Coordinateur du Contrat Local de Santé - Contrat Local de Santé Mentale
Offre n° O069250501397875
Publiée le 09/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
14 Pl. Charles-Ottina, 69800 Saint-Priest, France (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
08/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable du service promotion de la santé, le coordonnateur du Contrat Local de Santé et du Conseil Local de Santé Mentale aura la charge d'assurer l'élaboration, la coordination, l'animation, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du contrat.
Missions / conditions d'exercice
Coordonner les deux dispositifs CLS et CLSM sur l'ensemble de la ville :
· Organiser les instances de gouvernance : comité de pilotage, les différents collèges de partenaires et groupes de travail en lien avec la cheffe de service
· Élaborer, mettre en oeuvre, suivre la programmation des actions
· Apporter une expertise en santé publique,
· Coordonner, fédérer et mobiliser les acteurs
· Préparer, organiser, participer au pilotage et à l'animation des réunions de travail ;
· Adapter les actions mises en place aux besoins de santé de la population en intégrant une analyse des déterminants de l'état de santé lié aux conditions de vie.
· Participer aux actions avec la population
· Travailler en lien étroit avec les institutions, collectivités et partenaires engagés dans le contrat local de santé
· Assurer la continuité du service
Réaliser le suivi administratif et financier
· Assurer une veille et répondre aux appels à projets pour obtenir le financement correspondant aux fiches actions inscrites dans le CLS en collaboration avec la responsable de service.
· Rendre compte de l' activité comptable à travers des bilans et évaluations réalisés en lien avec le service administratif et finances du CCAS.
· Organiser les instances de gouvernance : comité de pilotage, les différents collèges de partenaires et groupes de travail en lien avec la cheffe de service
· Élaborer, mettre en oeuvre, suivre la programmation des actions
· Apporter une expertise en santé publique,
· Coordonner, fédérer et mobiliser les acteurs
· Préparer, organiser, participer au pilotage et à l'animation des réunions de travail ;
· Adapter les actions mises en place aux besoins de santé de la population en intégrant une analyse des déterminants de l'état de santé lié aux conditions de vie.
· Participer aux actions avec la population
· Travailler en lien étroit avec les institutions, collectivités et partenaires engagés dans le contrat local de santé
· Assurer la continuité du service
Réaliser le suivi administratif et financier
· Assurer une veille et répondre aux appels à projets pour obtenir le financement correspondant aux fiches actions inscrites dans le CLS en collaboration avec la responsable de service.
· Rendre compte de l' activité comptable à travers des bilans et évaluations réalisés en lien avec le service administratif et finances du CCAS.
Profils recherchés
· Formation supérieure en Santé Publique Master 1 minimum
· Expérience sur un poste similaire ou dans un rôle significatif en gestion et pilotage de projets.
· Maîtrise des politiques de santé
· Expérience en méthodologie et conduite de projets
· Connaissance générale des enjeux de santé publique et des acteurs de la santé, du champ social, éducatif et associatif.
· Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement.
· Maîtrise dans la gestion budgétaire et de la recherche de financements
· Maitrise des techniques de communication
· Qualités relationnelles, de communication, d'écoute et d'ouverture d'esprit
· Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, power point et logiciel comptable)
· Permis de conduire souhaitable
· Expérience sur un poste similaire ou dans un rôle significatif en gestion et pilotage de projets.
· Maîtrise des politiques de santé
· Expérience en méthodologie et conduite de projets
· Connaissance générale des enjeux de santé publique et des acteurs de la santé, du champ social, éducatif et associatif.
· Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement.
· Maîtrise dans la gestion budgétaire et de la recherche de financements
· Maitrise des techniques de communication
· Qualités relationnelles, de communication, d'écoute et d'ouverture d'esprit
· Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, power point et logiciel comptable)
· Permis de conduire souhaitable
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.