Agent d'entretien et périscolaire
Offre n° O069250612001482
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PARC MONTCHERVET, Saint-Georges-de-Reneins (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h6 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent en charge de l'entretien des divers bâtiments de la collectivité et de l'accompagnement et la surveillance des enfants pendant le temps de restauration scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Nettoyer les locaux
- Assurer le service des repas à la cantine
- Accompagner et surveiller les enfants
Activités liées au service périscolaire :
- Accompagner les enfants sur les trajets école-restaurant scolaire
- Distribuer et servir les repas
- Accompagner/aider les enfants pendant le temps du repas
- Surveiller les enfants pendant le temps périscolaire
Activités liées au nettoyage des locaux :
- Entretien/Décapage des revêtements de sols et du mobilier
- Tri et évacuation des déchets
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Missions accessoires :
- Distribuer le bulletin communal dans les boîtes aux lettres
- Surveiller les enfants pendant la garderie (remplacement d'agents indisponibles)
- Nettoyer les locaux
- Assurer le service des repas à la cantine
- Accompagner et surveiller les enfants
Activités liées au service périscolaire :
- Accompagner les enfants sur les trajets école-restaurant scolaire
- Distribuer et servir les repas
- Accompagner/aider les enfants pendant le temps du repas
- Surveiller les enfants pendant le temps périscolaire
Activités liées au nettoyage des locaux :
- Entretien/Décapage des revêtements de sols et du mobilier
- Tri et évacuation des déchets
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Missions accessoires :
- Distribuer le bulletin communal dans les boîtes aux lettres
- Surveiller les enfants pendant la garderie (remplacement d'agents indisponibles)
Profils recherchés
- Connaissances :
* Connaissances techniques pluridisciplinaires
* Règles de base du tri sélectif
* Techniques de base de nettoyage
* Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir-faire professionnel :
* Opérer le tri sélectif
* Gérer les priorités et le temps
* Attentive, volontaire et disponible
* Gérer des conflits
* Faire preuve d'initiative
* Attitude d'accompagnement
* Savoir encadrer un groupe d'enfants
* Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
* Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident, gestes de 1ers secours
* Connaissances techniques pluridisciplinaires
* Règles de base du tri sélectif
* Techniques de base de nettoyage
* Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir-faire professionnel :
* Opérer le tri sélectif
* Gérer les priorités et le temps
* Attentive, volontaire et disponible
* Gérer des conflits
* Faire preuve d'initiative
* Attitude d'accompagnement
* Savoir encadrer un groupe d'enfants
* Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
* Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident, gestes de 1ers secours
Contact et modalités de candidature
Contact
0474097184
Informations complémentaires
Horaires sur le temps scolaire uniquement :
lundi 11h30-15h30 et 16h30-19h00
mardi 11h30-15h30 et 16h30-19h00
mercredi 7h00-9h00 (modifiable)
jeudi 11h30-15h30 et 16h30-19h00
vendredi 11h30-15h30 et 16h30-19h00
Candidature CV et lettre de motivation à transmettre à rh@saintgeorgesdereneins.fr
lundi 11h30-15h30 et 16h30-19h00
mardi 11h30-15h30 et 16h30-19h00
mercredi 7h00-9h00 (modifiable)
jeudi 11h30-15h30 et 16h30-19h00
vendredi 11h30-15h30 et 16h30-19h00
Candidature CV et lettre de motivation à transmettre à rh@saintgeorgesdereneins.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.