Coordination et programmation culturelle du Karavan Théâtre , coordination de la saison culturelle de la ville
Offre n° O069250429000656
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
60 RUE DE LA REPUBLIQUE, Chassieu (Rhône)
Poste à pourvoir le
30/05/2025
Date limite de candidature
29/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Bibliothécaire
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Bibliothécaire
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des affaires culturelles met en œuvre la politique culturelle de la commune à travers l’ensemble de ses moyens : un conservatoire de musique et de danse, une médiathèque ludothèque, un atelier couture et une salle de spectacle : le Karavan théâtre.
Le Karavan Théâtre est le service ressource concernant le spectacle vivant, l’accueil des résidences d’artiste et l’organisation de la saison culturelle de la ville. L’équipement Karavan théâtre accueille chaque année une saison culturelle avec des artistes professionnels du spectacle vivants et des arts visuels. Il coordonne des actions de médiation autour des spectacles, il accueille les spectacles et évènements des autres services de la ville, ainsi que les évènements dans le cadre de mise à disposition de la salle auprès des associations.
Lieu de vie associative, le Karavan Théâtre héberge de façon hebdomadaire des associations dans les salles de cours situées aux étages et gère le Lokal espace de répétition à proximité du théâtre.
Le Karavan Théâtre est le service ressource concernant le spectacle vivant, l’accueil des résidences d’artiste et l’organisation de la saison culturelle de la ville. L’équipement Karavan théâtre accueille chaque année une saison culturelle avec des artistes professionnels du spectacle vivants et des arts visuels. Il coordonne des actions de médiation autour des spectacles, il accueille les spectacles et évènements des autres services de la ville, ainsi que les évènements dans le cadre de mise à disposition de la salle auprès des associations.
Lieu de vie associative, le Karavan Théâtre héberge de façon hebdomadaire des associations dans les salles de cours situées aux étages et gère le Lokal espace de répétition à proximité du théâtre.
Missions / conditions d'exercice
1) Coordination de la saison culturelle de la ville sous la responsabilité de la direction des affaires culturelles (environ 25 %)
– Coordination du comité de programmation rassemblant les différents responsables des équipements culturels. Le principe est celui de la co construction de la saison. Les propositions artistiques pouvant émaner de plusieurs acteurs culturels.
– Propositions artistiques auprès de la commission de programmation : 8 décembre, grande estivale, fête de la musique et autres évènements
– Création d’outils de planification et de suivi de la saison ville multi site
– Suivi global de la saison en cours et des résidences d’artiste
– Veiller à inscrire le spectacle vivant dans la vie de la commune auprès de tous les publics.
– Accueil et présence sur certains évènements
1) Programmation artistique de la saison culturelle du Karavan théâtre sous la responsabilité de la direction des affaires culturelles (environ 75 %)
– Propositions artistiques auprès de la commission de programmation, prospection de spectacles et expositions
– Négociation des contrats et suivi de la contractualisation, dans le respect de l’enveloppe budgétaire et des exigences du service juridique
– Suivi de la programmation culturelle : coordination de sa mise en œuvre auprès des différents corps de métier : communication, administration, régisseur et de son prolongement dans les actions d’EAC auprès de tous les publics.
– Suivi global de la saison en cours et des résidences d’artiste
– Établissement de la proposition du budget annuel d’achat des spectacles et suivi du budget en lien avec l’administration du théâtre.
– Identification et mobilisation des partenaires stratégiques.
– Relecture de l’ensemble des outils de communication
– Constitution de réseaux par la participation aux réunions professionnelles.
– Participation à l’accueil général du lieu (publics, artistes, associations) et participation aux tâches de la billetterie
1) Aide à la décision auprès des élus et de la direction des affaires culturelles
– Définition de la politique de spectacle vivant en collaboration avec la directrice des Affaires Culturelles et l'élu(e).
– Analyse de l'environnement (social, économique, culturel..) de la commune.
– Recherche la diversification des publics
– Participe à l’élaboration de la politique tarifaire
– Coordination du comité de programmation rassemblant les différents responsables des équipements culturels. Le principe est celui de la co construction de la saison. Les propositions artistiques pouvant émaner de plusieurs acteurs culturels.
– Propositions artistiques auprès de la commission de programmation : 8 décembre, grande estivale, fête de la musique et autres évènements
– Création d’outils de planification et de suivi de la saison ville multi site
– Suivi global de la saison en cours et des résidences d’artiste
– Veiller à inscrire le spectacle vivant dans la vie de la commune auprès de tous les publics.
– Accueil et présence sur certains évènements
1) Programmation artistique de la saison culturelle du Karavan théâtre sous la responsabilité de la direction des affaires culturelles (environ 75 %)
– Propositions artistiques auprès de la commission de programmation, prospection de spectacles et expositions
– Négociation des contrats et suivi de la contractualisation, dans le respect de l’enveloppe budgétaire et des exigences du service juridique
– Suivi de la programmation culturelle : coordination de sa mise en œuvre auprès des différents corps de métier : communication, administration, régisseur et de son prolongement dans les actions d’EAC auprès de tous les publics.
– Suivi global de la saison en cours et des résidences d’artiste
– Établissement de la proposition du budget annuel d’achat des spectacles et suivi du budget en lien avec l’administration du théâtre.
– Identification et mobilisation des partenaires stratégiques.
– Relecture de l’ensemble des outils de communication
– Constitution de réseaux par la participation aux réunions professionnelles.
– Participation à l’accueil général du lieu (publics, artistes, associations) et participation aux tâches de la billetterie
1) Aide à la décision auprès des élus et de la direction des affaires culturelles
– Définition de la politique de spectacle vivant en collaboration avec la directrice des Affaires Culturelles et l'élu(e).
– Analyse de l'environnement (social, économique, culturel..) de la commune.
– Recherche la diversification des publics
– Participe à l’élaboration de la politique tarifaire
Profils recherchés
Niveau et domaine de formation requis :
- Bac + 3
- Diplôme dans le pilotage de projet culturel
- Diplôme spécialisé dans le spectacle vivant
Les Savoirs :
– Connaissance de l'organisation du spectacle vivant
– Connaissance juridique sur les droits d’auteurs et les contrats de cession de spectacles, partenariats, coproductions et convention de résidence
– Connaissance du cadre réglementaire du domaine culturel.
– Connaissance du réseau de diffusion de la création culturelle.
– Connaissance des règles de sécurité du spectacle vivant
Les Savoir-faire :
– Connaissance de la méthodologie de projet.
– Capacité à travailler en partenariat et en transversalité.
– Notion de la comptabilité publique et des marchés publics.
– Capacité à animer un comité de programmation.
Les Savoir-être :
– Capacité à communiquer.
– Diplomatie et écoute dans la co construction de la saison
– Qualités rédactionnelles développées.
– Savoir être à l 'écoute du public et échanger avec lui.
– Etre disponible
- Bac + 3
- Diplôme dans le pilotage de projet culturel
- Diplôme spécialisé dans le spectacle vivant
Les Savoirs :
– Connaissance de l'organisation du spectacle vivant
– Connaissance juridique sur les droits d’auteurs et les contrats de cession de spectacles, partenariats, coproductions et convention de résidence
– Connaissance du cadre réglementaire du domaine culturel.
– Connaissance du réseau de diffusion de la création culturelle.
– Connaissance des règles de sécurité du spectacle vivant
Les Savoir-faire :
– Connaissance de la méthodologie de projet.
– Capacité à travailler en partenariat et en transversalité.
– Notion de la comptabilité publique et des marchés publics.
– Capacité à animer un comité de programmation.
Les Savoir-être :
– Capacité à communiquer.
– Diplomatie et écoute dans la co construction de la saison
– Qualités rédactionnelles développées.
– Savoir être à l 'écoute du public et échanger avec lui.
– Etre disponible
Contact et modalités de candidature
Contact
0472054400
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, s’adresser à Mme Cathy GONCALVES, Responsable RH, 04 72 05 44 09.
Aucune candidature adressée automatiquement par des sites d’offres d’emploi type Indeed ne sera prise en compte si la procédure de dépôts des candidatures en ligne n’est pas respectée, et/ou si celle-ci ne comprend pas une lettre de motivation et un CV.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.