surveillant(e) de cantine

Offre n° O069250602001444
Publiée le 03/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
277 Route des Brouilly, Saint-Lager (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Surveillance du temps de restauration sous l'autorité de la responsable du restaurant scolaire.
Missions / conditions d'exercice
? Surveiller les élèves pendant le déjeuner
? Veiller au bon déroulement du service en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
? Assurer la discipline et le calme dans la cantine
? Aider les enfants en cas de besoin (couper la viande,...)
? Participer au nettoyage de la cantine après le service si besoin.
Profils recherchés
aptitude à l'encadrement d'enfants de 3 à 10 ans.

Contact et modalités de candidature

Contact
0474668219
Informations complémentaires
par mail uniquement.
transmettre CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.