APPRENTISSAGE - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Offre n° O069250425000605
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
DOMAINE DES COMMUNES, Anse (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le territoire Beaujolais Pierres Dorées, composé de 32 communes et de près de 54 000 habitants, est reconnu par différents labels : Pays d’art et d’histoire, Unesco Global Geoparks, Plus Beaux Villages de France, Petites Cités de Caractère®, Vignobles et Découvertes. C’est un territoire caractérisé par ses paysages vallonnés, ses vignobles, ses vallées d’Azergues et de Saône, son alternance de zones urbanisées et de bourgs, son architecture de pierres dorées et un patrimoine bâti remarquable.
C’est un territoire à la fois rural et urbain, situé à proximité immédiate de la métropole lyonnaise, qui a pour ambition de s’offrir un avenir attrayant dans un environnement exemplaire. Pour cela, il s’engage dans une transition permettant d’articuler développement des services aux habitants, des activités agricoles, économiques, touristiques et patrimoniales et préservation d’un cadre de vie et de paysages uniques.
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, regroupement de 32 communes, met en œuvre la politique Petite Enfance à travers la coordination de 13 EAJE dont 4 en régie diercte.
Ces établissements multi-accueil d’une capacité respective de 33 berceaux, 54 berceaux, 40 berceaux et 54 berceaux accueillent des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans. L’accueil des enfants est organisé en groupes inter âges ou sections d’âge selon l’organisation des 4 crèches.
C’est un territoire à la fois rural et urbain, situé à proximité immédiate de la métropole lyonnaise, qui a pour ambition de s’offrir un avenir attrayant dans un environnement exemplaire. Pour cela, il s’engage dans une transition permettant d’articuler développement des services aux habitants, des activités agricoles, économiques, touristiques et patrimoniales et préservation d’un cadre de vie et de paysages uniques.
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, regroupement de 32 communes, met en œuvre la politique Petite Enfance à travers la coordination de 13 EAJE dont 4 en régie diercte.
Ces établissements multi-accueil d’une capacité respective de 33 berceaux, 54 berceaux, 40 berceaux et 54 berceaux accueillent des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans. L’accueil des enfants est organisé en groupes inter âges ou sections d’âge selon l’organisation des 4 crèches.
Missions / conditions d'exercice
FORMATION
Type de contrat : alternance, sur 12 mois, à temps complet
Durée : 1 540H de formation sur 44 semaines, en alternant semaines de formation et semaines de stage
Lieu de formation possible : IFAP’titude à LIMAS, ROCKFELLER ou autre
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Dans le cadre du stage, en structure collective, l’apprenti sera capable de :
- Accueillir les enfants : respect de leurs besoins fondamentaux et de leur bien-être,
- Accompagner les enfants dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, favoriser leurs apprentissages et leur autonomie
- Élaborer et mettre en œuvre des activités d’éveil, de loisirs, d’éducation et d’accompagnement à la vie sociale adaptées à l’enfant ou au groupe.
- Travailler dans le respect du projet d’Etablissement et du règlement intérieur de la structure d’accueil
- Participer à la vie d’équipe au sein de la structure, travailler en collaboration et effectuer les transmissions nécessaires à la bonne prise en charge des enfants et leur famille
- Participer à la gestion et l’entretien du matériel, appliquer les protocoles d’hygiène et de désinfection et s’engager dans la démarche Ecolo-crèche.
En formation, l’apprenti suivra assidûment les cours dispensés en présentiel.
Type de contrat : alternance, sur 12 mois, à temps complet
Durée : 1 540H de formation sur 44 semaines, en alternant semaines de formation et semaines de stage
Lieu de formation possible : IFAP’titude à LIMAS, ROCKFELLER ou autre
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Dans le cadre du stage, en structure collective, l’apprenti sera capable de :
- Accueillir les enfants : respect de leurs besoins fondamentaux et de leur bien-être,
- Accompagner les enfants dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, favoriser leurs apprentissages et leur autonomie
- Élaborer et mettre en œuvre des activités d’éveil, de loisirs, d’éducation et d’accompagnement à la vie sociale adaptées à l’enfant ou au groupe.
- Travailler dans le respect du projet d’Etablissement et du règlement intérieur de la structure d’accueil
- Participer à la vie d’équipe au sein de la structure, travailler en collaboration et effectuer les transmissions nécessaires à la bonne prise en charge des enfants et leur famille
- Participer à la gestion et l’entretien du matériel, appliquer les protocoles d’hygiène et de désinfection et s’engager dans la démarche Ecolo-crèche.
En formation, l’apprenti suivra assidûment les cours dispensés en présentiel.
Profils recherchés
Pre-REQUIS
- Sens des responsabilités et du travail en équipe
- Motivation et dynamisme
- Être âgé de 18 ans minimum
- Avoir une première expérience/ stage auprès des jeunes enfants
- Sens des responsabilités et du travail en équipe
- Motivation et dynamisme
- Être âgé de 18 ans minimum
- Avoir une première expérience/ stage auprès des jeunes enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0474670025
Informations complémentaires
POUR NOUS REJOINDRE
CV et lettre de motivation à adresser par mail à recrutement@cc-pierresdorees.com à l’attention de M. le Président de la communauté de communes
Renseignements complémentaires
Cécile SCHIED, Coordonnatrice Petite Enfance au 04.27.80.30.14.
CV et lettre de motivation à adresser par mail à recrutement@cc-pierresdorees.com à l’attention de M. le Président de la communauté de communes
Renseignements complémentaires
Cécile SCHIED, Coordonnatrice Petite Enfance au 04.27.80.30.14.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES BEAUJOLAIS PIERRES DOREES
>DOMAINE DES COMMUNES
69480 ANSE
>DOMAINE DES COMMUNES
69480 ANSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.