Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O069250603000849
Publiée le 04/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
7 rue Saint-Antoine, Theizé (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
L'agent(e) réalise les missions principales suivantes :
- Effectuer l'entretien général des espaces verts (tonte, taille, désherbage, débroussaillage)
- Créer et entretenir des massifs et espaces fleuris
- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie
Profils recherchés
Niveau BEPA ou BAC professionnel option " aménagement des espaces verts " ou similaire
Permis B obligatoire
CACES Cat. 1 et Permis C serait un plus

SAVOIRS :
Maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et naturels
Connaitre les techniques de taille des arbustes
Savoir reconnaître les végétaux
Savoir utiliser les produits phytosanitaires
Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
Savoir tailler des arbustes

SAVOIRS FAIRE
Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
Assurer l'entretien courant du matériel.
Savoir confectionner et aménager des nouveaux espaces verts.
Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage, ...).
Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
Désherber et traiter des massifs et plantations.
Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
Participer à la viabilité hivernale des routes.

SAVOIRS ETRE :
Polyvalence
Savoir rendre compte de son activité
Sens du travail en équipe
Esprit d'initiative et autonomie
Rigueur dans les consignes
Qualités relationnelles
Sens du service public

CONDITIONS DU POSTE
Recrutement par voie de mutation ou à défaut sous contrat à durée déterminée
Rémunération selon grille indiciaire du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire lié à la fonction + Comité National d'Action Sociale, participation employeur prévoyance
Poste à temps complet : 35 heures hebdomadaires, aménagées suivant la période et les obligations de service
Astreintes

Contact et modalités de candidature

Contact
0474712227
Informations complémentaires
POUR NOUS JOINDRE

CV et lettre de motivation à adresser par mail à secretariat@theize-en-beaujolais.com à l'attention de M. le Maire de Theizé.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

Auprès de Mme CLEMENT Séverine, Secrétaire Générale de mairie
- Par téléphone : 04.74.71.22.27
- Par mail : s.clement@theize-en-beaujolais.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.