Infirmier en EHPAD F/H
Offre n° O069250407000603
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'essence de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens et aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents œuvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux.
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie environ 500 agents permanents et non-permanents. Il met en œuvre la politique sociale municipale.
Il développe ainsi différentes activités d'aide et d'accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et aussi de lutte contre les exclusions.
CCAS, Service Gérontologie
EHPAD - environ 90 résidents (personnes âgées dépendantes)
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie environ 500 agents permanents et non-permanents. Il met en œuvre la politique sociale municipale.
Il développe ainsi différentes activités d'aide et d'accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et aussi de lutte contre les exclusions.
CCAS, Service Gérontologie
EHPAD - environ 90 résidents (personnes âgées dépendantes)
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du cadre de santé et du Directeur/de la Directrice d'établissement, dans le cadre du respect du projet d'établissement, en relation avec une équipe pluridisciplinaire, vous assurez, en collaboration avec l'équipe soignante le maintien et la surveillance de l'état de santé des personnes âgées de l'EHPAD.
Vous effectuerez toute activité confiée par le/la Responsable hiérarchique, dans le cadre de vos missions.
Vos missions principales seront les suivantes :
- réaliser des soins d'hygiène, de confort, de bien -être et de prévention
- réaliser des soins infirmiers
- répondre aux sollicitations des aides-soignantes et de l'équipe : appui technique et garant de la qualité des soins délivrés
- transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- maintenir l'autonomie des personnes âgées par des actions de préventions
- contrôler et gérer les matériels, dispositifs et produits
- assurer l'encadrement fonctionnel de l'équipe soignante
- être en lien avec l'équipe de direction ( cadre de sante, directrice et adjointe )
Vous effectuerez toute activité confiée par le/la Responsable hiérarchique, dans le cadre de vos missions.
Vos missions principales seront les suivantes :
- réaliser des soins d'hygiène, de confort, de bien -être et de prévention
- réaliser des soins infirmiers
- répondre aux sollicitations des aides-soignantes et de l'équipe : appui technique et garant de la qualité des soins délivrés
- transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- maintenir l'autonomie des personnes âgées par des actions de préventions
- contrôler et gérer les matériels, dispositifs et produits
- assurer l'encadrement fonctionnel de l'équipe soignante
- être en lien avec l'équipe de direction ( cadre de sante, directrice et adjointe )
Profils recherchés
- Vous possédez le diplôme d'état d'infirmier et vous avez envie de vous investir dans l'accompagnement des personnes fragilisées.
- Vous avez des capacités d'écoute et des qualités relationnelles.
- Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens des priorités.
- Vous avez des capacités d'écoute et des qualités relationnelles.
- Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens des priorités.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Travail en cycle de 10h ( 11h de présence sur site)
Travail un WE sur 2 et un jour férie sur 2
Interventions au sein de l'un des 4 EHPAD situés sur Lyon 4, Lyon 5 et Lyon 9 selon un planning établi mensuellement
Rémunération : 2398,91 euros sans les dimanches travaillés
Tickets restaurant d'une valeur faciale de 8,50 euros, prise en charge à 75% du titre de transport et participation employeur à une mutuelle.
Travail un WE sur 2 et un jour férie sur 2
Interventions au sein de l'un des 4 EHPAD situés sur Lyon 4, Lyon 5 et Lyon 9 selon un planning établi mensuellement
Rémunération : 2398,91 euros sans les dimanches travaillés
Tickets restaurant d'une valeur faciale de 8,50 euros, prise en charge à 75% du titre de transport et participation employeur à une mutuelle.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.