Stagiaire service finances et partenariats associatifs sportifs (F/H)
Offre n° O069250414001072
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'Equipe municipale veut faire de Lyon une Ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es. Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une Administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
L'essence de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants-es, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens et aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents œuvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux.
Au sein de cette délégation, la Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l'exploitation, de l'entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des sites sportifs répartis sur la Ville, de l'organisation d'animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l'appui au développement des clubs sportifs.
L'essence de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants-es, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens et aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents œuvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux.
Au sein de cette délégation, la Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l'exploitation, de l'entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des sites sportifs répartis sur la Ville, de l'organisation d'animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l'appui au développement des clubs sportifs.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité de la Responsable du Service Finances et Partenariats associatifs sportifs, et de la responsable du Pôle Planification Conventionnement, au sein du service Finances et Partenariats associatifs sportifs de la Direction des Sports, vous aurez à mener des missions déclinées en 3 axes :
1) Recensement des modèles d'actes de mises à disposition des équipements sportifs, en lien avec les mairies d'arrondissement
2) Réflexion sur la refonte de ces actes : arrêtés, conventions, décisions
3) Participation à un groupe de travail transversal inter-directions, Direction des Affaires juridiques, Direction Centrale de l'Immobilier, mairies d'arrondissements, Direction des Affaires Culturelles
4) Réflexion sur diverses problématiques juridiques en lien avec la domanialité publique : mise en concurrence des occupations à caractère économique, débits de boissons, redevances d'occupation, mises à disposition cultuelle, mise à disposition à des sociétés sportives professionnelles (SASP, sociétés à mission)
5) Rédaction d'actes
6) Contribution à l'amélioration de l'outil de calcul de la valorisation des aides en natures
1) Recensement des modèles d'actes de mises à disposition des équipements sportifs, en lien avec les mairies d'arrondissement
2) Réflexion sur la refonte de ces actes : arrêtés, conventions, décisions
3) Participation à un groupe de travail transversal inter-directions, Direction des Affaires juridiques, Direction Centrale de l'Immobilier, mairies d'arrondissements, Direction des Affaires Culturelles
4) Réflexion sur diverses problématiques juridiques en lien avec la domanialité publique : mise en concurrence des occupations à caractère économique, débits de boissons, redevances d'occupation, mises à disposition cultuelle, mise à disposition à des sociétés sportives professionnelles (SASP, sociétés à mission)
5) Rédaction d'actes
6) Contribution à l'amélioration de l'outil de calcul de la valorisation des aides en natures
Profils recherchés
1/ SAVOIR-FAIRE:
- Capacité d'analyse
- Mobilisation d'acteurs,
- Travail en mode projet
- Travail en transversalité
2/ CONNAISSANCES:
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Connaissances juridiques en matière de droit public, domanialité publique, patrimoine des collectivités
- Intérêt pour le sport.
3/ QUALITES:
- Autonomie, initiative
- Qualité rédactionnel, rédaction d'actes administratifs et juridiques
- Savoir travailler en équipe.
- Rigueur et force de proposition.
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité d'analyse
- Mobilisation d'acteurs,
- Travail en mode projet
- Travail en transversalité
2/ CONNAISSANCES:
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Connaissances juridiques en matière de droit public, domanialité publique, patrimoine des collectivités
- Intérêt pour le sport.
3/ QUALITES:
- Autonomie, initiative
- Qualité rédactionnel, rédaction d'actes administratifs et juridiques
- Savoir travailler en équipe.
- Rigueur et force de proposition.
- Maîtrise des outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Stage de 4 à 6 mois dans le cadre d'un Master 2 Droit Public ou équivalent.
Lieu de travail : Direction des Sports 198 Avenue Jean Jaurès 69007 LYON
Lieu de travail : Direction des Sports 198 Avenue Jean Jaurès 69007 LYON
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.