Enseignant Trompette - École de Musique
Offre n° O069250506000466
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
05/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
11h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois
Descriptif de l'emploi
L'école de musique Jean-Wiener de Vénissieux compte plus de 500 élèves pour une équipe de 28 enseignants. Le projet de l'établissement est centré sur la pratique collective et la motivation de l'élève, dans un esprit d'innovation pédagogique et de complémentarité des apprentissages. S'inscrivant dans le cadre plus large du schéma métropolitain des enseignements artistiques, l'activité de l'école Jean-Wiener se concentre sur l'accompagnement du projet artistique des élèves amateurs, la pratique collective dès le plus jeune âge (dispositif Débutant par l'Orchestre) et le choix de modules de formation dès le 2ème cycle. S'appuyant sur une saison artistique de programmation de concerts et spectacles, les enseignants sont invités à créer un lien solide entre apprentissages techniques et expériences scéniques pour les élèves. Une attention particulière est apportée au milieu scolaire, au lien avec les structures culturelles de la ville, aux partenaires socio-culturels vénissians ainsi qu'aux écoles de musique du bassin de vie des Portes du Sud. L'équipe enseignante est sollicitée pour participer à la vie culturelle vénissiane à travers les temps forts de l'école (Musicianes, semaine de la musique...) mais aussi dans le cadre plus large de la programmation municipale. L'innovation, l'utilisation des nouvelles technologies et l'ouverture culturelle sont les axes forts de la réflexion pédagogique permanente de l'équipe.
Missions / conditions d'exercice
Enseignement de la trompette
Formats divers : cours individuel, collectif, groupe, 8h environ
Conduite du P'tit Barouf
Pratique collective de premier cycle, vents et percussions, 1h environ
Participation à tout format de promotion de la classe de trompette et de l'école
Visites de classe, ateliers découverte... 1h environ
Participation au dispositif Débutant par l'Orchestre
Travail collectif (5 à 6 enseignants) pour débuter des élèves 7-9 ans, 1h environ
Responsable du parc instrumental de sa classe
Suivi des prêts et des entretiens
Caractéristiques du poste
Lieu de travail : École de musique Jean Wiener - Vénissieux
Informations complémentaires : Poste à temps non-complet, 55% (soit 11h hebdo) Poste réparti sur deux jours, mardi et mercredi Activité" irrégulière possible sur soirs et WE lors des pics d'activité (Musicianes, temps forts, juin...)
Formats divers : cours individuel, collectif, groupe, 8h environ
Conduite du P'tit Barouf
Pratique collective de premier cycle, vents et percussions, 1h environ
Participation à tout format de promotion de la classe de trompette et de l'école
Visites de classe, ateliers découverte... 1h environ
Participation au dispositif Débutant par l'Orchestre
Travail collectif (5 à 6 enseignants) pour débuter des élèves 7-9 ans, 1h environ
Responsable du parc instrumental de sa classe
Suivi des prêts et des entretiens
Caractéristiques du poste
Lieu de travail : École de musique Jean Wiener - Vénissieux
Informations complémentaires : Poste à temps non-complet, 55% (soit 11h hebdo) Poste réparti sur deux jours, mardi et mercredi Activité" irrégulière possible sur soirs et WE lors des pics d'activité (Musicianes, temps forts, juin...)
Profils recherchés
Formation
DE trompette
Compétences et qualités
Être en capacité d'assurer le suivi pédagogique des élèves
Réactivité, sens de l'organisation
Savoir travailler en équipe
Savoir gérer un parc instrumental
Faire preuve de créativité et d'innovation
Ponctualité
Personnalité artistique
Avoir une vision d'ensemble du parcours pédagogique
Connaissance du référentiel de compétences
Connaissance du cadre institutionnel
DE trompette
Compétences et qualités
Être en capacité d'assurer le suivi pédagogique des élèves
Réactivité, sens de l'organisation
Savoir travailler en équipe
Savoir gérer un parc instrumental
Faire preuve de créativité et d'innovation
Ponctualité
Personnalité artistique
Avoir une vision d'ensemble du parcours pédagogique
Connaissance du référentiel de compétences
Connaissance du cadre institutionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
Monsieur Martin BOUVERESSE et Madame Aline MIQUEY au 04 37 25 02 77
Informations complémentaires
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.