Un agent de surveillance (H/F)
Offre n° O069250520000520
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4 MONTEE CARDINAL DECOURTRAY, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
15/08/2025
Date limite de candidature
19/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h18 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe de la responsable du pôle études et vie scolaire, et sous la supervision fonctionnelle du responsable du pôle technique, vous participez à la surveillance des fins de journée de l’établissement et veillez à la bonne fermeture des bâtiments du site de Fourvière.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Vous garantissez la sécurité des biens et faites respecter les procédures de sécurité :
- Vérification des accès, des lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), des équipements et systèmes de sécurité et de prévention.
- Repérage des anomalies, incidents et transmission d’informations en fonction des protocoles en vigueur
- Participation aux procédures de sécurité ERP (établissement recevant du public) en cas de déclenchement d’alarme et/ou évacuation des locaux
- Aide ponctuelle au pôle technique pour le déplacement de matériel et instruments
- Renseignement des supports d'activité (rapports, registres de sécurité, déclaration)
Mission 2 : Vous veillez à la sécurité des élèves :
- Application du plan Vigipirate
- Contrôle des entrées et sorties, contrôle des présences
- Prise en charge des élèves nécessitant des premiers soins ou secours
- Intervenir pour faire cesser les conduites à risque ou les comportements sanctionnables, rappeler le règlement le cas échéant
Mission 3 : Vous assurez l’accueil et l’information du public :
- Accueil physique et téléphonique
- Renseignements sur le fonctionnement du Conservatoire (modalités d’inscription, calendriers…)
- Services à l’usager au titre du service (prêt de salles, objets trouvés, imprimés divers …) ainsi que pour le pôle technique (retrait et dépôt d’instruments)
- Accueil du public et contrôle des accès lors de manifestations publiques
Horaires : 978 heures annuelles soit 21,3 heures hebdomadaires, à raison de :
- 4h00 par jour du lundi au vendredi (19h-23h), et 3h00 le samedi (16h-19h) pendant la période scolaire
- 3h00 par jour du lundi au vendredi (16h-19h) pendant une partie des vacances scolaires.
- Vérification des accès, des lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), des équipements et systèmes de sécurité et de prévention.
- Repérage des anomalies, incidents et transmission d’informations en fonction des protocoles en vigueur
- Participation aux procédures de sécurité ERP (établissement recevant du public) en cas de déclenchement d’alarme et/ou évacuation des locaux
- Aide ponctuelle au pôle technique pour le déplacement de matériel et instruments
- Renseignement des supports d'activité (rapports, registres de sécurité, déclaration)
Mission 2 : Vous veillez à la sécurité des élèves :
- Application du plan Vigipirate
- Contrôle des entrées et sorties, contrôle des présences
- Prise en charge des élèves nécessitant des premiers soins ou secours
- Intervenir pour faire cesser les conduites à risque ou les comportements sanctionnables, rappeler le règlement le cas échéant
Mission 3 : Vous assurez l’accueil et l’information du public :
- Accueil physique et téléphonique
- Renseignements sur le fonctionnement du Conservatoire (modalités d’inscription, calendriers…)
- Services à l’usager au titre du service (prêt de salles, objets trouvés, imprimés divers …) ainsi que pour le pôle technique (retrait et dépôt d’instruments)
- Accueil du public et contrôle des accès lors de manifestations publiques
Horaires : 978 heures annuelles soit 21,3 heures hebdomadaires, à raison de :
- 4h00 par jour du lundi au vendredi (19h-23h), et 3h00 le samedi (16h-19h) pendant la période scolaire
- 3h00 par jour du lundi au vendredi (16h-19h) pendant une partie des vacances scolaires.
Profils recherchés
- Disposer de bonnes conditions physiques pour la circulation quotidienne dans les bâtiments
- Avoir de bonnes capacités relationnelles et le sens du travail en équipe
- Avoir le sens du service public et savoir adapter sa communication en fonction des publics
- Savoir appliquer les procédures et les faire respecter
- Titulaire SSIAP1 et SST, ou capacité à l’obtenir
- Aptitude au port de charges
- Pratique des outils bureautiques appréciée
Poste de catégorie C, cadre d’emploi Adjoint technique territorial, par voie de mutation ou détachement, le cas échéant contractuel. A pourvoir à compter du 15 août 2025.
- Avoir de bonnes capacités relationnelles et le sens du travail en équipe
- Avoir le sens du service public et savoir adapter sa communication en fonction des publics
- Savoir appliquer les procédures et les faire respecter
- Titulaire SSIAP1 et SST, ou capacité à l’obtenir
- Aptitude au port de charges
- Pratique des outils bureautiques appréciée
Poste de catégorie C, cadre d’emploi Adjoint technique territorial, par voie de mutation ou détachement, le cas échéant contractuel. A pourvoir à compter du 15 août 2025.
Contact et modalités de candidature
Contact
04.78.15.09.76
Informations complémentaires
- CV
- Lettre de motivation
- Lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.