Polyvalent(e) des Interventions Techniques et d'entretien Pôle Nautique

Offre n° O069250501398390
Publiée le 16/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
La Ville de Saint-Priest est située dans le Département du Rhône (69) en région Auvergne-Rhône-Alpes et compte près de 50 000 habitants. Située à l'Est de la Métropole de Lyon, elle est aussi la 2e ville du département en termes de superficie.

Facilement accessible en voiture et en transports en commun, Saint-Priest est irriguée par le tramway (ligne T2) qui la traverse de part en part et la relie au centre de Lyon, atteignable également par le TER en 12 mn.

Saint-Priest est une commune en plein développement. Forte d'un patrimoine naturel très riche, elle présente un bon compromis entre vie urbaine et vie rurale. Rejoindre notre commune vous permettra de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 Pl. Charles-Ottina, 69800 Saint-Priest, France (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
16/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Services à la Population, sous l'autorité hiérarchique de l'équipe de Direction du pôle nautique, vous effectuez l'entretien des installations nautiques, des espaces extérieurs et abords directs, participez à la vérification du bon fonctionnement des installations et à la réalisation des contrôles nécessaires pour garantir l'hygiène et la sécurité des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Diagnostic et contrôle des équipements techniques
Réaliser des tâches de gestion technique assurant le bon fonctionnement des piscines et de la lagune :
Réaliser les contrôles qualité de l'eau et notifier ces résultats dans les documents de suivi établis, selon les procédures du service,
Mettre en oeuvre et entretenir le robot automatique pour le nettoyage du bassin,
Contrôler les différents équipements techniques, compteur d'eau, TGBT, chambre d'analyse.
Missions d'entretien
 Entretenir les espaces utilisés par le public :
Vestiaires collectifs, cabines de déshabillage, zones de circulation, casiers, sanitaires (douches / WC), espaces administratifs,
Locaux techniques / professionnels donnant sur les bassins,
Nettoyer quotidiennement des plages, des lignes d'eau, du matériel pédagogique,
Gérer le stock de produits et consommables nécessaires à l'entretien des locaux,
Être présent aux missions d'entretien lors des vidanges annuelles,
Entretenir les espaces verts extérieurs : tonte, désherbage, taille des massifs, arrosage, nettoyage, contrôle de la propreté des abords du bâtiment,
Réaliser l'entretien et la maintenance de 1er niveau du patrimoine bâti, tous corps d'état, sous couvert de votre responsable.
Présence et surveillance
Accueillir les usagers du centre nautique, orienter et les informer,
Faire respecter le règlement intérieur de l'établissement, ainsi que les règles de sécurité (incendie, alerte secours), d'évacuation (sorties) des groupes ou du public,
Accompagner des sociétés, prestataires,
Informer la hiérarchie des dysfonctionnements de toutes sortes,
Contacter les services compétents (ou d'astreinte) en cas d'incident,
Être garant du respect du matériel et de la sécurité des personnes.
HORAIRES DE TRAVAIL
36h30 heures hebdomadaires, un jour de repos fixe en semaine, un week-end sur trois travaillé. Horaires possibles :
6h-14h ; 11h-19h ; 14h-21h ; 15h30-22h30
Planning établi par votre responsable hiérarchique pour les soirées, week-ends et jours fériés
REMUNERATION 
Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année
Profils recherchés
Connaissances liées à l'hygiène et aux techniques d'entretien des locaux spécifique en piscine,
Notions en matière d'entretien du patrimoine bâti, connaissances techniques de base tous corps d'état,
Notions en matière d'entretien des espaces verts,
Adapter ses interventions dans le respect de règles de santé et de sécurité au travail, et conformément aux règles de sécurité des usagers (interventions en site occupé),
Travaux en hauteur : utilisation du matériel adapté,
Aptitude à la communication,
Sens des responsabilités,
Aptitude à travailler seul ou en équipe,
Autonomie et esprit d'initiative,
Sens du service public
Permis B,

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.