Agent d'entretien des batiments
Offre n° O069250617000380
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE BOURG, Fleurie (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Fleurie recherche un agent polyvalent d'entretien des bâtiments communaux. et scolaire.
Missions / conditions d'exercice
1- Effectue sous le contrôle du responsable de service, les travaux de nettoyage et d'entre-tien de divers bâtiments communaux :
* Bâtiment de la Mairie
* Foyer rural
* Cuisine cave de la Mairie
* Salle des Charmilles
* Entrée salle répétitions Fanfare
* Office de Tourisme
* Salle de réunions étage MCF
* Bibliothèque Municipale
* Hall et escaliers desservant l'étage de l'immeuble Thomas
* WC Place de l'église et Parc Municipal
* Vestiaires et sanitaires stade football
* Bâtiment de la Mairie
* Foyer rural
* Cuisine cave de la Mairie
* Salle des Charmilles
* Entrée salle répétitions Fanfare
* Office de Tourisme
* Salle de réunions étage MCF
* Bibliothèque Municipale
* Hall et escaliers desservant l'étage de l'immeuble Thomas
* WC Place de l'église et Parc Municipal
* Vestiaires et sanitaires stade football
Profils recherchés
Compétences requises pour tenir le poste
Connaissances
- Connaître les règles d'utilisation de l'auto-laveuse, des aspirateurs
- Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits
- Connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif
- Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie...)
- Connaître les gestes et postures de sécurité
- Savoir gérer son temps
- Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable
Compétences relationnelles
- être autonome, efficace, discret
Connaissances
- Connaître les règles d'utilisation de l'auto-laveuse, des aspirateurs
- Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits
- Connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif
- Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie...)
- Connaître les gestes et postures de sécurité
- Savoir gérer son temps
- Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable
Compétences relationnelles
- être autonome, efficace, discret
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.