Assistant de résidence (F/H)

Offre n° O069250418000874
Publiée le 22/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
14 Rue Hermann Sabran, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CCAS, établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 513 agents permanents et non-permanents (besoins occasionnels, remplaçants, saisonniers, vacataires, apprentis, services civiques...).
Il met en œuvre la politique sociale municipale.
Il développe ainsi différentes activités d'aide et d'accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et de lutte contre les exclusions.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité du Responsable du service gérontologie en sous la responsabilité fonctionnelle de la Direction de la résidence Marius Bertrand, vos missions s'exercent au service des personnes âgées accueillies et en collaboration avec l'équipe :
- vous participez à la prise en charge qualitative des résidents,
- vous contribuez au bien-être et au confort des résidents,
- vous participez à des actions d'animation et de maintien de la vie sociale,
- vous assurez le service de restauration pour les résidents.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme d'aide-soignant, vous connaissez le public personnes âgées, aimez travailler en équipe et êtes organisé.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Temps de travail : 38h45 soit 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT
Lieu : résidence autonomie Marius BERTRAND - 14 rue Herman Sabran 69004 Lyon

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.