AUXILIAIRE DE PUERICULTURE F/H
Offre n° O069250501398444
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA LIBERATION, Écully (Rhône)
Poste à pourvoir le
30/07/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurez le bien-être des enfants tout en contribuant activement aux projets pédagogiques de la crèche.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'accueil des enfants de 10 semaines à 5 ans révolus,
Assurer le déroulement de la journée du groupe d'enfants
Assurer des soins de nursing, le suivi des protocoles médicaux et l'administration de médicaments après validation de l'IDE
Instaurer un lien de confiance avec les parents, propice à la codéducation
Participer à la mise en place d'actions éducatives, à la conduite de projets
Répondre aux besoins de l'enfant et mener les activités d'éveil,
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de crèche,
Former et encadrer des stagiaires
Participer à l'entretien de l'espace de vie de l'enfant
Participer à la réception, réchauffe des repas et préparation des biberons
Assurer le suivi nutritionnel lors de la préparation des repas
Assurer le suivi des PAI et les transmissions
Participer à la vie de la structure (réunions, analyse de la pratique, projets,...)
Favoriser l'intégration des nouveaux agents
Assurer le déroulement de la journée du groupe d'enfants
Assurer des soins de nursing, le suivi des protocoles médicaux et l'administration de médicaments après validation de l'IDE
Instaurer un lien de confiance avec les parents, propice à la codéducation
Participer à la mise en place d'actions éducatives, à la conduite de projets
Répondre aux besoins de l'enfant et mener les activités d'éveil,
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de crèche,
Former et encadrer des stagiaires
Participer à l'entretien de l'espace de vie de l'enfant
Participer à la réception, réchauffe des repas et préparation des biberons
Assurer le suivi nutritionnel lors de la préparation des repas
Assurer le suivi des PAI et les transmissions
Participer à la vie de la structure (réunions, analyse de la pratique, projets,...)
Favoriser l'intégration des nouveaux agents
Profils recherchés
Diplômé d'État ou concours de la FPT d'auxiliaire de puériculture
Expérience en crèche souhaitée,
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
Qualité d'écoute et d'observation,
Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 5 ans,
Dynamisme et rigueur.
Discrétion et sens du service public
Être sensible à l'éveil sensoriel et aux activités en lien avec la nature
Être flexible sur les horaires.
Expérience en crèche souhaitée,
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
Qualité d'écoute et d'observation,
Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 5 ans,
Dynamisme et rigueur.
Discrétion et sens du service public
Être sensible à l'éveil sensoriel et aux activités en lien avec la nature
Être flexible sur les horaires.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.