Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O069250604001459
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 BOULEVARD DES ALLEES, Ampuis (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RI + CNAS
Descriptif de l'emploi
Le responsable de gestion comptable pilote les services comptables des grandes collectivités. Il supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Le responsable participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie.
Missions / conditions d'exercice
* Gestion du dispositif comptable de la collectivité.
* Animation et pilotage de l'équipe comptable.
* Veille juridique et réglementaire.
* Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable.
* Analyse et ajustement des processus et procédures.
* Élaboration des documents comptables.
* Conseil et assistance technique aux services comptables déconcentrés.
* Gestion des relations avec les services comptables de l'état.
* Suivi des contentieux.
* Animation et pilotage de l'équipe comptable.
* Veille juridique et réglementaire.
* Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable.
* Analyse et ajustement des processus et procédures.
* Élaboration des documents comptables.
* Conseil et assistance technique aux services comptables déconcentrés.
* Gestion des relations avec les services comptables de l'état.
* Suivi des contentieux.
Profils recherchés
-- Expérience confirmée et obligatoire sur un poste similaire
- Maîtrise des règles comptables et budgétaires publiques : M 57 (commune et CCAS)
- Expérience confirmée en paie et en gestion administrative des ressources humaines
- Connaissance indispensable d'un logiciel de comptabilité et de ressources humaines (Berger Levrault ou équivalent)
- Connaissances du statut de la fonction publique territoriale
- Notions en marchés public et en droit des collectivités territoriales
- Maîtrise des outils informatiques et bureautique (Excel, Outlook, Hélios)
- Sens de l'organisation, du travail en équipe et des relations humaines
- Capacités d'adaptation, gestion des priorités, diplomatie et discrétion
- De formation supérieure (Bac +2/3) dans les domaines de compétence requis
- Expérience réussie sur un poste similaire
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise des règles comptables et budgétaires publiques : M 57 (commune et CCAS)
- Expérience confirmée en paie et en gestion administrative des ressources humaines
- Connaissance indispensable d'un logiciel de comptabilité et de ressources humaines (Berger Levrault ou équivalent)
- Connaissances du statut de la fonction publique territoriale
- Notions en marchés public et en droit des collectivités territoriales
- Maîtrise des outils informatiques et bureautique (Excel, Outlook, Hélios)
- Sens de l'organisation, du travail en équipe et des relations humaines
- Capacités d'adaptation, gestion des priorités, diplomatie et discrétion
- De formation supérieure (Bac +2/3) dans les domaines de compétence requis
- Expérience réussie sur un poste similaire
- Qualités rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0474560410
Informations complémentaires
Lettre + CV
Adresse de l'employeur
AMPUIS
>11 BOULEVARD DES ALLEES
69420 AMPUIS
>11 BOULEVARD DES ALLEES
69420 AMPUIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.