme avec l’agent chargé d’accueil de la Maison communale des Bruyères le traitement des demandes de location
• veiller à la bonne utilisation des locaux et à leur maintien en état
• participer à l’organisation des manifestations portées par le service
Ces missions s'inscrivent dans les objectifs du service et sont à mener en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de la MCB.
Informations complémentaires :
- cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, 46 hectares d'espaces verts qui sont ainsi répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares, coulée verte du Grand Vallon et Hauts du Bois...
- titre restaurant d'une valeur faciale de 8€
- prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- rémunération statutaire + IFSE
- 25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT (+ 2jrs de fractionnement )
- prestation d'actions sociales : Participation prestation garde d'enfant, centre de loisirs avec ou sans hébergement
- Amicale du personnel : Noël (arbre de Noël) , Sorties (avantages collectivités couleur CE)...
• assurer l’accueil téléphonique et physiques des usagers, les renseigner
• gérer les plannings des salles
• gérer les plannings des gardiens
• rédiger les conventions de mise à disposition des salles
• assurer le suivi des prestataires (ménage…)
• réaliser les demandes de travaux aux services techniques
• assurer le suivi de la facturation du service de gestion des salles
• organiser l’archivage des dossiers
• contribuer à la bonne circulation des informations entre la direction et les différents interlocuteurs
• gérer en binôme avec l’agent chargé d’accueil de la Maison communale des Bruyères le traitement des demandes de location
• veiller à la bonne utilisation des locaux et à leur maintien en état
• participer à l’organisation des manifestations portées par le service
Ces missions s'inscrivent dans les objectifs du service et sont à mener en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de la MCB.
Informations complémentaires :
- cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, 46 hectares d'espaces verts qui sont ainsi répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares, coulée verte du Grand Vallon et Hauts du Bois...
- titre restaurant d'une valeur faciale de 8€
- prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- rémunération statutaire + IFSE
- 25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT (+ 2jrs de fractionnement )
- prestation d'actions sociales : Participation prestation garde d'enfant, centre de loisirs avec ou sans hébergement
- Amicale du personnel : Noël (arbre de Noël) , Sorties (avantages collectivités couleur CE)...
Profils recherchés
• Posséder les techniques d’accueil du public (Qualités relationnelles : écoute, adaptabilité)
• Maîtriser les techniques du secrétariat et de la bureautique
• Aptitudes rédactionnelles
• Permis B exigé
• Temps de travail 37h30
• Congés imposés (Printemps, Août et Noël)
• Maîtriser les techniques du secrétariat et de la bureautique
• Aptitudes rédactionnelles
• Permis B exigé
• Temps de travail 37h30
• Congés imposés (Printemps, Août et Noël)
Contact et modalités de candidature
Contact
0472325912
Informations complémentaires
Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine dans une ville avec un cadre dynamique et agréable ?
Vous souhaitez être acteur de la mise en place de l'éveil et le développement des jeunes fidésiennes et fidésiens ?
Si cela est le cas transmettez nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
recrutement_ccas@ville-saintefoyleslyon.fr
Vous souhaitez être acteur de la mise en place de l'éveil et le développement des jeunes fidésiennes et fidésiens ?
Si cela est le cas transmettez nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
recrutement_ccas@ville-saintefoyleslyon.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.