Agent polyvalent d'entretien

Offre n° O069250430000120
Publiée le 30/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
24 RUE CENTRALE, Saint-Symphorien-d'Ozon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Située à mi-chemin entre Lyon et Vienne, Saint-Symphorien-d’Ozon (6137 symphorinois) profite d’une position géographique privilégiée. Son ancrage à la périphérie sud de l’agglomération lyonnaise et sa situation entre les principales villes de Rhône-Alpes, créent une réelle attractivité résidentielle et économique.
Sa diversité de services, ses commerces et son cadre de vie en font une commune où il fait bon vivre comme travailler.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable des affaires scolaires et entretien des bâtiments, vous aurez pour missions principales :

Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et des bâtiments communaux :
* Maintenir la propreté des espaces communs et des salles de classe
* Evacuer les déchets courants et effectuer le tri sélectif
* Aérer les espaces
* Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, distributeurs de savon, d'essuie-main...)
* Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et garantir l’approvisionnement
* Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
* Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement (rapidement) et le signaler à son responsable
*Remis en état du matériel et des locaux annuellement (vitres, plinthes, portes, murs, mobiliers, )
*Remis en état du restaurant scolaire durant les petites et grandes vacances scolaires
Réception, organisation et distribution des repas :
* Distribuer et servir les repas
* Accompagner les enfants pendant le temps du repas (service, aide en salle, incitation à goûter, gestion des conflits,…)
* Accompagner les enfants sur les trajets « école-restaurant scolaire »
* Remise en état après le service : nettoyage de la salle de restauration
* A chaque vacances scolaires, remise en état des locaux et du matériel destiné aux enfants.

Le titulaire du poste pourra assurer des activités complémentaires pour permettre le bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Profil du candidat :
Expérience nécessaire sur un poste similaire en collectivité.

Compétences techniques :
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, protocole...)
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter,
Connaitre et appliquer les méthodes HACCP

Compétences relationnelles :
Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent d'entretien.
Faire preuve de discrétion professionnelle.
Avoir un bon relationnel, l'esprit d'équipe, une bonne écoute et savoir faire preuve de diplomatie,
Être disponible et dynamique.

Contact et modalités de candidature

Contact
Renseignements auprès de Madame Carole BLANC-BITOUN ou Mr Franck RIGARD.
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
24, rue Centrale
69 360 Saint Symphorien d'Ozon

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.