Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O069250613001463
Publiée le 16/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Commune de Colombier Saugnieu occupe une situation géographique privilégiée à 20 minutes à l’est de Lyon, proche des accès autoroutiers. Avec la présence de l’aéroport sur son territoire, la Commune bénéficie de ressources permettant d’offrir à ses habitants et à l’ensemble des habitants du bassin de vie des services de qualité, tout en gardant une taille humaine.
Lieu de travail
14 RUE DE LA MAIRIE, Colombier-Saugnieu (Rhône)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
16/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Colombier Saugnieu occupe une situation géographique privilégiée à 20 minutes à l'est de Lyon, proche des accès autoroutiers. Avec la présence de l'aéroport sur son territoire, la Commune bénéficie de ressources permettant d'offrir à ses habitants et à l'ensemble des habitants du bassin de vie des services de qualité, tout en gardant une taille humaine.
Le pôle Enfance Jeunesse Education comprend le service " Accueil de Loisirs Sans Hébergement - Périscolaire ", le service " restauration ", le service " établissement d'accueil de jeunes enfants ", le service " Maison des Jeunes ", les ATSEM et une ETAPS.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure de l'Accueil de Loisirs Planètes Magiques, vous serez amené à :
- Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes.
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement (temps extrascolaire, temps périscolaire).
Le pôle Enfance Jeunesse Education comprend le service " Accueil de Loisirs Sans Hébergement - Périscolaire ", le service " restauration ", le service " établissement d'accueil de jeunes enfants ", le service " Maison des Jeunes ", les ATSEM et une ETAPS.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure de l'Accueil de Loisirs Planètes Magiques, vous serez amené à :
- Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes.
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement (temps extrascolaire, temps périscolaire).
Missions / conditions d'exercice
Missions d'animation
Mission 1: Construction de projets d'animation en lien avec le projet pédagogique: méthodologie de projet
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis, ainsi que les différences entre eux
- Elaborer et mettre en œuvre les projets d'animation et d'activités de l'accueil de loisirs ou de son groupe d'âge en cohérence avec le projet pédagogique du service et les besoins identifiés.
Mission 2: Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines : être capable de développer ses propres compétences
- Bâtir des séances et supports d'animation
- Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
Mission 3: Animation des groupes d'enfants/jeunes
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfants/jeunes
- Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/ jeunes en fonction du besoin exprimé et du projet éducatif
- Permettre à chaque enfant/jeune de trouver sa place dans le groupe
- Favoriser l'acceptation des différences
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Repérer les enfants, jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
Mission 4: Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
- Vérifier l'application des règles de sécurité en fonction des activités proposées
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités
- Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
- Effectuer une vigilance sanitaire (comportements, soins)
- Garantir la sécurité affective, physique et psychique des publics dont on a la charge
Mission 5 : Dialogue local, service à la population et accueil du public
- Dialoguer avec les parents et les enfants (individuellement, collectivement)
- Capacité d'écoute
Mission 6 : Evaluation des projets d'animations et des activités
- Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
- Rendre compte de l'évaluation
- Exploiter les résultats de l'évaluation pour les projets futurs
Mission 1: Construction de projets d'animation en lien avec le projet pédagogique: méthodologie de projet
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis, ainsi que les différences entre eux
- Elaborer et mettre en œuvre les projets d'animation et d'activités de l'accueil de loisirs ou de son groupe d'âge en cohérence avec le projet pédagogique du service et les besoins identifiés.
Mission 2: Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines : être capable de développer ses propres compétences
- Bâtir des séances et supports d'animation
- Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
Mission 3: Animation des groupes d'enfants/jeunes
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfants/jeunes
- Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/ jeunes en fonction du besoin exprimé et du projet éducatif
- Permettre à chaque enfant/jeune de trouver sa place dans le groupe
- Favoriser l'acceptation des différences
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Repérer les enfants, jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
Mission 4: Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
- Vérifier l'application des règles de sécurité en fonction des activités proposées
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités
- Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
- Effectuer une vigilance sanitaire (comportements, soins)
- Garantir la sécurité affective, physique et psychique des publics dont on a la charge
Mission 5 : Dialogue local, service à la population et accueil du public
- Dialoguer avec les parents et les enfants (individuellement, collectivement)
- Capacité d'écoute
Mission 6 : Evaluation des projets d'animations et des activités
- Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
- Rendre compte de l'évaluation
- Exploiter les résultats de l'évaluation pour les projets futurs
Profils recherchés
BAFA ou équivalent
Connaissance des caractéristiques du public enfant
Connaissances pédagogiques liées au public
Méthodologie de construction d'un cycle d'activités.
Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
Techniques d'animation et d'encadrement
Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe
Capacités relationnelles et de l'organisation
Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits
Autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
Être accueillant, disponible, créatif et imaginatif
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
Connaissance des caractéristiques du public enfant
Connaissances pédagogiques liées au public
Méthodologie de construction d'un cycle d'activités.
Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
Techniques d'animation et d'encadrement
Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe
Capacités relationnelles et de l'organisation
Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits
Autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
Être accueillant, disponible, créatif et imaginatif
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0478328017
Informations complémentaires
Temps de travail et rémunération :
Du lundi au vendredi - variables selon les périodes scolaires et périodes de vacances, et besoins des services.
Annualisation sur 36h15 par semaine ouvrant droits à 8 jours de RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
Tickets restaurants
Selon conditions d'embauche : possibilité de participation à la protection sociale (Mutuelle et prévoyance) + adhésion au COS
Envoyer votre candidature complète (CV + lettre de motivation, pour agent titulaire dernier arrêté de situation et 2 derniers entretiens annuels) dans les meilleurs délais, et avant le 29/06/2025 :
Monsieur Le Maire, 14 rue de la Mairie 69124 COLOMBIER SAUGNIEU
Ou à rh@mairie-colombiersaugnieu.fr
Pour plus de renseignements, vous pouvez aussi contacter la Responsable de l'accueil de Loisirs :
Mathilde CHARRIER 06.08.11.04.58
Du lundi au vendredi - variables selon les périodes scolaires et périodes de vacances, et besoins des services.
Annualisation sur 36h15 par semaine ouvrant droits à 8 jours de RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
Tickets restaurants
Selon conditions d'embauche : possibilité de participation à la protection sociale (Mutuelle et prévoyance) + adhésion au COS
Envoyer votre candidature complète (CV + lettre de motivation, pour agent titulaire dernier arrêté de situation et 2 derniers entretiens annuels) dans les meilleurs délais, et avant le 29/06/2025 :
Monsieur Le Maire, 14 rue de la Mairie 69124 COLOMBIER SAUGNIEU
Ou à rh@mairie-colombiersaugnieu.fr
Pour plus de renseignements, vous pouvez aussi contacter la Responsable de l'accueil de Loisirs :
Mathilde CHARRIER 06.08.11.04.58
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.