Directeur Générale Adjoint des Services (F/H)
Offre n° O069250611000138
Publiée le 11/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
58 Rue de Sèze, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contrat à durée déterminé de 7 mois
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un Directeur Général Adjoint des services pour la Mairie du 6ème arrondissement.
La mairie du 6ème (52 000 habitants) est composée de 27 agents qui assurent les prestations suivantes :
- l’identité et la citoyenneté (titres d’identité, élections, état civil, recensement, stationnement),
- la famille (petite enfance, scolaire, logement social, seniors),
- la vie locale (conseil de quartier, vie associative, espace public, urbanisme).
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un Directeur Général Adjoint des services pour la Mairie du 6ème arrondissement.
La mairie du 6ème (52 000 habitants) est composée de 27 agents qui assurent les prestations suivantes :
- l’identité et la citoyenneté (titres d’identité, élections, état civil, recensement, stationnement),
- la famille (petite enfance, scolaire, logement social, seniors),
- la vie locale (conseil de quartier, vie associative, espace public, urbanisme).
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous exercez les missions de Directeur Général Adjoint des Services et êtes responsable du pôle des affaires décentralisées. Vos missions seront en priorité orientées sur la fonction ressources en matière administrative, juridique et l’accompagnement à la Direction Générale sur les projets liés au fonctionnement et à l’organisation générale de la mairie.
Vous assurez la suppléance du DGS sur certains dossiers ou réunion et lors de son absence.
Vos missions:
- Management du Pôle Affaires Décentralisées (12 agents) comprenant le premier accueil de la mairie, les services logement, point conseil, Point d’Accueil et d’Information Petite Enfance (PAIPE), comptabilité, les gardiens et l’assistante de direction.
- Assurer la préparation, la tenue et le suivi des instances d’arrondissement (Conseil d’arrondissement, Comité d'Initiative et de Consultation d'Arrondissement, Commission Mixte Paritaire).
- En lien avec l’élue d’arrondissement, l’assistante de direction, le service urbanisme de la Ville de Lyon et l’Unité Départementale de l’Architecture et du Patrimoine (UDAP), le suivi des autorisations d’urbanisme déposées sur l’arrondissement (Déclaration Préalable, Permis de Construire, Permis de Démolir, changement d’usage).
- Assurer les missions, pour les services de la mairie d’arrondissement (hors Cabinet du Maire), d’antenne de gestion et de référent Ressources Humaines en lien avec les services Ressources Humaines de la Délégation (recrutements, suivi de l’absentéisme, suivi des enveloppes du PGAEC ( Plan de Gestion des Activités, Emplois et Compétences), codification de certaines variables de paies, formations).
- Participation aux différents collectifs de direction générale pour permettre, notamment, l’articulation des actions entre le Cabinet du Maire et les services de la mairie d’arrondissement.
- Participation active à la préparation des scrutins municipaux et métropolitains en lien avec le Responsable des Affaires Publiques.
Vous assurez la suppléance du DGS sur certains dossiers ou réunion et lors de son absence.
Vos missions:
- Management du Pôle Affaires Décentralisées (12 agents) comprenant le premier accueil de la mairie, les services logement, point conseil, Point d’Accueil et d’Information Petite Enfance (PAIPE), comptabilité, les gardiens et l’assistante de direction.
- Assurer la préparation, la tenue et le suivi des instances d’arrondissement (Conseil d’arrondissement, Comité d'Initiative et de Consultation d'Arrondissement, Commission Mixte Paritaire).
- En lien avec l’élue d’arrondissement, l’assistante de direction, le service urbanisme de la Ville de Lyon et l’Unité Départementale de l’Architecture et du Patrimoine (UDAP), le suivi des autorisations d’urbanisme déposées sur l’arrondissement (Déclaration Préalable, Permis de Construire, Permis de Démolir, changement d’usage).
- Assurer les missions, pour les services de la mairie d’arrondissement (hors Cabinet du Maire), d’antenne de gestion et de référent Ressources Humaines en lien avec les services Ressources Humaines de la Délégation (recrutements, suivi de l’absentéisme, suivi des enveloppes du PGAEC ( Plan de Gestion des Activités, Emplois et Compétences), codification de certaines variables de paies, formations).
- Participation aux différents collectifs de direction générale pour permettre, notamment, l’articulation des actions entre le Cabinet du Maire et les services de la mairie d’arrondissement.
- Participation active à la préparation des scrutins municipaux et métropolitains en lien avec le Responsable des Affaires Publiques.
Profils recherchés
- Connaissances de l'organisation et fonctionnement des collectivités territoriales, en particulier le statut des communes PML
- Connaissances juridiques (droit civil, droit électoral…) et ressources humaines
- Encadrement d’équipe et animation de réunions
- Méthodes et outils de conduite de projet
- Analyse, hiérarchisation et synthèse de données, diffusion d'information
- Travail en partenariat /coopération
- Aptitude au travail en équipe et capacités à rassembler autour d’un projet
- Réactivité, anticipation, force de proposition
- Connaissances juridiques (droit civil, droit électoral…) et ressources humaines
- Encadrement d’équipe et animation de réunions
- Méthodes et outils de conduite de projet
- Analyse, hiérarchisation et synthèse de données, diffusion d'information
- Travail en partenariat /coopération
- Aptitude au travail en équipe et capacités à rassembler autour d’un projet
- Réactivité, anticipation, force de proposition
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions spécifiques d’exercice :
- Contrat à durée déterminée jusqu'à début avril 2026
- Lieu de travail : Mairie du 6ème arrondissement
- Temps de travail hebdomadaire de 38 heures
- Travail un samedi matin sur 3 + les samedis et dimanches lors des élections
- Participation aux instances ( 1 par mois environ) )à partir de 18h30
- Rémunération : 2631€ brut mensuel
- Contrat à durée déterminée jusqu'à début avril 2026
- Lieu de travail : Mairie du 6ème arrondissement
- Temps de travail hebdomadaire de 38 heures
- Travail un samedi matin sur 3 + les samedis et dimanches lors des élections
- Participation aux instances ( 1 par mois environ) )à partir de 18h30
- Rémunération : 2631€ brut mensuel
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.