Assistante petite enfance – poste soutien
Offre n° O069250602001004
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Allée de l'Aubier, Francheville (Rhône)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Commune de l'Ouest lyonnais, FRANCHEVILLE, environ 15 000 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie. Reconnue Ville fleurie, Ville active et sportive, Francheville est notamment dotée de trois établissements municipaux d'accueil du jeune enfant, d'un relais accueil petite enfance et d'un lieu accueil enfants parents
Missions / conditions d'exercice
Accueil et prise en charge individuelle et collective des enfants et de leurs familles
Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
Préparation des repas
Entretien du linge
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène.
Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
Transmissions d'informations.
Encadrement des stagiaires
Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
Préparation des repas
Entretien du linge
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène.
Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
Transmissions d'informations.
Encadrement des stagiaires
Profils recherchés
Niveau de formation :
CAP Petite Enfance ou CAP d'Accompagnement éducatif Petite Enfance, BAC pro ASSP ou BAC pro SAPAT
Assistants maternels agréés ayant exercé pendant au moins cinq ans
PSC1 souhaité
Connaissances attendues :
Savoir assurer la sécurité affective et physique des enfants
Savoir communiquer avec la famille au quotidien
Connaître les règles et consignes de sécurité
Savoir mettre en œuvre les gestes de premiers secours
Connaître le projet d'établissement de la crèche.
Compétences techniques :
Maîtriser les techniques et protocole d'entretien
Connaître la réglementation en matière de Code du Travail et d'hygiène et de sécurité
Respecter les règles d'hygiène des locaux et les conditions d'utilisation des produits
Savoirs-être
Dynamisme
Discrétion
Disponibilité
Confidentialité
Réactivité face aux situations
Sens du travail en équipe
CAP Petite Enfance ou CAP d'Accompagnement éducatif Petite Enfance, BAC pro ASSP ou BAC pro SAPAT
Assistants maternels agréés ayant exercé pendant au moins cinq ans
PSC1 souhaité
Connaissances attendues :
Savoir assurer la sécurité affective et physique des enfants
Savoir communiquer avec la famille au quotidien
Connaître les règles et consignes de sécurité
Savoir mettre en œuvre les gestes de premiers secours
Connaître le projet d'établissement de la crèche.
Compétences techniques :
Maîtriser les techniques et protocole d'entretien
Connaître la réglementation en matière de Code du Travail et d'hygiène et de sécurité
Respecter les règles d'hygiène des locaux et les conditions d'utilisation des produits
Savoirs-être
Dynamisme
Discrétion
Disponibilité
Confidentialité
Réactivité face aux situations
Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0478590266
Informations complémentaires
Lieu de travail : 3 EAJE municipaux, avec rattachement hiérarchique à l'un des EAJE
Temps de travail et particularités :
- 37h hebdomadaires avec RTT, horaires réguliers pouvant être décalés sur une amplitude d'ouverture des EAJE de 7 h 15 à 18 h 45
- Travail ponctuel en soirée : réunion d'équipe et temps festifs avec les familles
Planning fixe sur une partie de la semaine, variable les autres jours (selon planning de l'agent remplacé)
Conditions d'exercice :
- Tenue vestimentaire adaptée, bijoux et vernis à ongles proscrits, ongles courts
Temps de travail et particularités :
- 37h hebdomadaires avec RTT, horaires réguliers pouvant être décalés sur une amplitude d'ouverture des EAJE de 7 h 15 à 18 h 45
- Travail ponctuel en soirée : réunion d'équipe et temps festifs avec les familles
Planning fixe sur une partie de la semaine, variable les autres jours (selon planning de l'agent remplacé)
Conditions d'exercice :
- Tenue vestimentaire adaptée, bijoux et vernis à ongles proscrits, ongles courts
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.