Chef de projets partenariats culturels
Offre n° O069250612000445
Publiée le 12/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SCE DES RESSOURCES HUMAINES, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
12/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !
Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 500 000 d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de l’autonomie des personnes âgées et handicapées, de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
Votre future équipe :
Le Département accompagne 48 établissements d’enseignements artistiques, 4 centres culturels, 5 communes et intercommunalités au titre de l’éducation artistique et culturelle.
En rejoignant notre Service culture et dynamique associative de la Direction développement culturel et sportif du territoire, vous intégrerez une équipe de 6 personnes.
Vous travaillerez également en transversalité avec différentes directions de la collectivité et avec des partenaires variés.
Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 500 000 d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de l’autonomie des personnes âgées et handicapées, de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
Votre future équipe :
Le Département accompagne 48 établissements d’enseignements artistiques, 4 centres culturels, 5 communes et intercommunalités au titre de l’éducation artistique et culturelle.
En rejoignant notre Service culture et dynamique associative de la Direction développement culturel et sportif du territoire, vous intégrerez une équipe de 6 personnes.
Vous travaillerez également en transversalité avec différentes directions de la collectivité et avec des partenaires variés.
Missions / conditions d'exercice
Tout en mobilisant votre expertise, vous assurez le développement du partenariat culturel et des dynamiques territoriales, notamment dans le cadre du nouveau schéma des enseignements artistiques.
Vos missions :
1/Gestion des partenariats culturels et animation réseau
o Animer le schéma des enseignements artistiques 2025-2028, en binôme avec un collaborateur du service : réalisation de diagnostics, suivi et accompagnement des établissements d'enseignement artistique autour des actions priorisées, mise en place et animation du comité de pilotage du schéma.
o Gérer le partenariat avec les 4 centres culturels du territoire, assurer le suivi administratif et financier
o Animer et développer le partenariat avec la fondation du patrimoine : suivi administratif et financier, organisation de temps forts, travail en transversalité avec les autres services du Département concernés par cette thématique du patrimoine bâti et non bâti (Archives, Direction action territoriale et partenariat…)
2/Pilotage de projets
o Suivre et piloter les projets d'éducation artistique sur les territoires en lien avec les partenaires institutionnels (DRAC, DAAC, région) et certains EPCI
o Impulser et coordonner une démarche commune d'aide à la création sur le Département du Rhône, en lien avec les centres culturels, afin d’accompagner les compagnies locales dans la création et la diffusion des spectacles (rédaction du cahier des charges, mise en place du jury annuel, articulation avec les 4 centres culturels, etc.)
o Dans le cadre des dispositifs d’éducation artistique et culturelle, promouvoir des actions permettant de renforcer la place des établissements d’enseignement artistique dans l’offre proposée sur le territoire.
o Appuyer le service et la direction lors de l’organisation des temps forts annuels (culturels notamment)
Vos missions :
1/Gestion des partenariats culturels et animation réseau
o Animer le schéma des enseignements artistiques 2025-2028, en binôme avec un collaborateur du service : réalisation de diagnostics, suivi et accompagnement des établissements d'enseignement artistique autour des actions priorisées, mise en place et animation du comité de pilotage du schéma.
o Gérer le partenariat avec les 4 centres culturels du territoire, assurer le suivi administratif et financier
o Animer et développer le partenariat avec la fondation du patrimoine : suivi administratif et financier, organisation de temps forts, travail en transversalité avec les autres services du Département concernés par cette thématique du patrimoine bâti et non bâti (Archives, Direction action territoriale et partenariat…)
2/Pilotage de projets
o Suivre et piloter les projets d'éducation artistique sur les territoires en lien avec les partenaires institutionnels (DRAC, DAAC, région) et certains EPCI
o Impulser et coordonner une démarche commune d'aide à la création sur le Département du Rhône, en lien avec les centres culturels, afin d’accompagner les compagnies locales dans la création et la diffusion des spectacles (rédaction du cahier des charges, mise en place du jury annuel, articulation avec les 4 centres culturels, etc.)
o Dans le cadre des dispositifs d’éducation artistique et culturelle, promouvoir des actions permettant de renforcer la place des établissements d’enseignement artistique dans l’offre proposée sur le territoire.
o Appuyer le service et la direction lors de l’organisation des temps forts annuels (culturels notamment)
Profils recherchés
Vos compétences à partager :
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain et le travail partenarial.
Vos qualités relationnelles, votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public.
Vous devrez vous montrer fédérateur et être force de proposition.
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Master et disposez de premières expériences réussies dans le champ de l’action culturelle et artistique.
Votre boîte à outils :
• Poste à temps plein à pourvoir dès que possible
• Poste basé à LYON 03
• Permis B - Déplacements possibles sur l’ensemble du département du Rhône
• 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
• Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun
• Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
• Télétravail 2 jours/semaine selon règles internes et nécessités de service
Recrutement sur cadre d’emploi d’attaché ou attaché de conservation du patrimoine, par voie de mutation, de détachement, contractuelle (CDD 3 ans renouvelable.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe investie et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.
Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :
Découvrez vos futurs collègues ici :
Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
Enfin découvrez le Département :
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre collectivité !
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain et le travail partenarial.
Vos qualités relationnelles, votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public.
Vous devrez vous montrer fédérateur et être force de proposition.
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Master et disposez de premières expériences réussies dans le champ de l’action culturelle et artistique.
Votre boîte à outils :
• Poste à temps plein à pourvoir dès que possible
• Poste basé à LYON 03
• Permis B - Déplacements possibles sur l’ensemble du département du Rhône
• 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
• Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun
• Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
• Télétravail 2 jours/semaine selon règles internes et nécessités de service
Recrutement sur cadre d’emploi d’attaché ou attaché de conservation du patrimoine, par voie de mutation, de détachement, contractuelle (CDD 3 ans renouvelable.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe investie et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.
Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :
Découvrez vos futurs collègues ici :
Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
Enfin découvrez le Département :
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre collectivité !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en ligne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.