Agent de propreté des bâtiments et de restauration (h/f)

Offre n° O069250415000698
Publiée le 16/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA MAIRIE, Gleizé (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La mairie de Gleizé recherche un ou une agent de propreté des bâtiments et de restauration. Il s'agit d'un poste à temps non complet (25h hebdomadaire).
Missions / conditions d'exercice
Entretien des bâtiments :
* Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
* Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
* Aérer les espaces
* Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main... et tout matériel d'hygiène qui peut être mis à disposition des agents (Charlottes, gants...)
* Vérifier les conditions de sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...)
* Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
* Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
* Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement (rapidement) et le signaler à son responsable ou aux services techniques

Office
* Dresser les tables pour les maternelles
* Réceptionner et contrôler les repas livrés en liaison chaude,
* Contrôler les températures des repas livrés, repas témoin
* Mettre en place les repas
* Assurer l'entretien des locaux,
* Assurer le nettoyage et la désinfection, du matériel et des lieux de stockage alimentaire (frigo...)
* Rendre compte des dysfonctionnements quotidiens auprès du responsable,
* S'informer du fonctionnement du matériel de la cuisine et du restaurant scolaire.
* Prise en compte des divers projets mis en œuvre dans le cadre de la charte qualité de la restauration scolaire : anti-gaspi - qualité culinaire - éveil au goût
Profils recherchés
Qualités requises

Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent d'entretien.
Faire preuve de discrétion professionnelle.
Etre garant de la bonne réalisation des opérations.

Sur la partie de l'office :
* Avoir un bon relationnel, l'esprit d'équipe, une bonne écoute et savoir faire preuve de diplomatie,
* Être disponible et dynamique,

Compétences / savoirs

* Connaissance du fonctionnement et utilisation des appareils et équipements
* Utilisation de la méthode de pré-imprégnation
* Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, protocole...)
* Connaissance des gestes et postures de travail à adopter,
* Connaitre et appliquer les méthodes HACCP

Contact et modalités de candidature

Contact
0487018463
Informations complémentaires
Nous remercions les candidats de nous transmettre une lettre de motivation et un CV aux adresses mails suivantes :
- rh@mairie-gleize.fr
- rh2@mairie-gleize.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.