1 AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT (H/F)
Offre n° O069250416000190
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Louis Teillon, Villeurbanne (Rhône)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
16/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses plus de 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
La Métropole assure la construction et l’entretien des collèges publics situés sur son territoire.
Elle fournit l’équipement et assure le fonctionnement des collèges, et met à disposition des équipes intervenant au sein des établissements.
En tant qu’agent appartenant à la communauté éducative de l’établissement, vous assurez l’entretien des locaux et des équipements.
Ses plus de 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
La Métropole assure la construction et l’entretien des collèges publics situés sur son territoire.
Elle fournit l’équipement et assure le fonctionnement des collèges, et met à disposition des équipes intervenant au sein des établissements.
En tant qu’agent appartenant à la communauté éducative de l’établissement, vous assurez l’entretien des locaux et des équipements.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Vous assurez le nettoyage des locaux, des surfaces, des espaces (sols, murs, vitres…) en entretien manuel ou avec des outils mécanisés. Vous réapprovisionnez les supports en produits d'entretien et en produits d'hygiène (savon...). Vous assurez le ramassage des détritus et poubelles des cuisines.
Vous utilisez des produits d'entretien selon les équipements à nettoyer et le type de matière à traiter.
Vous assurez le nettoyage des équipements et du matériel utilisé.
Vous participez aux fonctions d'accueil, en complément des agents d'accueil.
Vous êtes mobilisé éventuellement sur d’autres activités logistiques et techniques en lien avec les compétences de la Métropole ou en lien avec le fonctionnement du collège dans le cadre du service public de l’Éducation Nationale.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Collège Lamartine, 26 rue Louis Teillon, 69100 Villeurbanne
- temps de travail : 40 h par semaine avec une moyenne de 8h/ jour
- conditions d’exercice : horaires : lundi, mardi et jeudi : 6h00 à 15h00 (avec 30 mn de pause repas) ; mercredi 6h00 à 13h00 ; vendredi 6h00 à 14h00 (avec 30 mn de pause repas),
- port obligatoire des vêtements de travail et des équipements de protection individuelle fournis par la collectivité.
Vous assurez le nettoyage des locaux, des surfaces, des espaces (sols, murs, vitres…) en entretien manuel ou avec des outils mécanisés. Vous réapprovisionnez les supports en produits d'entretien et en produits d'hygiène (savon...). Vous assurez le ramassage des détritus et poubelles des cuisines.
Vous utilisez des produits d'entretien selon les équipements à nettoyer et le type de matière à traiter.
Vous assurez le nettoyage des équipements et du matériel utilisé.
Vous participez aux fonctions d'accueil, en complément des agents d'accueil.
Vous êtes mobilisé éventuellement sur d’autres activités logistiques et techniques en lien avec les compétences de la Métropole ou en lien avec le fonctionnement du collège dans le cadre du service public de l’Éducation Nationale.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Collège Lamartine, 26 rue Louis Teillon, 69100 Villeurbanne
- temps de travail : 40 h par semaine avec une moyenne de 8h/ jour
- conditions d’exercice : horaires : lundi, mardi et jeudi : 6h00 à 15h00 (avec 30 mn de pause repas) ; mercredi 6h00 à 13h00 ; vendredi 6h00 à 14h00 (avec 30 mn de pause repas),
- port obligatoire des vêtements de travail et des équipements de protection individuelle fournis par la collectivité.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
- connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène et nettoyage,
- connaissance des gestes et postures adaptés,
- sens du travail en équipe,
- rigueur et organisation,
- respect des consignes et règles de sécurité,
- capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.
- connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène et nettoyage,
- connaissance des gestes et postures adaptés,
- sens du travail en équipe,
- rigueur et organisation,
- respect des consignes et règles de sécurité,
- capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 16/05/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-12963.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.