AGENT D'ENTRETIEN SITES CENTRAUX
Offre n° O069250425000620
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SCE DES RESSOURCES HUMAINES, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
26/05/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en technique de nettoyage au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !
→ Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
→ Descriptif pôle + Votre future équipe :
En rejoignant notre pôle Routes, Logistique et Nouvelles mobilités et la Direction logistique vous intégrerez une équipe de 4 agents d’entretiens, de 4 assistants logistique sites centraux de 7 assistants logistique et déménagement, d’un mécanicien et d’un assistant flotte automobile. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Service moyens logistique, sous la responsabilité du chef de service. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département.
→ Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
→ Descriptif pôle + Votre future équipe :
En rejoignant notre pôle Routes, Logistique et Nouvelles mobilités et la Direction logistique vous intégrerez une équipe de 4 agents d’entretiens, de 4 assistants logistique sites centraux de 7 assistants logistique et déménagement, d’un mécanicien et d’un assistant flotte automobile. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Service moyens logistique, sous la responsabilité du chef de service. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département.
Missions / conditions d'exercice
Tout en mobilisant votre expertise technique, vous serez chargé d’assurer le maintien de la propreté des locaux des sites centraux du Département du Rhône.
missions
1 - Assurer le nettoyage quotidien :
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces (sols, murs, vitres...)
Réapprovisionner les supports en produits d'entretien et en produits d'hygiène (savon...)
Assurer la manutention / déménagement des matériels (tables, chaises, ...)
Assurer le ramassage des détritus et poubelles des cuisines et de l’extérieur
2 - Utiliser les produits d’entretien :
Manipuler et transporter du matériel et des produits d’entretien
Manipuler du matériel de nettoyage (monobrosse, aspirateur…)
Doser les produits selon les équipements à nettoyer et le type de matière à traiter
3- Assurer le nettoyage des équipements et du matériel
Assurer le nettoyage du matériel utilisé
Alerter en cas de dysfonctionnement d’un matériel
4- Activités complémentaires :
Assurer la gestion des stocks, alerter sur le niveau des stocks selon fréquence d’utilisation
Assurer des activités de logistiques, techniques, manutentions liées à la mission et au contexte
Assurer le service et la plonge en cuisine
Assurer la lingerie
5- Compte rendu et amélioration continue :
Rendre compte des tâches effectuées
Proposer des pistes d'amélioration pour l'entretien ou les processus
Faire preuve de discrétion professionnelle
missions
1 - Assurer le nettoyage quotidien :
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces (sols, murs, vitres...)
Réapprovisionner les supports en produits d'entretien et en produits d'hygiène (savon...)
Assurer la manutention / déménagement des matériels (tables, chaises, ...)
Assurer le ramassage des détritus et poubelles des cuisines et de l’extérieur
2 - Utiliser les produits d’entretien :
Manipuler et transporter du matériel et des produits d’entretien
Manipuler du matériel de nettoyage (monobrosse, aspirateur…)
Doser les produits selon les équipements à nettoyer et le type de matière à traiter
3- Assurer le nettoyage des équipements et du matériel
Assurer le nettoyage du matériel utilisé
Alerter en cas de dysfonctionnement d’un matériel
4- Activités complémentaires :
Assurer la gestion des stocks, alerter sur le niveau des stocks selon fréquence d’utilisation
Assurer des activités de logistiques, techniques, manutentions liées à la mission et au contexte
Assurer le service et la plonge en cuisine
Assurer la lingerie
5- Compte rendu et amélioration continue :
Rendre compte des tâches effectuées
Proposer des pistes d'amélioration pour l'entretien ou les processus
Faire preuve de discrétion professionnelle
Profils recherchés
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain et le travail en équipe, vos capacités à communiquer efficacement, votre exemplarité dans le respect des consignes, ainsi que votre aptitude à organiser votre travail et à vous adapter aux situations. Votre réactivité et votre sens de l’initiative sera un atout pour collaborer et répondre aux besoins du service.
Vous avez une excellente connaissance des règles d’hygiène et de nettoyage et disposez de premières expériences réussies sur le même type de poste dans la fonction publique.
Vous savez respecter les règles de sécurité.
Vous avez une excellente connaissance des règles d’hygiène et de nettoyage et disposez de premières expériences réussies sur le même type de poste dans la fonction publique.
Vous savez respecter les règles de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.