Professeur de violon
Offre n° O069250513000970
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE ROGER SALENGRO, Saint-Fons (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
12/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Saint-Fons est une ville de 20 000 habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon, La Ville connait une transformation profonde avec un renouvellement urbain d’ampleur (2 projets urbains en cours), la construction de nombreux équipements (groupe scolaire, parc urbain, gymnase, etc.) et de nombreux projets ambitieux pour adapter la ville au réchauffement climatique (réhabilitation énergétique de bâtiments, végétalisation des cours d’école, rénovation du patrimoine municipal, etc.). Une attention particulière est portée par la Ville en faveur des mobilités. Actuellement en cours d’aménagement, le tramway T10 permettra prochainement de rejoindre Lyon depuis Saint-Fons en 10 minutes, de même que les voies lyonnaises qui permettront de relier la ville à vélo et en toute sécurité. Berceau historique de la vallée de la Chimie, la ville est aussi le témoin d’une industrie en constante transformation et accueille sur son territoire des fleurons des nouvelles technologies. Saint-Fons porte enfin un regard particulier sur la solidarité et l’accompagnement de sa population.
Pour accompagner tous ces projets, la Ville de Saint-Fons recherche un ou une Professeur-e de violon.
Pour accompagner tous ces projets, la Ville de Saint-Fons recherche un ou une Professeur-e de violon.
Missions / conditions d'exercice
Ce que nous recherchons
Placé sous la responsabilité de la direction de l’Ecole municipale de musique et en lien avec la coordination du département « jazz et musiques actuelles », l’enseignant-e s’engage :
- à construire une dynamique de classe en violon
- à s’investir dans la valorisation et le rayonnement d’une pratique instrumentale auprès de tous les publics du territoire, et des élèves quelque soit leur niveau musical, avec un répertoire le plus large possible
- à participer aux réflexions pédagogiques et à la saison culturelle de l’Ecole de musique en s’impliquant dans des actions de diffusion et de création artistique sur le territoire de la Ville de Saint-Fons;
- à contribuer aux réflexions et aux projets intercommunaux, particulièrement avec Feyzin.
L’Ecole municipale de musique dispense 20 cours d’instruments différents et une quinzaine de pratiques collectives, le tout articulé autour d’enseignements de formation musicale.
L’Ecole de musique fait partie du réseau des Portes du Sud avec Vénissieux, Corbas et Feyzin, avec qui un rapprochement intercommunal plus poussé permet de renforcer des coopérations pédagogiques et artistiques dans les trois départements (classiques/musiques écrites, Jazz – Musiques actuelles et Musique à l’Ecole).
Implantée au sein du quartier des Clochettes, quartier au coeur d’une programmation de réaménagement urbain intercommunal « Clochettes - Minguettes », l’Ecole de musique de Saint-Fons s’investit dans la promotion d’une pratique musicale auprès des publics les plus larges. Dans cette optique, la structure déploiera en 2025-2026, la mise en place de cours collectifs « pratique par l’orchestre » pour les élèves de 1ère et 2e année, axés sur la pratique instrumentale et la formation musicale en collectif.
Les activités sont les suivantes :
- Enseignement du violon et de l’alto (suivant les places disponibles à Feyzin) dans une ouverture de styles musicaux (classique, contemporain, jazz, musiques actuelles)
- Direction d’orchestres (orchestre 1er cycle et orchestre de chambre)
- Investissement dans la dynamique de classe par des temps de valorisation, de découverte, de jeu avec les élèves pendant les différents temps forts à l’Ecole de musique (auditions, semaine portes ouvertes, « bulles musicales » dans les médiathèques ou dans d’autres lieux du territoire, soirée des ensembles pendant le Festival du Saint-Fons Jazz, concerts et/ou scènes ouvertes en réseau intercommunal des Portes du Sud ou avec Feyzin…)
- Présence dans les écoles et au Collège pour des présentations d’instruments
- Participation aux réunions de service et aux concertations pédagogiques
- Participation à l’action culturelle de l’établissement et implication dans les dynamiques collectives et partenariales qu’il peut porter dans et hors les murs, et pour des projets communs avec l’Ecole de musique de Feyzin.
Ce que nous vous offrons
- Poste proposé dans le cadre d’un CDD d’un an renouvelable.
- Temps de travail de 16h / semaine.
- Particularités : disponibilité ponctuelle en soirée à l’occasion des auditions, concerts de la saison musicale… Mobilité nécessaire.
Placé sous la responsabilité de la direction de l’Ecole municipale de musique et en lien avec la coordination du département « jazz et musiques actuelles », l’enseignant-e s’engage :
- à construire une dynamique de classe en violon
- à s’investir dans la valorisation et le rayonnement d’une pratique instrumentale auprès de tous les publics du territoire, et des élèves quelque soit leur niveau musical, avec un répertoire le plus large possible
- à participer aux réflexions pédagogiques et à la saison culturelle de l’Ecole de musique en s’impliquant dans des actions de diffusion et de création artistique sur le territoire de la Ville de Saint-Fons;
- à contribuer aux réflexions et aux projets intercommunaux, particulièrement avec Feyzin.
L’Ecole municipale de musique dispense 20 cours d’instruments différents et une quinzaine de pratiques collectives, le tout articulé autour d’enseignements de formation musicale.
L’Ecole de musique fait partie du réseau des Portes du Sud avec Vénissieux, Corbas et Feyzin, avec qui un rapprochement intercommunal plus poussé permet de renforcer des coopérations pédagogiques et artistiques dans les trois départements (classiques/musiques écrites, Jazz – Musiques actuelles et Musique à l’Ecole).
Implantée au sein du quartier des Clochettes, quartier au coeur d’une programmation de réaménagement urbain intercommunal « Clochettes - Minguettes », l’Ecole de musique de Saint-Fons s’investit dans la promotion d’une pratique musicale auprès des publics les plus larges. Dans cette optique, la structure déploiera en 2025-2026, la mise en place de cours collectifs « pratique par l’orchestre » pour les élèves de 1ère et 2e année, axés sur la pratique instrumentale et la formation musicale en collectif.
Les activités sont les suivantes :
- Enseignement du violon et de l’alto (suivant les places disponibles à Feyzin) dans une ouverture de styles musicaux (classique, contemporain, jazz, musiques actuelles)
- Direction d’orchestres (orchestre 1er cycle et orchestre de chambre)
- Investissement dans la dynamique de classe par des temps de valorisation, de découverte, de jeu avec les élèves pendant les différents temps forts à l’Ecole de musique (auditions, semaine portes ouvertes, « bulles musicales » dans les médiathèques ou dans d’autres lieux du territoire, soirée des ensembles pendant le Festival du Saint-Fons Jazz, concerts et/ou scènes ouvertes en réseau intercommunal des Portes du Sud ou avec Feyzin…)
- Présence dans les écoles et au Collège pour des présentations d’instruments
- Participation aux réunions de service et aux concertations pédagogiques
- Participation à l’action culturelle de l’établissement et implication dans les dynamiques collectives et partenariales qu’il peut porter dans et hors les murs, et pour des projets communs avec l’Ecole de musique de Feyzin.
Ce que nous vous offrons
- Poste proposé dans le cadre d’un CDD d’un an renouvelable.
- Temps de travail de 16h / semaine.
- Particularités : disponibilité ponctuelle en soirée à l’occasion des auditions, concerts de la saison musicale… Mobilité nécessaire.
Profils recherchés
Le profil que nous recherchons
Titulaire du DE (ou en cours) obligatoire.
Savoirs :
- Expérience professionnelle, artistique et pédagogique, récente et avérée. Une pratique artistique personnelle est souhaitée (possible et encouragée au sein de la structure, entre collègues)
- Maîtrise de pratiques pédagogiques diversifiées et capacité d’adaptation à tous les publics (débutant et amateur, parcours personnalisés…), en cohérence avec les besoins liés au développement de l’enfant, de l’adolescent et de l’adulte.
- Participation au suivi et à l’orientation pédagogique des élèves notamment dans l’accompagnement aux auditions et aux temps de présentations publiques ainsi qu’aux temps de concertation pédagogique et aux examens
- Motivation et capacité de mobilisation dans des projets pédagogiques, artistiques et culturels, notamment à destination de jeunes élèves, comme les parcours d’apprentissage collectifs par l’Orchestre (en Conservatoire, ou classe orchestre en milieu scolaire…)
- Maîtrise de l’arrangement
- Capacité à diriger et animer des groupes d’élèves en musique de chambre et connaissances en direction d’orchestre
Savoir-être appréciés :
- Adhésion et motivation pour la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
- Esprit d’inventivité et d’adaptation notamment dans la mobilisation des publics en direction des pratiques musicales
- Appétence et motivation à entretenir des relations transversales avec les autres spécialités et disciplines enseignées dans l’établissement
- Sens du relationnel aiguisé et bonne autonomie
- Forte capacité de communication et de rendre compte auprès de la direction et avec les coordinations de départements.
- Capacité à s’investir au prorata de son temps de travail, dans la visibilité et la découverte de l’instrument sur le territoire (intervention dans les classes des écoles et au collège, au moins 1 audition hors les murs…)
- Sensibilité aux sciences de l’éducation et du développement de l’enfant
Connaissances professionnelles :
- Connaissance des répertoires dans leurs diversités et des courants contemporains de la création.
- Connaissance des textes cadres de l’enseignement artistique spécialisé
- Veille sur l’actualité artistique et capacité à situer sa pratique dans un contexte historique et social ;
- Maîtrise d’outils et de méthodes pédagogiques permettant d’accompagner la progression des élèves, connaissances de l’accompagnement à l’auto-évaluation ;
- Connaissance et respect des droits et devoirs des fonctionnaires
Titulaire du DE (ou en cours) obligatoire.
Savoirs :
- Expérience professionnelle, artistique et pédagogique, récente et avérée. Une pratique artistique personnelle est souhaitée (possible et encouragée au sein de la structure, entre collègues)
- Maîtrise de pratiques pédagogiques diversifiées et capacité d’adaptation à tous les publics (débutant et amateur, parcours personnalisés…), en cohérence avec les besoins liés au développement de l’enfant, de l’adolescent et de l’adulte.
- Participation au suivi et à l’orientation pédagogique des élèves notamment dans l’accompagnement aux auditions et aux temps de présentations publiques ainsi qu’aux temps de concertation pédagogique et aux examens
- Motivation et capacité de mobilisation dans des projets pédagogiques, artistiques et culturels, notamment à destination de jeunes élèves, comme les parcours d’apprentissage collectifs par l’Orchestre (en Conservatoire, ou classe orchestre en milieu scolaire…)
- Maîtrise de l’arrangement
- Capacité à diriger et animer des groupes d’élèves en musique de chambre et connaissances en direction d’orchestre
Savoir-être appréciés :
- Adhésion et motivation pour la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
- Esprit d’inventivité et d’adaptation notamment dans la mobilisation des publics en direction des pratiques musicales
- Appétence et motivation à entretenir des relations transversales avec les autres spécialités et disciplines enseignées dans l’établissement
- Sens du relationnel aiguisé et bonne autonomie
- Forte capacité de communication et de rendre compte auprès de la direction et avec les coordinations de départements.
- Capacité à s’investir au prorata de son temps de travail, dans la visibilité et la découverte de l’instrument sur le territoire (intervention dans les classes des écoles et au collège, au moins 1 audition hors les murs…)
- Sensibilité aux sciences de l’éducation et du développement de l’enfant
Connaissances professionnelles :
- Connaissance des répertoires dans leurs diversités et des courants contemporains de la création.
- Connaissance des textes cadres de l’enseignement artistique spécialisé
- Veille sur l’actualité artistique et capacité à situer sa pratique dans un contexte historique et social ;
- Maîtrise d’outils et de méthodes pédagogiques permettant d’accompagner la progression des élèves, connaissances de l’accompagnement à l’auto-évaluation ;
- Connaissance et respect des droits et devoirs des fonctionnaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0472092020
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitæ à ressourceshumaines@saint-fons.fr, ou à l'adresse suivante : COMMUNE DE SAINT-FONS 1 PLACE ROGER SALENGRO 69190 SAINT-FONS
Adresse de l'employeur
SAINT-FONS
>1 PLACE ROGER SALENGRO
69190 SAINT-FONS
>1 PLACE ROGER SALENGRO
69190 SAINT-FONS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.